党支部观摩汇报材料(通用3篇)

党支部：是党组织开展工作的基本单位，是党的一切工作和战斗力的基础，是团结群众的核心，是教育党员的学校，是战胜困难的堡垒，在社会基层发挥着核心作用。 以下是为大家整理的关于党支部观摩汇报材料的文章3篇 ,欢迎品鉴！

党支部观摩汇报材料篇1

　　XXX党支部现有党员X名，抓基层打基础从来都是我们党历经磨难而不衰、千锤百炼更坚强的重要法宝。为纵深推进全面从严治党，压紧压实党组织书记抓党建第一责任人职责，进一步夯实基层基础，完善以基层党组织为领导核心的基层治理体系，现将活动开展情况进行如下汇报。

　　一、全面落实从严治党主体责任

　　 深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，落实中央、省委和市委全面从严治党部署要求，强化“落实到基层、落实靠基层”理念，更加聚焦主责主业，立足于战略性谋划、前瞻性思考、系统性推进、实践性检验，真正把抓好党建作为最大政绩，从规范机关党建最基础的工作抓起，从每一个党员同志抓起，做到重心向基层转移、力量向基层倾斜、资源向基层投放、问题在基层解决，切实把中央、省委和市委决策部署不折不扣地落到实处，见到实效，奋力开创民族宗教工作新局面，为国家科技城和幸福美丽开发区建设做出新的贡献。 

　　二、任务目标

　　 着力解决挖掘机关党建先进典型不足，宣传示范带动效应不明显的问题；着力解决党建工作手段与信息时代发展需求脱节，机关党建活力不够的问题；着力解决干部作风不扎实、联系服务群众不深入、教育引导群众不经常、缺办法，以及联系服务的部分群众公民意识、集体意识、法治意识淡薄，弘扬勤劳致富、尊老爱亲等传统文化和社会正能量不够的问题；着力探索新形势下党和政府决策部署如何深度走进千家万户、走进群众心里的有效途径。以此推动机关党组织全面进步、全面过硬，党组织的政治功能和服务功能更加突出，广大党员的先锋模范作用更加彰显，党同人民群众的血肉联系更加密切。 

　　三、主要工作

　　（一）强化目标任务 

　　 制定完善机关党建任务清单、工作标准、督查机制，系统建立抓党建日常工作机制，推动机关党建工作规范化推进、整体性提升。

　　 1、推进机关党支部建设规范化。分解落实机关党建规范化建设指标体系、任务清单，明确实现路径、完成时限。

　　推进党的组织生活规范化。严格执行“三会一课”、主题党日活动、民主生活会、领导干部双重组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等规范化操作办法，建立健全督促检查、结果运用机制，推动党的组织生活规范起来、严肃起来。

　　 3、推进党组织建设基础性根本性工作规范化。立足严在平常、抓在经常，健全党员档案管理、党组织按期换届、党费收缴管理使用、党员组织关系转接等规范化落实制度。

　　 4、实施党员先锋行为示范行动。深化党员示范岗建设，健全示范标准体系、考核评价体系、动态管理体系，以党员个体示范形成机关整体示范效应。

　　 4.实施先进模范人物示范行动。在全体党员中大力开展“培树身边典型、学习身边榜样、做好身边事情”活动，推行优秀党员培育计划，引导全体党员积极争做先进模范。

　　（二）紧密联系群众

　　 在民生政策落实中激励群众。加强民生工程政策宣讲，改进政策实施范围、程序、标准，推行项目投放看民风、个人意愿大家评等办法，突出发挥政策的正向激励作用。

　　 2.积极落实老旧小区改造，切实改善居民居住环境。

　　四、统一思想团结奋进

　　  党支部全体成员进一步统一思想、认清形势，以更务实的作风、更精准的措施，扎扎实实做好各项工作，助推全区建筑及房地产业发展、高品质城市建设。要抢抓机遇、积极作为，进一步提升理念格局；要突出重点、强化管理，进一步抓好项目建设；要转变作风、提升形象，进一步提高办事效率；要严明纪律、强化廉政，进一步强化廉洁意识，以昂扬的斗志、创新的思想、有力的措施，全面推进高品质城市建设，为加快开发区高质量发展作出新的更大的贡献。

党支部观摩汇报材料篇2

　　今年以来，*市委以五项党建工作制度为抓手，不断强化乡镇党委管党责任落实，推动农村基层组织建设科学有序开展，取得了较好成效。

　　一、党委书记党建工作述职制度。实现“三个结合”：一是对上述职与对下述职相结合。市委组织部每年12月组织乡镇党委书记向市委进行一次专项述职，听取各乡镇党委抓党建工作的创新性做法和组织工作整体状态的汇报，并收看各乡镇录制的党建工作影像资料。同时，结合年终考核和领导班子考核，乡镇党委书记还要向农村党组织书记和乡村两级各类代表和委员中的党员述职。既通过对上述职增强基层党委书记的责任意识，又通过对下述职强化对党委书记履行党建责任的监督，促进其认真履行党建“直接责任人”职责。二是会前评议与现场点评相结合。每次党建工作述职前，组织部都采取发放调查问卷和评分卡的方式，深入乡镇村，组织机关干部和农村党员干部对本乡镇党建工作进行评议。市委根据评议结果，结合平时掌握具体情况，对各乡镇党委书记的工作述职进行有针对性的点评。对取得的成绩予以充分肯定，鼓励其再接再励；对存在不足予以及时指出，并提出改进要求和建议，帮助明确今后工作努力方向。三是培育典型与成果展示相结合。市委组织部深入乡镇和村，采取查阅档案、走访座谈、实地察看等方式，对述职中的典型经验和做法进行总结，并积极帮助培养和树立典型，以下发基层组织建设工作通报、召开现场会等形式在全市范围内宣传推广。同时在电视台开辟“党委书记讲党建”专栏，由党建工作开展较好乡镇的党委书记介绍镇党建工作思路、具体措施和经验做法。

　　二、党建工作联络员制度。体现“三个坚持”：一是坚持联动式指导。即县乡两级联动，市委组织部机关工作人员作为县级联络员，每人联系一个乡镇，通过参加党委会议、深入乡村调研、直接参与各项活动等方式，对各乡镇党委的党建工作进行联络指导；乡镇党委为每个村确定一名机关党员干部作为党建联络员，帮助村班子开展党建工作，解决各类问题。二是坚持强制式履责。采取分别签定党建目标责任状的方式，强制党建联络员履行列席基层党组织党建工作会议、了解掌握基层组织干部队伍建设动态、指导乡镇党委做好发展党员工作、及时发现并反馈苗头性问题、总结推广典型经验等五方面职责。三是坚持捆绑式考核。即把乡镇党委党建工作考核与组织部机关干部年度考核捆绑在一起；把村级党组织党建工作考核与乡镇机关干部考核捆绑在一起。对所联系乡镇或村被评为先进党组织的联络员，在年度个人考核评优评先时给予最优先考虑；对所联系的乡镇或村党建工作考核成绩较差的联络员，取消其本年度评优评先资格，以此激发县乡两级联络员的工作积极性。

　　三、党建工作一事一导制度。做到“三个强化”：一是事前强化责任。每开展一项工作，都要在事前明确指出工作承办人，规定其具体工作责任和工作中应当注意的相关事项，从而强化有关关人员的责任意识，提高工作质量。二是事中强化调度。对所布置的工作，都要及时召开调度会议，听取工作进展情况汇报，部署下步工作；同时实行“督办卡”制度，对动作迟缓、进展较慢的乡镇党委下发党建工作督办卡，明确提出督办事项、工作进度要求和完成时限，并责成乡镇党委按时上报督办结果反馈材料，确保各项工作高质量完成。三是事后强化考评。每项工作结束后，组织部都要下发工作通报，表扬先进、鞭策后进。同时对每项工作的完成情况都进行量化赋分，每年底对得分情况进行汇总，作为考核党建工作的一项重要依据。

　　四、党建工作音像资料备案制度。落实“三定”措施：一是定内容拍录。凡是召开党委会研究党建工作和组织开展党员干部教育培训、总结表彰大会、基层党组织现场观摩会等重大党建活动，都要安排人员进行录音录像，及时备案。二是定人管理。各乡镇党委安排专人负责摄影摄像工作，组织部定期对其进行技能培训，对音像资料和摄影摄像器材实行专柜存放、专人保管，严防器材和音像资料损毁和丢失。三是定期进行调阅。市委组织部每半年对各基层党委的音像资料进行一次统一调阅，客观全面地了解掌握全市各基层党委党建工作进展情况和工作成效。对各基层党委党建工作考核时，把音像资料作为重要的参考资料和依据，通过统一调阅音像资料对各单位党建工作进行横向比较。同时，每年底市委将全市各乡镇党委党建工作音像资料进行整合，制成全市党建工作电化资料，全面记录全市党建工作的发展历程，确保音像资料作用得到最大程度发挥。

　　五、党建工作考核评比制度。做到“四个一”：一是日记一本账。市委组织部建立专门的党建工作台账，对乡镇党委的党建工作实行日记制度，详细记录每项工作的完成时限、完成质量、工作效果等方方面面的情况，作为评价乡镇工作的依据。二是月发一张卡。每月底采取逐项工作赋分的方法，对全市各乡镇日常性和临时性党建工作进行一次评比，并逐乡镇下发党建工作月评反馈卡，通报评比结果，提出工作要求。三是每季一拉练。根据日常掌握情况和月评结果，每季度组织各乡镇党务副书记或组织委员进行一次现场观摩拉练，增进彼此交流，相互借鉴学习。四是半年一评比。主要采取组织人员集中进行全面检查、汇总日常工作表现和月评成绩等措施，对各乡镇党委党建工作进行综合评比，年底对两次半年评比成绩进行汇总，作为党建工作总成绩。通过采取日常考核和半年考评紧密结合、环环相扣的方式，进一步增强考核的准确性和科学性，促进各基层党委党建工作的深入开展。

党支部观摩汇报材料篇3

　　尊敬的各位领导：大家下午好！

　　首先，欢迎各位领导来我校检查指导工作。这既是对我校工作的关心和支持，又是对我校工作的一种鞭策。下面，在加强我校党的建设方面所做的一些工作向各位领导作简要汇报：

　　一、学校基本情况

　　特克斯县高级中学成立于2007年8月。是全疆唯一一所用汉、哈、维、柯、蒙五种语言教学的学校。校园占地面积为75亩，校内教学楼两幢，建筑面积为8032平方米，共有49间教室，6间标准实验室，6间微机室，可容纳200人的多功能多媒体教室一间；宿舍楼一幢，建筑面积为4262.6平方米，可容纳880人住宿；学生食堂建筑面积845平方米，可容纳800余人同时就餐。学校现有教学班41个，在校生2200余人，教职工202人。学校现有党员67名,男43人、女24人，都分布在教育一线及各科室的重要岗位上。。

　　二、健全各项党建管理工作

　　1、建立健全党建工作责任机制。学校党支部和各党小组签订《党建工作责任书》，确定各个小组的工作责任要求。把各项任务分解到各个小组，做到统一布置，分工负责，协调配合。

　　2、深入履行党员“一帮三”活动，我校每学期党员都会为我校贫困学生捐款，数额达万余元，很大程度上解决了部分学生因家庭贫困而带来的压力。

　　3、严格“三会一课”制度，精心安排每一次党日活动。我校自建校至今，已组织全体党员收看的电化教育主题教育达36期，已上党课达28节余次。

　　4、认真做好入党积极分子的培养和新党员发展工作。从建校至今我校已经发展教师正式党员3人，预备党员5人，入党积极分子1人。

　　5、综合治理、精神文明建设、计划生育工作始终和党建工作密切联系，把工作落实到每个领导，每个部门，每个教师身上，形成齐抓共管局面。

　　6、红色教育贯穿学校教育教学之中，学校积极组织各种文艺活动，坚持每年组织一次民族团结文艺汇演；2010年4月组织了“爱我中华”革命歌曲比赛，“爱国主义”影视欣赏，“爱国主义”知识竞赛等活动。通过举办活动把爱国主义教育、民族团结教育和校园文化融为一体，进一步巩固了全体师生的思想阵地。

　　三、教育教学工作上新台阶，“双语”教学已初见成效。

　　教学工作是学校的中心工作，学校的一切活动，无不是为这一中心服务。

　　1、每学期初，教务处都要在学校领导的宏观指挥下制定切实可行的教学计划，各类课程落实到位。表扬先进，鞭策后进，三年来奖励高三教师、优秀班主任、优质课获得者共计人民币40余万元，发放奖学金人民币15万元，极大地调动了师生工作学习的主动性和自觉性。

　　2、强化毕业班级管理，向高考要成绩。学校多次召开毕业班老师专题会议，要求高三老师认真研究考试大纲和考试说明，根据本班、本学科现状，制定出了具体可行的复习计划。优良的教风、学风，严谨的工作态度，使学校近三年高考成绩大幅提高：柯语高考上线率达100%、维语上线率达到98%，居全州八县一市第一；哈语上线率为85%，居全州上游水平；汉语高考也不同程度地稳中有升。

　　3、“双语”教学在我校有得天独厚的先天环境，也是我校教育教学发展的一个重要目标。学校每周三第八节课45岁以下的民语教师集中学习，专人授课，每天学习一句汉语、两个汉字，采取多种方式、努力提高汉语水平。我校现有三个“双语”实验班，其中哈语两个班，维语一个班，“双语”实验班的数学、物理、化学、生物使用汉语授课，取得的效果非常明显，已经成为我校教学中的一道独特的风景线。同时我校并选派优秀老师到北京、上海、天津学习，强化“双语”教师的培训。

　　四、学生“业余党校”取得的可持续发展，为民族团结教育夯实基础。

　　学校自成立业余党校以来，每年都在高一新生中吸取优秀学生进入业余党校培训，加强学生的红色教育。我校业余党校授课采取邀请县委组织部干部、党校教师和学校党员相结合，坚持每月一次。通过不断的培训学习，我校业余党校已发展13名积极分子，有9人由积极分子转为发展对象，已有2人发展成为预备党员，并有更多的学生主动要求加入业余党校。到目前为止我校业余党校共举办了7期，上党课63节次，听课同学达600余人次。

　　通过培训学习，业余党校的学员们也为我校的名族团结工作作出了贡献。在他们的宣传和影响下，我校各族师生深入学习“三个离不开”“五个相互”，认真贯彻民族团结精神，坚持民汉老师结对子、民汉家庭结对子、民汉班级结对子，每一位党员老师资助一位贫困生、帮助一名学困生、联系一位教职工等民族团结活动。乌鲁木齐“7.5”打砸抢烧非法暴力事件发生后，学校第一时间组织全体教职工进行了以“增进团结、反对分裂、维护稳定，大揭批、大声讨、大走访、大宣传”为主题的政治理论学习，全体教职工撰写心得体会千余篇。对“7.5”后返乡的大学生进行了两期“反对分裂、维护稳定”的爱国主义教育，将民族团结教育融入思想政治课和校本课程之中，每学期五个课时，民族团结教育已成为我校特色构成的重要一环，这些活动进一步巩固了全体师生的思想阵地。

　　五、今后发展和努力的方向

　　面对新的起点，学校还存在许多的不足。首先进一步提升教师队伍素质，提高教育教学水平，深化国家新课程方案的实施；进一步加强党支部领导下的，工会、团委、妇联、政教处的通力合作，提高各部门的协作能力；发动全校师生，提出更多有创意的活动项目，把学校的各种工作有声有色的开展下去。

党支部观摩汇报材料(通用3篇)

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