街道2023年工作报告(通用5篇)

2023-03-24   来源:工作报告

工作报告,范文中的一种形式。它是指党的机关、行政机关、企事业单位和社会团体,按照有关规定,定期或不定期地向上级机关或法定对象汇报工作。汇报的内容,包括近一段的工作情况和下一段工作部署。下面是小编精心整理的街道2023年工作报告(通用5篇),仅供参考,大家一起来看看吧。

第1篇: 街道2023年工作报告

  20XX年,我办在市、区两级正确领导下,按照城乡环境综合治理工作部署要求,采取有力措施,狠抓工作落实,认真开展城乡环境综合治理工作,取得了明显的工作成效,现将20XX年城乡环境综合治理工作情况总结如下:

  一、领导重视,认识到位,进一步增强工作的主动性

  1、调优配强领导力量。在原分工的基础上,党工委研究明确*工委主任张传鹏主抓市容管理,副书记朱洪光主抓城乡环境综合整治,分管领导王春梅、王万顺全力配合,形成了强有力的环境整治领导班子。

  2、适时召开动员会。党工委先后召开城乡环境综合整治动员会、调度会、推进会,区包点领导高超部长、分管领导杜刚区长亲自调度,一线指挥。

  3、针对第三方测评结果,查找主观原因,知耻而后勇。在第一次第三方测评中,我街道温州街暴露了出店经营、乱设广告牌等问题,认真查找主观原因,及时召开分析会,立即制定整改措施,及时整改到位。

  4、认真学习方案,理清工作思路。通过学习测评方案和区考评方案,街道办事处及时调整环境整治工作重心,理清工作思路,调整工作举措,结合实际,因地制宜开展环境整治。

  二、多措并举、因地制宜,扎实推进城乡环境综合整治工作

  一是全力推进面上工作。主要抓好清、治、涂、画。

  1、清:对全办范围内常年积存的生活垃圾、建筑垃圾、废弃物进行大整治、大清理,截止到8月10日,共清理各类生活、建筑垃圾932处,12000余吨;对辖区内占道经营、乱摆摊点、骑路市场、乱设夜市大排档和露天烧烤污染等现象,疏堵结合,按照“三限、三有、三控”标准设置便民摊群点;清理占道经营户3809户,清理沙石市场1个,整治废品收购站点1个;以中央环境保护督查组来皖督查为契机,从4月份开始,我街道相继开展了畜禽养殖搬迁、餐饮油烟污染及黑臭水体治理等工作。清理搬迁养殖场3个,养牛场3个,养鸡场1个;整改小散乱企业52家,家具生产行业3家,废旧塑料回收加工2家;收到中央环保督查组转办案件27件,省环保督查组转办案件1件,颍州区转办8件,12345热线转办8件,已全部办结。

  2、治:集中力量重点整治西站夜市、搬井农贸市场、白衣桥农贸市场及各类集贸市场“吐舌头”经营,对上述多年来自发形成市场而引发的占用消防通道、摆摊设点、占道经营、乱设广告牌等群众反映强烈的环境问题,全面进行整改,并取得了初步成效;整治万象等、蓝天商业街等各类违法广告牌、横幅、指示牌及落地广告1300余处;加强对丽丰一品、汇鑫摩玛世界等各类建筑工地的监管,严禁卷泥上路,杜绝渣土跑冒滴漏、污染道路;对辖区内乱晒、乱牵、乱挂等影响市容环境行为进行全面治理;重点治理东城河、西城河、一道河、二道河、中清河、西清河、老西清河、窦棚沟8条黑臭水体,清理打捞生物残体、漂浮物及桥头的垃圾,落实“河长制”,依法清理沿河的违法建筑和排污口,坚决清理非法排污、设障、捕捞、养殖活动。

  3、涂:对大街小巷、生活小区及楼道乱贴乱画、小广告进行全面清理,重点对青云街、清河南巷、东关牛肉铺等墙面进行出新,共出新墙面46000余平方米。

  4、画:墙面绘画117幅,约1000余平方。

  二是突出重点,抓点带面。

  1、严格规范,整治提升。着力整治青云街,体现民族团结一条街;着力整治万象街,体现商业繁荣一条街;着力整治温州街,细微之处得提升。

  2、三位一体,整治管理小区。着力打造蓝色雅典小区重塑旧日典型示范小区;着力打造报印小区、和顺花园、长城花园等无人管理小区,建立小区管理新模式。

  3、集中开展专业市场整治,提升服务能力。着力整治白衣桥农贸市场,彻底整治占道经营、出店经营、规范经营;着力提升搬井农贸市场,集中拆除各类违章建筑,打通市场两侧的消防通道,进一步规范经营行为,市容秩序、市场环境有了明显提升。

  4、对重点区域、重点部位,开展专项整治。重点对白衣桥夜市、砂石市场、金鹰巷等进行专项整治,按照“三限、三有、三控”标准,严格管理,彻底清理店外经营。重点对阜信大街噪音扰民、道路两侧乱停乱放及占道经营,组织成立工作组,设立专业管理办公室,每天进行严格督查管理,建立管理台账,发现问题及时清理整改。

  三是实行网格化管理,量化工作任务。

  1、社区两委班子定点定岗定时,责任包保到每条道路、每个巷道、每个小区,负责责任片区内的环境卫生和市场秩序,负责监督对辖区内四家外包公司人员到位和工作质量进行监督、协调。

  2、实行*中队网格化管理包保。所有队员包保到每个责任片区,负责对辖区内占道经营、乱贴乱画乱挂、各类不规范广告、乱停乱放进行严格管理;负责监督外包公司履职尽责。

  3、外包公司要按照与区及办事处签订的合同条款,按照时间、地点、任务要求,保持保量完成工作任务,自觉服从街道、*和社区的共同管理。

  4、街道、站所负责制定办事处五级联动网络图,形成网格化管理;建立鼓楼街道环境整治工作群,及时通报问题、交办任务,督办、督查社区两委班子、*中队、外包公司工作进展,有力推动街道环境整治工作的开展。

  三、严明纪律、严格责任,建立长效机制。

  1、严明纪律。党工委将环境整治工作纳入年度目标考核,纳入社区两委干部绩效考核,与外包公司每月承包费用的发放,与*中队队员的工资和奖金发放,挂起钩来,重奖重罚。

  2、明确责任。对在城乡综合整治期间被市、区及第三方测评出现问题的,按情节大小,分别给予相关责任*会通报批评、经济处罚、限期整改和组织处理。

  3、建立长效机制。在重点整治期间,街道主要负责人,坚持每天早7点,带队督查,一查人员到岗到位情况,二是环境整治情况,形成制度化、常态化。

  4、资金保障。凡需要整治的街巷、无人管理小区等项目,先由社区书面报告,报办事处研究批准,按照规定履行完程序,经审计部门审核后,由办事处统一支付。

  5、整体效果。通过城乡综合整治专项行动的开展,力争让鼓楼辖区内天蓝、地绿、水碧、道路畅通、秩序井然、人人讲礼貌、处处显文明,营造生态和谐的新鼓楼。

  四、存在问题

  虽然我们取得了一定成绩,但通过上级督查和自查,鼓楼街道在城乡环境综合整治方面依然存在个别干部认识不到位、责任不落实;部分群众卫生意识不强,自觉参与环境整治的意识不强;老旧城区基础设施不完善、无人管理小区多、环境整治任务重;责任制落实不够到位、跟踪督查整改不到位,问题整改不及时;长效机制不健全、环境整治效果不显著等诸多问题,这些问题在今后的工作中,还需要进一步加以改正,彻底整改。

  五、下步工作重点和举措

  一是加强宣传引导。让群众充分认识到城乡环境综合治理工作与自身利益息息相关,是提升经济发展的重要保障。

  二是完善基础设施。加大治理资金投入,重点向老城区、小街巷、无人管理小区、社区志愿者广场倾斜,做好城乡环境综合治理工作的保障工作。

  三是形成工作合力。进一步压实外包公司、门前三包、市容管理、社区的责任,建立联动协作机制,与当前的环保督查结合起来,与黑臭水体治理结合起来,与精神文明创建结合起来,确保各负其责、各司其职、密切配合,共同推进城乡环境综合整治工作。

  四是健全长效机制。把城乡环境综合整治工作作为一种日常的管理工作,而非阶段性的、运动性的工作,注重建立长效机制,坚持常抓不懈,不断巩固提升治理成果。

第2篇: 街道2023年工作报告

  各位领导、同志们:

  党建工作是龙头,是经济社会发展的组织保证和智力支撑。xx年,xx街道党工委在区委的正确领导和区委组织部的关心指导下,抓基层打基础,抓班子带队伍,抓亮点求突破,扎实推进党建工作,以落实发展第一要务为主题,围绕经济抓党建,抓好党建促发展,以加强街道社区领导班子建设为重点,切实加强党员干部队伍建设,以创新党建工作机制、组织形式和活动形式为动力,积极探索社区基层党组织和社区党组织党建工作新路子,为促进街道经济和各项事业健康协调发展提供良好的组织保障。

  一、主要做法

  (一)着力在履行职责上下功夫,增强抓好党工委班子建设的主动性。打造一支作风硬、素质高,敢拼敢抢,真抓实干的党员干部队伍,是各项工作顺利开展的第一保障,作为党工委书记,我深知抓好基层党建、夯实基层基础的重要性,牢固树立“发展是根本、党建是保证”意识,带头落实党建工作责任制、党工委定期研究党建工作制度、党建工作联系点制度、党支部书记工作月报制度,切实履行好党建第一责任人职责,抓好领导班子成员学习调研,加强贯彻民主集中制建设,规范党工委议事和决策程序,有力地推动学习型党组织建设。

  在深入开展创先争优活动中,主要领导带头讲党课、带头调研、带头剖析、带头整改,通过领导领学、党工委促学,建设学习型领导班子,受到中央巡视组的肯定,西沙社区开展活动信息《践行科学发展、惠及社区百姓》在省、市《简报》编发。通过舞活“龙头”,增强了党员干部责任意识和干事创业精神,抓党建促发展的成效逐步呈现,xx年,街道规模以上工业企业完成产值33.2亿元;第三产业完成产值27.6亿元,比增97.38%;固定资产投资总额完成14.4亿元,超年度计划序时83.3个百分点;财政收入完成1958万元,比增97.38%。

  (二)着力在夯实堡垒上下功夫,增强基层党组织的先进性。党的基层组织是党联系广大群众的桥梁和纽带。街道党工委通过典型引路,抓两头带中间,积极开展争先创优活动,不断增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。几年来,创建了西沙企业集团“全国再就业工作先进集体”、月湖社区“全国示范商业社区”、金逸社区“全国万家社区图书室援建和万家社区读书活动”先进社区、新湖、月湖社区先后获得“全国先进计生协会”等先进典型,以及xx街道省级文明单位、西沙、金逸社区省级“敬老模范示范社区”等诸多省级先进集体。

  1、抓基层,健全社区组织建设。在去年社区组织换届选举中,我们认真谋划,精心组织,严密实施,顺利完成了8个社区(村)换届选举工作,特别是选好配强社区党组织书记,每个社区(村)至少配备1名以上女干部,共选出女两委成员18名,同时围绕增强基层队伍活动,通过公开招聘招收了四名高校毕业生,金逸社区经居民代表通过,聘用了1名大专生和1名本科生,班子结构进一步优化。结合社区换届的前期考察工作,落实“一定三有”,按照“工作有合理待遇、干好有发展前途、退岗有一定保障”的要求开展社区居干部“双述双评双公开”活动,进一步增强他们履职意识和竞争意识,干部的能力素质不断得到提升,朱坑社区党组织书记在“从优秀社区主干中考录公务员”中脱颖而出,成为我区第一个考录的村官公务员。

  2、抓基础,找准经济发展路子。我们根据各社区居实际,积极引导经济实力强的社区,在民主决策的基础上,实行资本经营,通过市场化方式置业、跨区域购置经营三产,获得稳固收益,如西沙社区兴办经营了酒店、市场、医院等15家企业,拓展了社区集体经济发展空间,集体经济年收入达5000万元以上;积极引导有集体资产的社区集聚优势、汇聚产业,如金逸社区积极探索实行“以房产养居”、“以置业养居”的办法,成功引进绿洲超市和新华都商场及女人一条街等,年集体经济年收入超600万元;金逸社区还与月湖社区优势互补,联合改造月湖市场建设美食城,不断增强集体经济的发展后劲;其他社区以经营好固定资产为抓手,增加集体经济收入,严格掌控各类资源资产,杜绝一次性转让,为社区发展留下后路。同时,让发展成果与居民共享,在全市率先实行居民养老金制度,西沙、金逸、月湖、新湖社区60岁以上的居民每人每月均可领到50-110元不等的养老金。

  3、抓整顿,转化后进班子面貌。切实抓好民生民心工程,贯通硬化旅游路林桥至朱仙路段总长3.6公里,完成了理洋社区自来水社区社区通工程,对社区垃圾进行定期清理。从管理、协调入手,帮助转化后进薄弱长洋社区规范党支部建设,投入3万多元修膳社区,解决了办公场所,规范了党员活动室和电教室,完善各项规章制度;抓好党员发展工作,制订了党员发展工作规划,纳入党支部正常化、规范化工作之中,保证每年发展2名新党员的目标;是激发社区干部活力,进一步规范了社区财管理,更新规范了社区务公开栏,执行社区财政“双代管理”制度,有效防止了集体资金管理上的漏洞。通过部门联社区、企业帮社区、社区带社区多种途径,环境污染逐渐得到整治,干部积极性得到调动,计生工作明显好转,后进社区的面貌大为改观。

  4、抓规范,加强社区居干部管理。落实社区居干部任前约谈制度、上岗培训制度、岗位责任制度。以规范社区居务公开内容、程序为抓手,完善居务公开制度,去年通过招投标运作,增收近100万元。结合社区组织换届,对各社区居进行任期经济责任审计,退回不合理支出1600元,社区支付转移全部到位,进一步规范了社区财务管理。

  (三)着力在培养管理上下功夫,增强建设高素质党员干部队伍的紧迫性。我们不断加强化党员干部教育培训和管理,努力提高党员干部的政治素质和带领群众致富的本领。一是重教育培训。立足于培植“领头雁”,水平着力提升支部书记的自身修养、领导艺术和工作能力教育,认真组织新一届两委成员参加集中培训,为他们提高业务水平、提升工作绩效打下了基础。推荐社区党员和发展对象参加社区经济知识和农业技术技能培训,提高党员服务社区经济建设、服务群众的能力。

  二是重作用发挥。建立党团员志愿者队伍13支367人,设立为民服务岗12个,积极响应党组织号召,在为民服务中争当先锋,在扶贫帮困中树立榜样,在创建文明中发扬模范,在支援抗震救灾活动中共交纳“特殊党费”185301元,捐款面达80%以上;文献小区等6支老党员服务队带头参与消防、治安巡逻、卫生督导,主动配合旧城区改造,维护换届选举等重大工作活动的稳定。

  三是重党员发展。严格把好新党员“入口关”,建立健全发展党员“推荐制”、“公示制”、“联审制”、“责任追究制”、“滚动管理制”、“票决制”,严格把好政审前、考察关、审批关、转正关,进一步规范发展党员工作程序,并注重新党员的年龄结构、性别结构、行业结构、文化结构,不断完善和优化党员队伍结构,四年来发展新党员174名。四重队伍建设。建立一套能上能下、能进能出、充满活力的管理机制,对街道机关人员定岗位、定职责,拓展发挥一线的骨干作用,有计划的安排优秀年轻干部到信访维稳、拆迁安置、城市长效管理等一线重要岗位加强锻炼,促进他们更快成长,三年来有10名干部在公选中进入面试,2名干部入选。

  二、存在的问题

  我街道党建工作与区委的要求仍有较大差距,还存在不少问题和不足,如党工委班子的整体工作水平还不适应新形势的需要,其战斗力还有待提高;个别支部软弱涣散,一些党员素质较低;党员年龄结构老化、文化结构偏低等问题不有待于继续认真解决。就我个人而言,也还存在政策理论水平不够高、组织协调能力不够强、党建工作经验创新的思路办法欠缺等问题和不足。

  三、下步工作打算

  在今后的党建工作中,我将严格按照区委及组织部的要求,一如既往地凝心聚力抓党建,抓好党建促发展,一方面继续完善自己,努力弥补自己的不足;另一方面,充分履行好街道党工委书记的职责,按照党的xx届五中全会精神要求,围绕领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的“五好”目标,深化创优争先活动,团结党工委班子成员,并与党工委班子成员一道,改进方法,加压奋进,进一步落实党建工作责任制,完善制度,创新机制,强化党员经常性教育和监督管理,积极探索党员服务群众长效工作机制,力促党的基层组织建设上水平、上台阶,一要建立政治理论学习长效机制,扎实推动学习型党组织建设。

  二要强化干部能力素质培训,探索培养优秀社区基层干部方式。三要加大优秀年轻干部交流轮岗力度,加大竞争性选拔社区聘用干部力度。四要探索社区党建工作服务载体,建立健全党建工作经费保障机制。五要优化社区党小组组织设置,拓宽发展党员视野。六要完善党员教育、管理、服务的长效机制,建立关怀、激励党员和社区主干机制。以上报告,不妥之处,敬请各位领导和同志们批评指正。

第3篇: 街道2023年工作报告

  基层党组织是党的全部工作和战斗力的基础。今年以来,人民街道党工委始终把抓基层党建工作摆在履职的重要位置,自觉增强党要管党、从严治党的意识。

  一、加强领导、落实责任,确保全年各项工作顺利开展。 

  (一)强化领导,周密部署。为确保全街道基层党建工作能在街道党工委的统一领导下有序开展,我们年初就召开了党工委会议,就全年党建工作进行了专题研究,明确了年度基层党建工作计划

  (二)强化保障,落实责任。一方面,建立了规范的基层党建工作体系,明确了抓党建的专职副书记,明确了组织委员专职专岗,配备了两名组织专干,并年初预算了5万元的党建工作经费,确保人、财、物到位。另一方面,与各支部签订党建工作目标责任书,细化工作要求,明确了目标奖惩。

  (三)是强化宣传,形成氛围。年初结合年度基层党建工作要点,认真制定《人民街道基层党建工作宣传方案》,并结合“两学一做”等新要求,及时进行充实、完善。此外,借用省、市、区级多家报刊、网站作为媒介,及时将我街道的党建工作进行扩大宣传,先后被区级及以上媒体采用的信息近百篇。形成了浓厚的党建工作氛围。

  二、突出重点、狠抓落实,促进街道党建工作再上新台阶。

  (一)“两化两体系”全面完成。今年以来,人民街道党工委按照上级要求,结合街道实际,全面推进社区“两化两体系”建设,社区办公条件和服务水平明显提升。截至去年年底,我街道4个社区仅剩湘北社区尚未解决办公用房,街道党工委对湘北社区办公用房建设高度重视,多次开会调度,最终为湘北社区找到了合适的房源。但湘北社区办公用房的原承租方与出租方发生了经济纠纷,好在区委、区政府的大力支持下,通过与银行、出租方的多次协调,最终纠纷得到调解,我们也顺利将场地转租下来并于今年2月15日搬入办公。至此,我街道4个社区均已按照“两化两体系”标准,分别购买或租赁了600-900平米的新办公用房,并已搬入办公。新办公用房的投入使用,进一步加强了基层党建服务阵地建设,使得社区为民服务的能力进一步加强,与群众之间也更加融洽。

  (二)社区“两委”换届圆满完成。街道党工委把社区“两委”换届选举作为提高党在基础的执政能力,加快全面建设小康社会步伐的一件大事来抓。成立了换届领导小组和相关工作机构,并向社区选派社区“两委”换届选举工作业务指导组和风气监督组,加强对换届选举工作的领导、指导和监督。明确社区党总支书记为换届选举工作第一责任人,落实工作责任制。并在选举前充分摸底调研,形成氛围。选举中严格按照市、区关于换届选举工作的法律法规和文件、会议要求,从会场布置、会议流程、组织体系、后续工作等方面全方位进行安排部署,严格选举程序、细化组织要求、明确工作责任,全力确保选举工作成功进行。

  (三)“两学一做”常态化制度化正在形成。年初,我街道及各基层党组织已召开了“两学一做”常态化制度化动员会,着力于深化理论学习,把学党章党规、学系列讲话作为经常性教育的基本内容。利用“三会一课”、党员活动日等,组织党员进行集中学习。在街道全体党员中大力开展“立足岗位做贡献”深入推进党员示范岗、党员先锋岗等活动,教育引导广大党员学做互进、知行合一,在街道中心任务、急难险重中发挥先锋模范带头作用。同时,努力夯实基层基础,推动严肃党内政治生活、严格制度落实成为常态。贯彻落实新《准则》,严明政治纪律和政治规矩,严格执行组织生活会、民主评议党员等制度,进一步规范党内政治生活。进一步推进支部规范化建设。把学习教育纳入“三会一课”等基本制度,以制度化保障常态化。

  三、打造亮点、树立品牌,推动基层各项工作全面发展。

  (一)选优配强,充实社区网格力量。结合“两化两体系”建设,街道精挑细选了一批网格支部书记和楼栋小组长,尤其重视在辖区内的离退休党员中进行筛选,选择热心公益事业、政治素质好、熟悉党务工作、身体状况好、有一定威望的离退休党员担任网格支部书记或楼栋小组长。比如,人民路社区的李祖凤、湘北社区的刘广云、向阳社区的罗丽娅、蒸阳社区的旷昌伟等,这些离退休党员的加入,极大地充实了我们街道基层党建的队伍力量。各网格支部书记积极参与社区事务,调解各类纠纷、志愿服务活动等工作中都能看到他们的身影。在三实信息采集、综治巡逻、文明创建上,各网格队伍发挥了巨大的作用,特别是每天晚上,由网格书记牵头组织巡逻队,对辖区内进行治安巡逻,多次现场抓获盗窃电动车惯犯。得到了周边居民的拍手称赞。

  (二)充分发动,落实党代表帮扶工作。为进一步密切党群干群关系,加快贫困家庭脱贫致富步伐,按照上级要求,强化措施,细化落实,将我街道六名党代表分别确定了帮扶对象,明确了有针对性的帮扶内容和帮扶措施,切实为帮扶对象解决实际困难,提升贫困户脱贫致富的能力。

  (三)落实责任,细化干部联点工作。为统筹推进社区各项工作,更好地服务基层、服务社区、服务群众,进一步落实责任,街道年初出台了《关于进一步明确人民街道领导班子成员及机关干部驻点联系社区工作的通知》,将街道所有干部在原有联点社区的基础上,下配到各个网格上,进一步细化了责任,提高了工作效率。通过责任的落实,联点干部干事创业的积极性高了,今年以来的环境保护、安全生产、综治维稳等重难点工作中都能看到他们辛勤的背影。

  存在的主要问题:一是流动党员管理难度大。由于流动党员去向难掌握、活动难开展、管理难到位等特殊性,对党组织的战斗力、凝聚力和向心力有一定影响。二是年轻党员作用发挥不明显。老党员们在街道党组织建设中发挥着中流砥柱的作用,中青年党员普遍存在党性意识较弱、发挥作用不足等问题,一定程度上制约了街道党建工作的发展。

  下阶段,我们将重点抓好两方面工作。一是建章立制,强化约束。把对外出党员教育管理的有关措施、办法以制度的形式固定下来,形成一套行之有效的流动党员管理机制,并长期坚持。二是加强宣传,提高认识。重点加强党建知识、党员意识宣传,帮助广大青年党员树立正确的党性意识、服务意识、宗旨意识。

第4篇: 街道2023年工作报告

  一、上半年工作情况

  20xx年上半年,XX街道在区委、区政府的坚强领导下,始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,自觉践行“人民城市人民建、人民城市为人民”重要理念,集中精力推动经济社会发展取得积极进展,做到时间过半、任务完成过半,为全面完成全年工作目标奠定了良好基础。

  1.经济建设稳步提升。实施联动招商、以商引商、营商优商,形成全方位合力招商的发展态势,预计半年度,完成财政总收入4.56亿元,完成全年指标数的52.65%;完成区级财政收入2.39亿元,完成全年指标数的55.32%;完成非房产区级收入0.54亿元,完成全年指标数的49.09%;新增内资企业法人1342户,完成全年指标数的70.63%;新增外资企业法人20户,完成全年指标数的57.14%;新增企业纳税率15%,预计完成率50%。着力提升服务企业水平,坚持常态化联系走访,精准推送惠企政策,上半年兑现20xx年企业扶持资金1692万元,惠及企业357家。

  2.城市功能持续优化。加快“一网统管”建设,接入辖区3处高空鹰眼、47个街面移动布控球以及501个公安道路监控,初步建成古美城市管理信息库,初步实现“一屏观全域”。围绕“十五项清单”,做好“智慧治理”应用场景开发。推进街道文体活动中心及地下车库新建工程项目。古美公园基本建成。配合推进麦德龙地块城市更新项目、漕宝路快速路项目、虹莘路拓宽改造项目等重大工程建设。全面排查并做好长江经济带生态环境突出问题整改。完成“XX市园林街镇”创建申报工作。加强垃圾分类全程管理,做好分类指导和自查自纠,提升重点公共机构和公共场所分类实效。常态化抓好拆违、群租治理,做好经营性场所长效管理。积极做好“美丽街区”创建,完善五级治理机制。开展防汛防台演练,健全应急预案,完善物资储备。

  3.基层治理活力迸发。常态化开展扫黑除恶专项斗争。深入推进市域社会治理现代化试点。深化平安古美建设,上半年入住宅盗窃类“110”接报数同比下降60.53%,入室盗窃立案数同比下降200%。建立信访工作联席会议机制,做好重点重复类信访件化解工作。妥善做好重要节点维稳工作,确保地区和谐稳定。开展实有人口大排查、大整治,有效提升人口服务管理能力。扎实推进安全生产专项整治三年行动集中攻坚,加强“问题隐患清单”和“制度措施清单”的动态管理。针对生产安全、消防、食品安全、租赁住房等重点领域开展安全生产检查。推进小区“红色物业”创建,拓展商圈“红色物业”建设,20个小区成功区“红色物业”示范社区。在东兰一居探索“红色物业”区域化物业管理模式。分版本培育新的自治楼道,深化楼道自治项目。全力推动“加梯”工作,采用领导包干责任制加快推进力度。累计在各居民区发放宣传资料5万余份,完成1208个楼道的意愿征询。春意苑小区电梯加装进场施工,21个楼道完成加装电梯签约。顺利完成居委会换届选举,选举产生居民委员会成员205名,居委会班子平均年龄下降了2.36岁,大专以上比例上升了14.07%。

  4.社会事业全面发展。保持防控工作常态化,广泛开展疫苗接种宣传和动员,设置常规接种点1处,设置临时接种点7个处。累计有4.7万余人完成全程接种,由机关、企事业单位组成的志愿服务队,累计服务时长6860小时。落实稳就业各项政策措施,累计完成新增就业岗位685人,完成率54.8%。扶持创业组织25家。为125户社区重点关爱老人家庭实施居家环境适老化改造。启动老年友好社区创建。完善“助餐+”系列服务,建成闵行首家以老年人为主要服务对象的智慧食堂。开展老年群体认知障碍全覆盖筛查。探索家庭病床与长者照护之家护理型床位“两床合一”。率先完成区政府实事项目,古美“美善空间”慈善综合关爱中心正式启动,孤独症援助关爱中心正式揭牌。着力打造“古美美育课程”,构建学区化办学新格局。系统推进庆祝建党百年活动五大类(忆·党课、筑·营地、扬·风采、共·奋进、享·家园)25项重点项目及市民文化节系列文化活动。

  5.政府建设切实加强。落实“一网通办”工作,持续推进“一口受理”标准化建设,累计业务受理量达5.4万余人次,好评率达到100%。加强法治政府建设,组织开展“菜单式普法”,举办法律知识讲座79次。有序做好党史学习教育,扎实开展“我为群众办实事”实践活动。开展“比学赶超”立功竞赛活动,形成创先争优的生动局面。严格落实区委对居村延伸巡察的问题整改。

  二、下半年工作安排

  下半年,XX街道将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面落实区委、区政府工作部署,主动作为、担当尽责,全力以赴争取完成年度各项目标任务,以优异成绩迎接中国共产党成立100周年。

  1.统筹推进经济建设。继续扩大招商引资体量,引进具有市场影响力和招商能力的第三方机构,增加项目落地数量。加强招商宣传推介,不断拓宽招商引资渠道和领域。优化企业服务工作机制,增强服务企业意识,通过细分企业行业类别,做好勤联多访,实现精准服务。建立重点项目落地责任制,保障项目及时落地见效。

  2.精益求精城市管理。推进“一网统管”系统应用场景开发与运用,逐步推广“智慧治理”场景应用范围,对“高频”事项进行处置流程优化,提高网格管理实效。持续推动重大工程建设项目。推进“XX市园林街镇”创建,按照“一路一景”原则,围绕绿道建设、城市公园、口袋公园、社区花墙、屋顶绿化、微景观等方面,打造“1+3+N”绿化景观新格局。强化落实源头分类投放管理责任,重点提升人流量集中、具有窗口示范意义的公共区域分类实效。加强生活垃圾分类执法保障,实现宣传全方位、执法检查全覆盖。全面落实长江经济带整改要求并纳入常态化管理。持续巩固无违建创建成果。始终保持对群租现象整治的高压态势。加强对经营性场所长效常态管控。着力提升“美丽街区”创建成效,打造特色亮点。落实河长制,建立河长制工作站,设置小微水体河长、湖长。

  3.提高基层治理能力。持续深入开展扫黑除恶斗争。建立完善平安古美建设协调工作机制,深入细化市域试点工作。推进平安家园建设,确保技防完好率达到98%,提高“零发案”小区比例。继续开展矛盾隐患排查化解工作,落实重要节点的维稳工作。加强对实有人口管理业务指导,切实提高实有人口信息准确率。落实安全生产工作制度,紧盯重点领域、重点地区、重点单位以及薄弱环节,抓好隐患排查与整改。加强对初信、初访的调处力度,切实做到合法合理利益诉求的信访矛盾100%解决。加强对“红色物业”示范社区的动态监管。做实片区物业应急中心运行机制和片区业委会联席会议机制。重点打造社会创新治理特色项目。有序推进31个小区的业委会换届工作。加快推进“加梯”工作,力争下半年至少再签约30台,并完成20台电梯竣工验收。

  4.均衡发展社会事业。继续严格落实社区防控各项要求。完善接种点的长效可持续运行机制,加大疫苗集中推广力度。加强对重点就业人群开展针对性帮扶工作。运用“古美职小二”就业服务平台,做好线上及线下的职业指导介绍和培训。深化老年友好社区建设,完成5处的老年友好场所改建。完成不少于125户老年家庭的居家环境适老化改造。迎接9月老年认知障爱友好社区创建验收。继续推进“助餐+”服务,将社区食堂的系列服务辐射至辖区内各助餐点。继续试点家庭病床与长者照护之家护理型床位“两床合一”。策划举办20xx年古美学区学生艺术节。紧扣迎接建党100周年主题,创作并展演系列优秀群文作品。办好爱心暑托班、“国旗下成长”等品牌活动项目。5.加强政府自身建设。继续提高“一网通办”服务效能,逐步打造“线上+线下”的立体化、便捷化的服务,提升居民办事的满意度。广泛深入开展党史学习教育,结合“我为群众办实事”,扎实做好10项重点工作,积极为群众排忧解难。持续推进“比学赶超”立功竞赛评比活动。组织制定“八五”普法规划。开展中国特色社会主义法律体系宣传。

第5篇: 街道2023年工作报告

  为贯彻落实关于印发xx年教育系统食品安全宣传周活动方案的通知文件精神,进一步做好xx学区食品卫生安全工作,根据通知要求,学校围绕宣传活动主题,突出宣传重点,有计划、有步骤地开展了形式多样、内容丰富的食品安全宣传周活动。现将xx学区中心学校xx年食品安全宣传周活动开展情况总结如下:

  一、领导重视,精心组织。

  我校领导高度重视此次食品安全宣传周活动,专门成立了活动领导小组,负责组织、指导开展宣传周活动。明确了具体实施人员,为开展好此次宣传周活动做好了充分的准备。

  二、制定方案,明确任务。

  围绕此次食品安全宣传周活动,按照尚德守法,提升食品安全治理能力活动主题的要求,学校制订了食品安全宣传周活动方案,明确了相关任务和要求,并对照方案,充分利用各种宣传手段,通过开展食品安全教育课、知识讲座等活动,以悬挂横幅、印发宣传材料等形式,进行全方位、多角度的宣传,以吸引广大师生的关注,最大程度的扩大宣传面,大力营造人人关心、重视食品安全的氛围。

  三、突出重点,规范工作

  今年的食品安全周宣传活动,我校组织了一系列的活动,目的就是提升全校师生的食品安全意识,提高尚德守法的自觉性。

  (一)全校发动,为使食品安全工作落在实处。我们采取周一国旗下讲话的时机,对全校师生进行食品安全真重要的全校动员。让大家知道,尚德守法的重要性,从我做起,从每个人身边的人做起。

  (二)举办了一次食品安全知识专题讲座,设立了食品安全知识宣传专栏、悬挂食品安全宣传月主题标语,广泛地向全体师生宣传和普及了食品安全知识,增强了自我防范意识。

  (三)全面铺开,学校食品工作不能只抓点,不抓面。工作做到既抓点也抓面。班级的食品安全知识竞赛。分年级进行的食品安全影片观看。无不显示,学校食品安全工作的全面铺开和教育活动的深入。

  (四)全面整治,在日常监管的基础上,抓住重点品种、重点对象、重点区域和重要时段,深入开展专项整治,着力解决存在的突出问题。先后开展了食品安全专项检查,特别是学校周边摊点、小贩。针对市场出现的阶段性问题,通过专项整治,有力地规范了学校食品安全场秩序,使我校食品安全工作水平有了进一步的提高。

  总之,此次开展的食品安全宣传周活动,食品安全知识在全校师生中得到了广泛的普及,效果是显著的。但同时我们也清醒地看到食品安全教育的重要性和长期性,今后,我校将一如既往地狠抓食品卫生安全工作,确保严店学区中心学校不发生任何食品卫生安全事件。

街道2023年工作报告(通用5篇)

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街道2023年工作报告范文 街道2021年工作报告
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