加强和改进民族工作专题研讨发言材料集合6篇

2022-10-11   来源:工作报告

声明fāyán 动词,意思:评论,讲话。领袖或特殊人物在会议或聚会上的讲话。 以下是为大家整理的关于加强和改进民族工作专题研讨发言材料的文章6篇 ,欢迎品鉴!

【篇1】加强和改进民族工作专题研讨发言材料

  根据安排,今年6月19日至27日我参加了全省组织工作改革创新专题研讨班学习,赴江苏南京、常州、苏州、昆山等地重点考察了该省组织系统的一些特色工作,赴中国浦东干部学院集中学习了上海及周边地区组织工作改革创新的新经验和新做法,获益匪浅,感触颇深。

  ——有感于江苏干部人事制度改革的大力度。近年来,江苏在干部选拔任用、管理考核等环节进行了大刀阔斧地改革,无论是南京、昆山,还是常州干部人事制度都发生着明显的变化。一方面公开择优、能力培训这些举措为能干事的人提供了发挥才能的好机会;另一方面,对干部政绩考核的要求越来越全面。江苏省在加快建立公开、民主、竞争、择优的干部选任机制方面措施得力,成效明显。一是完善和推广公开选拔、公推公选、公推直选等改革举措。从“伯乐相马”到“赛场选马”,“公推公选”、“公推直选”从2006年起将江苏的干部人事制度改革推向深入,给干部任用引入了更多的阳光。在总结全省“公推直选”23个基层党组织领导班子成员试点工作的基础上,江苏省进一步积累经验、完善办法,结合乡镇党委换届工作,全面推行公推直选,

  公开选拔干部的广度、深度大大拓宽。二是结合新一轮党委、政府换届,对领导班子进行整体谋划、超前考虑,增强领导班子建设的前瞻性、科学性。与此同时,还大力实施“百千万党政领导干部培训工程”,全面提升干部的政策水平和执政能力,使市县党政主要领导、省市涉外经济管理部门和重点企业主要负责人都具有出国出境培训的经历。三是建立省管领导班子、领导干部实绩考评体系。按照科学发展观的要求,江苏省依据4大类18项全面小康指标体系,对领导班子和领导干部的实绩进行更加全面科学、客观公正的考核与评价。让权利在阳光下运行,把手中的权力“下放”到群众手中,展现了江苏组织系统突破思想束缚、超越自我的勇气和开明开放的信心。

  ——有感于上海基层组织建设的好形势。上海市委大力开展以“构建区域性大党建格局”为主要内容的社区党建试点工作,坚持以“全覆盖、凝聚力、组织化”为目标,积极探索社区党建管理体制和运行机制的创新,基层党建工作生机勃勃、活力四射。主要有三大看点:一是社区、两新组织党建实现全覆盖。以创新精神推进上海基层党的建设,以构建基层党建新格局为核心,鼓励不同类型的机关、企事业单位、社区、社团创造具有个性特点的结构形式,设置面向社会的开放型组织,使流动党员随处有“家”,使“两新”组织建起党组织。依托社区,创造了“支部建在楼宇”、“支部建在工业园区”、“支部建在商业街”、“支部建在专业市场”等多种组织模式来达到覆盖的目的。二是“凝

  聚力工程”得以大力实施。主要是建立“三大体系”,即关心党员的服务体系、满足群众的工作体系、推进社区发展的管理体系。三是基层党建物质支撑保障体系逐步完善。上海市为了把党建工作做好,构筑了强有力的物质支撑体系,从经费投入到人员配置,从硬件设施到软件服务都花了很大气力。主要是专门拿出高额的经费和宽阔的场所,建立了200多个党员服务中心,解决了流动党员的接纳和两新组织开展活动的问题,在市级层面招聘了400多名专职党建工作者,为社区和两新组织党建发挥了重要作用。有了专职队伍,又有了党员服务中心这个载体,上海的党建工作无疑如虎添翼,基层党建得到了有力保障。

  ——有感于XX与省外市(区)差距的重压力。8天的学习培训参观,记忆犹新,历历在目。我由衷地感受到江苏、上海两地经济发展的高速度,尤其是两地改革开放、产业升级、科技创新等方面成效明显。体会难免偏颇,但管窥之见或许更透彻、更实事求是。认真地思考,仔细地对比,觉得上海、江苏改革创新的力度很大,亮点很多,在某些方面值得我们学习借鉴。尽管这些年XX围绕经济发展这条主线,大力招商引资,发展民营经济,成效也比较明显,但离省外市(区)的差距还很大,我感到压力很大,肩上的担子很重,有很多事情要去做。

  根据学习感受,结合本地实际,我对推进组织工作改革创新的有几点想法:

  一、推进组织工作改革创新,必须体现解放思想的要求

  解放思想是发展中国特色社会主义的一大法宝。改革创新是解放思想的产物。只有继续解放思想,才能不断地改革创新。在党的建设和组织工作上,更要推进思想解放,把思想认识从那些不合时宜的观念、做法和体制的束缚中解放出来,从各种不适应、不符合党的十七大精神的思维定势中解放出来。

  一是工作理念要更具有开放性。不解决思想观念问题,改革创新无从谈起。要坚决打破党的建设和组织工作中存在的封闭、保守、唯上等一些传统的旧观念和沉闷空气,树立开放、民主、创新的观念,为组织工作注入清新的思想活力。

  二是工作领域要更具有拓展性。当前正处于经济转型、社会转轨的特殊时期,要求我们以改革创新精神研究和解决不同类别、不同领域基层党组织的设置、结构和隶属关系,不断拓展工作领域。要适应农村经济形势的深刻变化,将党的建设必须由地域分块延伸到产业分类,按照“把支部建在产业链上”的思路,积极延伸党建工作触角,依托龙头企业、产业板块、中介协会,在生产、加工、销售等产业链上设立党组织。要适应产权关系发生深刻变化,将企业党的建设由国有领域延伸到非公领域,按照“有党员就要有组织”的要求,根据非公经济领域党员的数量和分布情况,探索“独立建、联合建、挂靠建、属地建”等党组织组建模式,构建“属地管理为主、行业或协会管理为辅”的管理体系和立体式、全覆盖的党组织网络。要适应城镇化进程发生深刻变化,将城镇党的建设由单位延伸到社区,通过“街巷支部”、

  “楼栋支部”、“市场支部”,把党建工作渗透到居民院落、楼栋和商贸市场。

  三是工作方式要更具有科学性。当前组织工作处在一个不断变化发展的动态过程,组织工作对象、内容变了,工作的方式和手段也应当与时俱进,随之而变。我们应当适应这个动态过程,变传统管理为近距离服务,用现代科技手段取代传统落后手段,由缺少抓手向丰富载体转变,以方式的科学创新推动组织工作的整体创新。

  四是工作机制要更具有灵活性。不合时宜的体制机制,只会束缚组织工作的发展。国家批准建立武汉城市圈“两型”社会试验区,本身就是一个要求打破旧体制旧机制的信号。组织工作要抓住机遇,向旧体制旧机制开刀,先破后立,边破边立,确保党员能管更能用,干部能上更能下,人才能出更能进,促进党员素质的全面提高,干部队伍的结构优化,人才资源的合理流动。

  二、推进组织工作改革创新,必须体现科学发展的要求 

      科学发展观第一要义是发展,核心是以人为本,根本方法是统筹兼顾,党的组织工作也必须体现科学发展的要求。

  1、注重服务全局。坚持从大局出发,始终为大局服务,是党的建设和组织工作的使命所系、职责所在。因此,党的建设和组织工作必须进一步明确在推进科学发展、促进社会和谐中的地位和作用,找准结合点和切入点,紧紧围绕经济社会发展的大局选干部、配班子、聚人才。既要着眼于未来经济社会发展需求,

  选拔一批优秀年轻干部;又要着眼于当前经济社会发展要求,加强干部培养锻炼,如选派一批干部外出挂职。

  2、注重基层基础。我们要改革创新,并不是要抛弃这些最基本的东西,相反要更加注重基础,注重长远,多做打基础利长远的工作。要注重从一些工作需要、基层期盼、条件具备的基本问题抓起,切实为组织工作持续发展打下坚实的基础。一是加强基层党组织的物质保障。如活动阵地、工作环境、工作经费等。二是抓好党员队伍这一基础工程。党员队伍建设是党的基础工程。现在,农村党员队伍结构严重老化;非公领域党员覆盖面过低,很多企业一名党员也没有;加上大量农村青年外流,企业员工入党意愿低,给发展党员工作带来了很大难题。因此,在发展党员上怎么优化结构,怎么向基层一线倾斜,向非公领域倾斜,向年轻对象倾斜,大胆地把各行各业、各个领域的优秀人才、先进分子及时地吸纳进党内,这是一个需要创新和探索的课题。特别是在当前的形势下,党组织如何主动去接近每一名发展对象,而不是“等客上门”,不是等他们向组织靠拢,不是只注意那些主动向组织递交入党申请书的人,都需要我们研究与探索。三是加强基层干部队伍建设。如加强激励保障机制、干部来源及后备力量建设等。

  3、注重城乡统筹。统筹城乡基层党建发展,对于促进城乡协调发展和良性互动具有重大意义。要坚持把城乡党建统筹发展作为重要方向,积极在推进城乡党建统筹发展上积极探索。一是

  统筹城乡干部交流问题。长期以来,受干部能上不能下体制的影响,城乡干部交流难度较大。怎么打破城乡干部交流壁垒,形成来自工农一线的党政干部培养链?我们把基层作为培养锻炼年轻干部的基础阵地,在干部城乡互动的成长轨道上进行了积极探索,建立了“新录用公务员分配到镇办锻炼、从基层选拔优秀年轻干部充实市直部门、从市直部门选拔优秀年轻干部充实到镇办领导班子”的干部成长轨道。二是建立城乡党的基层组织互帮互助机制问题。这是统筹城乡发展,推进社会主义新农村建设对基层党的建设提出的一个新的要求。要认真总结近年来创造积累的成功经验,采取机关事业单位、非公企业和村级党组织对口帮扶、结对共建等多种形式,实现城乡之间党的基层组织互帮互助、共同发展。三是建立城乡党员一体化管理机制问题。这一问题还面临很大的难度,效果不是很好,需要进一步探索。

  4、注重以人为本。坚持把实现人的发展作为组织工作的出发点和归宿,把人才资源作为第一资源,把服务作为关键,全方位地服务群众,服务基层,服务广大党员干部和各类人才。一是要集聚培养人才。人才资源是第一资源。集聚培养人才是一项重要的基础工作。组织部门在人才工作中承担着牵头抓总的重要职责,责任重大。但怎么解放思想,把握人才工作规律,创新人才工作体制和运行机制,实现基层人才工作突破,对基层特别是县市一级还需要大量地探索。国务院批准武汉城市圈作为全国“两型”社会建设综合配套改革试验区,这对湖北来说是一次难得的

  重大发展机遇,对城市圈内的城市来说更是一次难得的重大发展机遇。组织工作如何为抓住这个发展机遇提供坚强的组织保证和人才支持,提出了许多新的课题。根据XX具体实际,人才工作重点应放在农村实用人才、非公企业人才上,一方面大力实施“一村一名大学生”计划,开展“高级专家垄上行”活动,实施选派科技副镇长挂职活动,为服务新农村建设提供人才支撑;另一方面主动抢抓推圈机遇,以产业对接促进人才对流,全面加快人才一体化进程。二是要加强党内关爱。激励出活力,关怀出动力,帮扶提高凝聚力。要坚持激励、关怀、帮扶三者的有机统一,把政治上的关怀放在首位,不断增强党员的党员意识和执政意识,以生活上的帮扶为重点,切实保障和维护好党员的切身利益,切实做好帮扶困难党员工作,努力营造团结、统

  一、平等、和谐的党内环境。三是要切实关注民生。要把民生理念贯彻到组织工作的具体实践中,努力探索保障民生、改善民生的党建途径。要努力探索保障民生、改善民生的党建途径,探索体现民生要求的党建内容和方法,着力在“富民惠民、改善民生”的实践中惠及于民。比如在干部的选拔培养上,要着力把党员干部的执政思路和理念积极与民生对接,建立“以民生为重”的考核体系,把解决民生问题的效果作为干部考核的核心指标,把一批群众观念较强、切实关注民生的干部优先选进班子,全力培养关注民生、重视民生的执政主体。

  三、推进组织工作改革创新,必须体现扩大民主的要求

  做好新时期的组织工作改革创新,必须进一步扩大民主,体现扩大民主的要求。从组织工作全局上,应该由注重维护党的集中统一向促进党内民主和谐转变;从党员队伍建设上,由注重发挥党员作用向既发挥党员作用又尊重和保护党员民主权利转变;在干部人事制度改革上,由考核干部凭印象向民主评议、民主考核为主转变。

  1、适应扩大民主要求推进党内民主制度建设。党内民主建设是增强党的生机活力的重要条件。从思想认识的层面看:扩大党内民主是我们党推进政治体制改革的价值取向。从组织部门的职能定位看:扩大党内民主是组织工作改革创新的价值体现。在实际工作中,要加强党员民主素质教育,增强广大党员的“党员意识、民主意识、参与意识、监督意识”,建立党内情况通报反馈制度、全面推行党务公开制度、党员投诉查处回复等制度,实行民主决策和党代表常任制,切实保障党员主体地位和党员民主权利。

  2、坚持扩大民主思路探索基层民主多种实现形式。要坚持以党内民主带动人民民主,积极探索扩大基层民主的多种有效实现形式。我们在长期的实践中探索了基层党组织“说事”制度、“议事恳谈会”制度等做法,推进基层民主选举、民主决策、民主管理和民主监督。我市陈场镇率先尝试在各村设立村务理事会和村务监事会,每个村民小组推举一名理事会成员,每村监事会由村民公选的3-5人组成,“两会”实行任期制,与村委会平行

  同届。“两会”成员都是群众公认的政治素质强、政策水平高,且热心公益事业干预仗义执言的村民,他们专门负责对村内日常事务尤其是集体“三资”(资金、资产、资源)的监管。老百姓亲切地称他们是“敢管干部的民间干部,肯帮群众的优秀群众”。这个制度我们将继续探索,在实践中不断完善,条件成熟后在全市推广。

  3、坚持扩大民主取向深化干部人事制度改革。干部人事制度改革是科学选人用人,提高选人用人公信度的重要保证。要进一步增强干部工作的透明度和公开性,完善民主推荐、民主测评制度,把群众有序参与贯穿干部选拔任用工作全过程,让选人用人权在阳光下运行。要进一步完善公开选拔、竞争上岗、差额选任办法,加大竞争性选拔干部力度,在市直单位和镇办机关普遍推行竞争上岗、定期组织公开选拔,让优秀人才脱颖而出。要进一步完善体现科学发展观要求的领导班子和领导干部综合考核评价办法,改进领导干部年度考核工作,加强经常性考核,建立市直部门、镇办和市直二级单位领导班子和领导干部轮流年度考察制度。要进一步完善领导干部任期制、辞职和罢免制度,充分运用降职、免职等手段加大不称职和不胜任现职干部的处置力度,疏通干部“下”的渠道。

  四、推进组织工作改革创新,必须体现“两个满意”的要求

  组织部门是党员之家、干部之家、人才之家,为党员、干部和各类人才服务是组织工作的重要内容,让各级党组织满意、让人民群众满意是组织工作的根本目标。为了掌握社会对组织工作的满意度,前不久我们在全市开展了“组织工作满意度、选人用人公信度、组工干部形象认可度”调查活动。结果显示,社会上对组织工作总体评价和各方面评价满意度还比较高,但也暴露出了不少问题,各级党组织和群众对组织工作提出了很多紧迫的问题,这些都需要我们认真研究解决。体现“两个满意”的要求,必须做到:

  1、以狠刹选人用人上的不正之风为突破口,抓好突出问题的整改。重点针对调查反映的有关问题,分门别类制定整改措施,分解工作责任,排定时间表,狠抓整改落实,促进工作提高。要着力解决干部群众关心的热点问题,如“三级联创”的深化,用人上不正之风的整治,特别是“跑官要官、买官卖官、许官送官、跑风漏气”和“带病提拔”、“带病上岗”等不正之风的整治,党员干部队伍的教育培训以及加强基层干部人文关怀等。切实加大市直机关党建工作力度,将“三级联创”向市直机关推进,深化“两改一加强”活动,不断提升党组织和党员服务中心服务大局的意识和能力。同时加大市直机关事业单位与农村、社区、企业结对共建力度,尽快形成机关、农村、社区、非公各领域基层党建工作齐头并进的发展格局。进一步加强组织部门自身建设,坚持从严治部、从严律己、从严带队伍的方针,以“讲党性、重

  品行、作表率,树组工干部新形象”学习实践活动为契机,严格落实自身建设一系列具体要求,引导组工干部在锤炼党性上带头、在解放思想上带头、在科学执行上带头、在真情服务上带头、在端正品行上带头,不断提升组织部门和组工干部队伍建设水平。

  2、以拓展社会监督平台为重点,让更多的群众参与到组织工作中来。组织工作要让群众满意,必须首先让更多的群众参与到组织工作中来。要坚持民主的根本取向,丰富群众参与监督的平台,并逐步由被动接受监督转变为主动公开信息。要本着简便易行、方便群众和有利于监督的原则,根据不同的内容、性质、要求和对象等,采取因地制宜、灵活多样的形式和层次予以公开,形成广大党员群众关心、支持、参与组织工作的良性互动机制。要创新干部监督载体,综合运用来信上访、12380举报电话、聘请干部监督员等手段,加强干部监督工作,拓展群众有序参与组织工作的形式和载体。

  3、以落实管党责任制为核心,提高管党治党的能力和水平。要强化党组织书记管党第一责任人责任,牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的观念,在聚精会神搞建设、一心一意谋发展的同时,用足够的实践和精力抓好党的建设。同时,要改进方式方法,坚持统筹兼顾,既立足当前、解决突出问题,又着眼长远、搞好科学规划,鼓励基层大胆地闯、大胆地试,及时总结推广基层创造的好做法好经验,推动党的建

  设各个方面工作有效落实。要大力推进制度创新,抓住党的建设中全局性、战略性问题,抓住广大党员干部和人民群众最期待解决、党的建设最需要解决的紧迫问题,逐步建立内容完备、结构合理、功能健全、科学管用的党建工作制度体系,从制度层面进一步提升党的建设水平。

【篇2】加强和改进民族工作专题研讨发言材料

  刚才与各位领导同事们一起学习《关于加强和改进民族工作专题民主生活会》会前学习材料汇编,我深刻的认识到习近平总书记关于民族工作的重要论述,为创新推进新时代民族工作指明了前进方向、提供了根本遵循。作为一名党员领导干部要把学习习近平总书记关于民族工作的重要论述与贯彻落实党中央、自治区党委、盟委、旗委关于民族工作的部署要求结合起来,践行守望相助理念,巩固团结奋斗的共同思想基础,坚持依法处理民族事务,提升民族团结的保障能力,以铸牢中华民族共同体意识为主线,扎实做好民族团结进步各项工作。

  一要加强政治理论学习,旗帜鲜明讲政治。自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践,不断增强把握方向、把握大势、把握大局的政治能力,切实增强践行“两个维护”的思想自觉政治自觉行动自觉。

  二要改进工作作风,切实提高政治站位。要坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,严肃认真纠偏差,学懂弄通、学深悟透习近平总书记关于民族工作的重要论述,把铸牢中华民族共同体意识作为新时代民族工作的主线,持续巩固和拓展民族团结进步创建成果,扎实做好国家通用语言文字推广普及工作,真正让“三个离不开”“五个认同”在各族干部群众心中牢牢扎根。要深刻吸取这次双语教学改革问题的教训,坚持从政治和大局上认识问题、分析问题、解决问题,着力增强政治敏锐性和政治鉴别力,增强把握方向、把握大势、把握大局的政治能力,绝不能把政治性很强的工作当成一般性的、事务性的工作来抓,绝不能在方向性、原则性问题上出现偏差。

  三要加强责任担当,提高工作能力。要持续增强做好民族工作的能力和水平,始终坚持把学习习近平总书记关于民族工作的重要论述与关于内蒙古工作重要讲话重要指示批示精神贯通结合起来、与推动经济社会发展各项事业紧密联系起来,持续深入抓好学习研讨、教育培训、宣传阐释等工作,牢固树立马克思主义民族观,坚定铸牢中华民族共同体意识,全面提高做好民族工作的能力水平。

  前一阵对于使用国家统编教材和通用语言社会上有一些不正确的看法:有的把汉文化等同于中华文化、忽略少数民族文化;有的把本民族文化自外于中华文化、对中华文化缺乏认同;有的认为推进国家通用语言文字使用会导致本民族文化的衰弱甚至消亡,这些都是不正确的,都不利于我们维护民族团结,都要坚决克服。只有将使用本民族语言文字和国家通用语言文字结合起来,才能维护民族团结和社会稳定,有把科学文化知识传授和本民族优秀传统文化传承发展结合起来,才能真正铸牢中华民族共同体意识。

  党的十八大以来,习近平总书记多次强调,“搞好民族地区各级各类教育,全面加强国家通用语言文字教育”,得到社会各界的一致赞同和广泛响应。新疆、西藏已于2017年、2018年使用国家统编教材。学习国家通用语言文字,必将有利于各民族同步走向现代化。我们要进一步把思想和行动统一到党中央决策部署上来,深刻认识到学习使用国家通用语言文字的必要性和重要性,增强推广普及国家通用语言文字的自觉性和坚定性。可以预见,随着中华民族共同体不断发展壮大,各民族都会越来越自觉参与到传承、使用、发展国家通用语言文字中;随着国家通用语言文字普及,中华民族也必将走向包容性更强、凝聚力更大的命运共同体。这是历史发展的客观规律,不以人的意志为转移。

  今后的工作中,也要做好政策宣传,引导广大人民群众正确、全面的认识党的民族政策和法律法规。立足本职岗位,要严格要求、严格自律,以高起点、高标准地开展各项工作,遇到险阻不退缩,获得成就不骄傲,遇到委曲不抱怨,面对困难我为先,从点滴做好,脚踏实地,一步一个脚印干工作,不断提高政治敏锐性和政治鉴别力,特别是以党的十九大精神为动力,健全个人和全场定期学习制度,系统学习党的民族政策以及最新理论成果,提高自身综合素质,不断用党的政策理论武装头脑、指导工作、推动实践。

【篇3】加强和改进民族工作专题研讨发言材料

  党的十六届四中全会提出:“营造全民学习、终身学习的浓厚氛围,推动建立学习型社会”和“重点抓好领导干部的理论学习和业务学习,带动全党的学习,努力建设学习型政党。”这是党中央面对执政条件和社会环境的深刻变化,对全党和全国人民提出的要求,尤其是要求各级领导干部不断提高执政能力必须加强学习摆上了重要地位。这次参加区第一期处级领导干部“九力提升”专题研讨班学习,自己对要不断加强学习的重要性有了更深刻地认识,并就树立终身学习的理念和如何更有效的学习有了一些思考。

  一、收获和体会

  参加这次学习,收获是很大的。党校科学地安排了一些作为处级领导干部应该了解和掌握的基本知识,如领导干部处理突发事件的能力及突发事件下的媒体应对、系统思维与创新能力、领导者的礼仪与形象等。这些内容通过老师的辅导,头脑中原本有些模糊的概念变得清晰起来、原本有些零乱的知识也变得有头绪了,对一些经济社会发展和国内外的大事的了解更加全面和深刻。同时,对自己提高为民服务、为民执政的能力而必须不断加强学习和树立终身学习的认识更加深刻,体会如下:

  一是要珍惜学习机会。人到中年,由于工作、家庭等因素影响,整天忙于应付方方面面的具体繁琐的事务。能参加组织安排的学习,机会非常宝贵。能排除一些干扰,既静心进行相对比较集中的人生“充电”,也可以梳理自己平时工作中所学的一些零星的知识,借助老师的辅导对一些重大问题进行思考。学习实践证明,只要处理好方方面面的关系,学习肯定是有收获的。自己在今后必须更加注重学习,且要抓住各种学习机会。

  二是要讲究学习方法。这十来年工作繁忙,新知识、新科技、新经济要求学的东西又太多。自己似乎处在要学没时间学、想学又觉得学的效果差的矛盾之中。这次学习期间,听了老师学什么、怎么学的辅导,特别是中央校李建华教授系统系统思维与创新能力的讲授,使自己受益非浅,更加坚信自己在今后的工作社会实践中,能有效的学好适应形势发展需要要的新的、丰富的知识。

  三是对“学无止境”有了更深的理解。这次党校学习,安排的很多课中,领导和老师都强调了知识的重要,无论是领导讲的“九力提升”、还是老师讲的解放思想与招商引资,不仅加深了自己对“全民学习、终身学习”的理解,更使自己认识到必须重视学习、重视知识更新,坚定了自己树立终身学习的理念。

  二、如何成为学习型领导的思考

  一是要树立坚持学习和终身学习的意识。当今,世界经济全球化和政治多极化,科技进步日新月异,综合国力竞争日趋激烈,世界力量组合和利益分配正在发生新的深刻的变化。这都要求我们必须把握时代主题,掌握、遵循社会发展规律和执政规律,善于在正确理论思维下指导分析和解决各种复杂的矛盾和问题,适应时代发展的需要。作为一名基层领导干部更应意识到不学习就意味着不称职,被形势所淘汰。人的知识面和知识水平决定人的思维和能力水平。我们必须主动地、随时随地不断进行学习,才不至于被工作岗位所抛弃。早在1984年,罗马俱乐部发表过题为《学无止境》的研究报告,提出解决人类社会面临的全球问题的新方案在于改革面向传统或面向现在的“适应性学习”,实现面向未来的“创新性学习”。现在,学习化时代已经到来,只有终身学习,才能更好地生存;只有把自由之获得作为终极的目的,学习的终身化才具有真正意义。

  二是进一步明确学习的目的。在信息时代和终身学习的社会背景下,学习成为人类的生存之道,从而要求对学习的根本目的予以重新审视。现在,很多人学习的目的不再单单是为了谋生,更多的是为了提高自己的文化素养,充实自己。作为国家公务员,担负着为民服务和为民执政的重任,在认识终身学习的基本目标的同时,更要认识学会承担为人民、为社会尽责任与义务。既要把学习作为个体生存的方式贯穿一生,也必须担负起对社会、对人民、对国家的责任和义务。随时学,随地学;活到老,学到老。三是要注重知识和能力的积累。每个人的知识和能力的积累在当今社会是非常重要的,像参加组织安排的培训这样的机会是非常珍贵的,对全面系统学习和积累知识,提高能力会起到积极的效果。但更多的是要靠挤时间学、讲究方法学、抓住任何机会学。重视学会思维和联想,靠实践经验、也要靠学习科学理论,提高理论思维水平,使自己的思维具有全面性、深刻性、普遍性和创造性,促进自己提高九种能力。

  四是要学以致用。面对实际,学用结合;结合实践,解决问题。

  五是要养成终身学习的习惯。终身学习的习惯不仅是知识学习的习惯,更是源自一种理念,每一个阶段学习有成,更会加强这种理念,促成更多的学习成就。当它成为一种坚定不移的行为型态时,就是个人快乐的时候,也是社会进步的契机。

【篇4】加强和改进民族工作专题研讨发言材料

  刚才与各位领导同事们一起学习《关于加强和改进民族工作专题民主生活会》会前学习材料汇编,我深刻的认识到习近平总书记关于民族工作的重要论述,为创新推进新时代民族工作指明了前进方向、提供了根本遵循。作为一名党员领导干部要把学习习近平总书记关于民族工作的重要论述与贯彻落实党中央、自治区党委、盟委、旗委关于民族工作的部署要求结合起来,践行守望相助理念,巩固团结奋斗的共同思想基础,坚持依法处理民族事务,提升民族团结的保障能力,以铸牢中华民族共同体意识为主线,扎实做好民族团结进步各项工作。

  一要加强政治理论学习,旗帜鲜明讲政治。自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践,不断增强把握方向、把握大势、把握大局的政治能力,切实增强践行“两个维护”的思想自觉政治自觉行动自觉。

  二要改进工作作风,切实提高政治站位。要坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,严肃认真纠偏差,学懂弄通、学深悟透习近平总书记关于民族工作的重要论述,把铸牢中华民族共同体意识作为新时代民族工作的主线,持续巩固和拓展民族团结进步创建成果,扎实做好国家通用语言文字推广普及工作,真正让“三个离不开”“五个认同”在各族干部群众心中牢牢扎根。要深刻吸取这次双语教学改革问题的教训,坚持从政治和大局上认识问题、分析问题、解决问题,着力增强政治敏锐性和政治鉴别力,增强把握方向、把握大势、把握大局的政治能力,绝不能把政治性很强的工作当成一般性的、事务性的工作来抓,绝不能在方向性、原则性问题上出现偏差。

  三要加强责任担当,提高工作能力。要持续增强做好民族工作的能力和水平,始终坚持把学习习近平总书记关于民族工作的重要论述与关于内蒙古工作重要讲话重要指示批示精神贯通结合起来、与推动经济社会发展各项事业紧密联系起来,持续深入抓好学习研讨、教育培训、宣传阐释等工作,牢固树立马克思主义民族观,坚定铸牢中华民族共同体意识,全面提高做好民族工作的能力水平。

  前一阵对于使用国家统编教材和通用语言社会上有一些不正确的看法:有的把汉文化等同于中华文化、忽略少数民族文化;有的把本民族文化自外于中华文化、对中华文化缺乏认同;有的认为推进国家通用语言文字使用会导致本民族文化的衰弱甚至消亡,这些都是不正确的,都不利于我们维护民族团结,都要坚决克服。只有将使用本民族语言文字和国家通用语言文字结合起来,才能维护民族团结和社会稳定,有把科学文化知识传授和本民族优秀传统文化传承发展结合起来,才能真正铸牢中华民族共同体意识。

  党的十八大以来,习近平总书记多次强调,“搞好民族地区各级各类教育,全面加强国家通用语言文字教育”,得到社会各界的一致赞同和广泛响应。新疆、西藏已于2017年、2018年使用国家统编教材。学习国家通用语言文字,必将有利于各民族同步走向现代化。我们要进一步把思想和行动统一到党中央决策部署上来,深刻认识到学习使用国家通用语言文字的必要性和重要性,增强推广普及国家通用语言文字的自觉性和坚定性。可以预见,随着中华民族共同体不断发展壮大,各民族都会越来越自觉参与到传承、使用、发展国家通用语言文字中;随着国家通用语言文字普及,中华民族也必将走向包容性更强、凝聚力更大的命运共同体。这是历史发展的客观规律,不以人的意志为转移。

  今后的工作中,也要做好政策宣传,引导广大人民群众正确、全面的认识党的民族政策和法律法规。立足本职岗位,要严格要求、严格自律,以高起点、高标准地开展各项工作,遇到险阻不退缩,获得成就不骄傲,遇到委曲不抱怨,面对困难我为先,从点滴做好,脚踏实地,一步一个脚印干工作,不断提高政治敏锐性和政治鉴别力,特别是以党的十九大精神为动力,健全个人和全场定期学习制度,系统学习党的民族政策以及最新理论成果,提高自身综合素质,不断用党的政策理论武装头脑、指导工作、推动实践。

【篇5】加强和改进民族工作专题研讨发言材料

《关于认真开好加强和改进民族工作专题民主生活会的通知》有关要求,认真学习贯彻关于民族工作、推广普及国家通用语言文字的重要论述和党中央相关决策部署。会前,与有关党员干部谈心谈话,虚心接受意见建议,深入查找自身存在的主要问题和不足,深刻反思并剖析产生问题的根源,明确了努力方向和整改措施。现对照检查如下:

一、存在的问题

(一)对照关于民族工作、推广普及国家通用语言文字的重要论述和党中央相关决策部署,学习得怎么样,领会和把握得怎么样,特别是对关于党的民族工作重大创新性论述是否真正领会透、把握准方面:一是理论学习还需进一步加强。缺乏系统性学习,特别是缺乏对关于民族工作、推广普及国家通用语言文字的重要论述和党中央相关决策部署的学习,未能充分发挥学习的主观能动性,学习的效果上还存在看的多思考的少,理论与实践结合不足。二是服务大局意识还需进一步提升。一些工作只是站在**工作的角度思考问题,对全局的任务目标思考不足,领悟不够透彻,导致工作过程中前瞻性、预见性不够,在超前服务、主动服务上做得还不够好。

(二)对照党中央关于推进双语教学改革的重大决策部署。我始终把抓好民族工作作为最大政绩,但对照高标准高要求,仍存在一些薄弱环节。一是意识形态工作仍存在短板。有的忙于具体事务性工作,片面认为“抓意识形态工作只要不出乱子、不出问题”就行,降低了对意识形态工作的要求,导致工作抓得不够严不够实。二是民族工作仍存在短板。主要是,民族村(组)经济社会发展还存在不少短板,部分少数民族群众生活还相对困难,少数民族流动人口的服务管理任务更加繁重;

各宗教领域重点难点问题日益凸显,抵御境外渗透斗争更加复杂,一些部门、单位对民族宗教问题认识不清、重视不够,存在不会管、不愿管、不敢管的现象,加强和改进新形势下党对民族宗教工作的领导更加紧迫。

(三)对照是否自觉主动地从事关党的民族政策贯彻落实、做好民族工作大局的高度来谋划和推进分管领域的工作;

对分管工作中涉及民族因素的工作,是否坚决按照党中央关于民族工作的政策部署推进落实;

在可能遇到矛盾和阻力时是否仍然坚定不移向前推进方面:一是对党员管理、监督和服务方面有待强化,没有充分发挥党员的积极创造性。比如,个别党员认为推进双语教学改革是大势所趋,是党和国家对民族地区的关怀,学生及群众理所当然会接受和适应形势需要,不会有任何问题,所以在工作上缺乏紧迫感和危机感,影响了想干事者的积极性。二是舆论宣传不广,未充分利用新媒体矩阵,进一步加强宣传民族工作,对意识形态领域的复杂性缺乏必要的警惕性,认真分析研做的还不够好。

(四)对照是否认识到自治区民族工作中存在一些偏差和不足,分管领域工作是否存在强化民族的差异性,忽视和弱化中华民族共同体意识的教育的情况,存在问题的具体表现有哪些,是否及时发现并采取措施予以纠正整改方面:一是求真务实不严,一抓到底不够坚决。对工作标准和工作要求提的多一些,对解决工作运行中存在问题的办法少一些,“严”和“实”的工作作风没有贯彻始终。二是对于在新常态下,面对新情况新问题,如何更好地开展工作,主动研究不够,知识储备不足,措施办法不多。

(五)对照从政治站位、思想认识、责任担当、工作作风、党的民族理论政策水平等方面:一是进取精神有待加强,攻坚克难不够到位。面对推进民族工作形势的新变化、各项工作面临的新问题,存在畏难情绪,缺乏开拓创新、拼搏进取精神。二是对干部缺乏更深的交流与谈心,不能及时了解掌握党员的思想动态。经常以工作交流代替谈心交流,纪律意识有待加强,严管干部方面还缺乏“刀刃向内”的勇气。

二、产生问题的主要原因

(一)理论学习不系统,在学用结合上有差距。将学习内化为行动、转化为实际成效方面还有很大不足,将上情与下情的有机结合思考得不够深入。理论学习还缺乏广度、深度,在全面系统学、及时跟进学、联系实际学上下的功夫还不够,离学懂弄通做实的要求还存在一定差距。

(二)大局意识不深化,在统筹兼顾上有差距。在推进民族工作中出现的一些问题,虽然体现在表象上,但实质却透视出大局意识不够强。满足于上级安排什么就干什么,没有时刻提醒自己,在应对民族工作时既要站在全局角度去谋划统筹,又要充分结合实际去贯彻落实,没有把推进民族工作考虑得再全面细致一些,做得再周密稳妥一些。

(三)联系群众不紧密,在宣传动员上有差距。宣传方式方法单一、不够灵活,宣传氛围营造得不浓厚。平时联系群众不够紧密,为妇女群众服务的宗旨意识不牢靠,深入基层一线主动倾听民情民意时间少,不善于发现和处理群众关注的一些热点、难点问题,与群众单向沟通有余、双向互动不足。

(四)开拓进取不积极,在责任担当上有差距。工作中的担当意识、担当能力与组织的要求还不相适应,缺少直面问题的锐气、争创一流的决心,缺少排除万难的勇气、一干到底的韧劲。自认为一直以来对现在的岗位能够胜任,缺乏应有的紧迫感和使命感,放松了对自己的高标准和严要求。通过推进民族工作,面对严峻复杂的形势和工作中的诸多问题,想不出、悟不出更多解决问题的办法。

三、今后的努力方向和改进措施

1.加强学习,提高理论素养。坚定用总书记关于民族工作的重要论述武装头脑、指导实践、推动民族工作。进一步端正学习态度,改进学习方法,理论联系实际,以彻底解决思想和工作中存在的实际问题为切入点,不断提高政治敏锐性和政治鉴别力,特别是以党的十九大精神为动力,健全定期学习制度,系统学习党的民族政策以及最新理论成果,提高自身综合素质,不断用党的政策理论武装头脑、指导工作、推动实践。

2.转变作风,提升廉政意识。严格执行《中国共产党廉洁自律准则》,始终做到秉公用权、谨慎用权、干净用权,在廉洁自律上作出表率,自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈,时刻绷紧廉洁从政这根弦;带头执行领导干部个人有关事项报告制度,以严格的标准加强自律、接受他律,正确对待监督、正确对待自我,带头贯彻落实中央八项规定和实施细则精神,时刻警惕“四风”反弹。

3.立足本职,用心履职尽责。持续深化主题教育,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识,发扬艰苦奋斗、求真务实的优良作风。进一步加强教育强引导,充分发挥“双语”培训基地作用,既要做好日常教学,引导少数民族群众更好地融入xx生活;

也要做好政策宣传,引导他们正确、全面的认识党的民族政策和法律法规。立足本职岗位,在工作中,要严格要求、严格自律,以高起点、高标准地开展各项工作,遇到险阻不退缩,获得成就不骄傲,遇到委曲不抱怨,面对困难我为先,从点滴做好,脚踏实地,一步一个脚印干工作。

4.提高站位,全力落实整改。切实提高政治站位、增强政治定力、强化政治担当,以刀刃向内的勇气和自我革命的精神,全力以赴落实问题整改工作。针对自己在民族方面存在的问题,主动进行对照体检,及时反思和查找各项问题在自身的表现,深入剖析落实整改。聚焦个性问题,强化责任担当,严格抓好整改,对照整改要求,严格落实责任,强化工作督导,确保整改到位。

我的发言完毕,谢谢大家!

【篇6】加强和改进民族工作专题研讨发言材料

  习近平总书记在中央民族工作会议上的重要讲话中谈到“八个坚持”,其中之一是坚持打牢中华民族共同体的思想基础。党的十九大将培养中华民族共同体意识上升为铸牢中华民族共同体意识。党的十九届四中全会将坚持各民族一律平等,铸牢中华民族共同体意识,实现共同团结奋斗、共同繁荣发展,总结为我国国家制度与国家治理体系的显著优势之一。在当今世界正经历百年未有之大变局的背景下,铸牢中华民族共同体意识已经成为新时代关系国家与民族命运的重要理论与现实命题,具有重大而深远的意义。
  一、铸牢中华民族共同体意识的重大意义
  党的十八大以来,在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下,中国特色社会主义进入新时代,中华民族迎来了历史上最好的发展时期,各族人民的获得感、幸福感、安全感前所未有地增强,中华民族的自豪感、自信心、凝聚力前所未有地增强,中华民族共同体意识前所未有地增强。这些辉煌成就,是党领导全国各族人民共同团结奋斗的结果,是海内外全体中华儿女共同团结奋斗的结果,是维系和增强中华民族共同体意识的雄厚社会基础。没有中华民族的大团结,就没有中华民族的大发展;没有中华民族的大发展,就没有中华民族共同体意识的牢固纽带。我们要深刻认识这些辉煌成就的重大意义,深刻分析取得辉煌成就的根本原因,深刻认识铸牢中华民族共同体意识的重大意义,切实增强铸牢中华民族共同体意识的自觉性、坚定性。
  二、党的十八大以来我国民族工作取得的宝贵经验
  我们坚持准确把握我国统一的多民族国家的基本国情,把维护国家统一和民族团结作为各民族最高利益;坚持马克思主义民族理论中国化,坚定走中国特色解决民族问题的正确道路;坚持和完善民族区域自治制度,做到统一和自治相结合、民族因素和区域因素相结合;坚持促进各民族交往交流交融,不断铸牢中华民族共同体意识;坚持加快少数民族和民族地区发展,不断满足各族群众对美好生活的向往;坚持文化认同是最深层的认同,构筑中华民族共有精神家园;坚持各民族在法律面前一律平等,用法律保障民族团结;坚持在继承中发展、在发展中创新,使党的民族政策既一脉相承又与时俱进;坚持加强党对民族工作的领导,不断健全推动民族团结进步事业发展的体制机制。这些宝贵经验,是中国特色解决民族问题正确道路的重要内容和重要保障,为我们在中国特色解决民族问题正确道路上不断加强各民族大团结、铸牢中华民族共同体意识提供了有力的思想保障。
  三、我们要不断增强铸牢中华民族共同体意识的历史自觉
  习近平总书记从我国各民族共同开拓祖国辽阔疆域、共同书写祖国悠久历史、共同创造中华灿烂文化、共同培育伟大民族精神四个方面,深刻揭示了中华民族共同体形成和发展的规律,为增强铸牢中华民族共同体意识的历史自觉提供了思想支撑和方法指导。中华民族作为一个具有多元一体基本特征的民族实体,是一个历史形成、不以人的意志为转移的客观存在。四个“共同”既是中华民族共同体形成的基本条件,也是中华民族共同体不断发展壮大的根本原因;既是中华民族共同体意识形成的基础,也是维系中华民族共同体意识的纽带。
  我们要深刻领会和把握习近平总书记提出的四个“共同”的丰富内涵及其重大理论和实践意义,不断增强铸牢中华民族共同体意识的历史自觉。要使其转化为进一步增强各民族对伟大祖国、中华民族、中华文化、中国共产党和中国特色社会主义认同的动力,继续大力弘扬中华民族海纳百川的传统,推动中华民族走向包容性更强、凝聚力更大的命运共同体。

加强和改进民族工作专题研讨发言材料集合6篇

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加强民族工作的建改 民族工作研讨发言材料
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