党支部：是党组织工作的基本单位，是党的一切工作和战斗力的基础，是团结群众的核心，是教育党员的学校，是战胜困难的堡垒。 以下是为大家整理的关于党支部工作法的文章18篇 ,欢迎品鉴！
【篇一】党支部工作法
一、组织生活制度
党支部坚持每两周组织党员过一次组织生活，党员参加组织活动应有考勤，做好写实记录，每学期通报一次考勤情况。每个党员不论职务高低，都必须无例外地参加党的组织生活，接受党组织的教育和监督。
二、民主生活制度
党支部每学期至少召开一次民主生活会，交流思想，检查执行党的决议、政治理论学习、发挥党员作用等方面的情况，开展批评与自我批评。
三、党员向党组织汇报制度
党员应每学期至少一次采取不同形式向党组织汇报思想、工作和学习情况。经常外出不能参加党组织生活的党员，在外期间或归来后应以书面材料或通过参加党支部、党小组生活会的形式，向党组织汇报情况。预备党员每季度要以书面形式进行汇报。
四、联系群众制度
支部和党员要积极开展群众工作，同群众交知心朋友。适时召开党群座谈会，听取对支部工作的意见，沟通思想，融洽党群关系，增强党的凝聚力。
五、党纪检查制度
党支部要结合本单位实际，经常对党员进行党风党纪教育，及时对党员提出端正党风、清正廉洁的具体要求。每年对党员执行党纪情况进行一次全面评价和检查，具体内容和方式由学校纪委统一部署。
六、评议党员制度
党支部每年对党员进行一次评议。评议的内容主要是党章规定的党员必须履行的八项义务和党员的思想、工作、学习、作风等方面的情况。评议方式：自我总结、民主评议、支委会鉴定。对评议中反映出的问题，要有针对性地进行教育，对不合格党员要妥善处理。
七、向党员大会报告工作制度
党支部每学期至少一次向党员大会报告工作，听取党员意见，改进工作。
八、向党委汇报工作制度
党支部每学期以口头或书面形式向党委汇报一次工作。
一、党支部工作职责
（一）宣传、贯彻、执行党的路线、方针、政策，认真执行上级党组织的决议，充分发挥党员的先锋模范作用，动员党员努力完成所担负的各项任务。
（二）组织党员认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和胡锦涛的科学发展观思想，学习党的基本知识和党的路线、方针、政策，学习科学文化知识，不断提高党员的政治素质和业务素质。
（三）经常对党员进行政治思想教育和党的传统作风教育，严格党的组织生活，监督党员切实履行义务，遵守纪律，保障党员的权利不受侵犯。
（四）密切联系党员，经常了解党员的意见建议，尊重党员的合理化建议，维护党员的正当权利和合法利益，丰富党员的物质文化生活。
（五）充分发挥党员的创造性和积极性，鼓励和支持他们改进提高工作。
（六）坚持党员标准吸收积极分子入党，收缴党费、审查和鉴定党员，表扬党员的模范事迹，维护和执行党的纪律，纠正各种不正之风。
（七）开展批评与自我批评，揭露改正教学工作中缺点和错误，教育、监督党员干部严格遵守国家法律和党纪政纪，保障国家、集体和群众的利益不受侵害。
（八）全面正确地贯彻干部队伍的“四化”方针和德才兼备原则，积极向上级党组织推荐优秀青年干部。
二、党支部学习制度
(一)中心学习小组
中心学习小组由书记召集，全体班子成员参加，每季度集中学习一次。主要学习马列主义、毛泽东思想，邓小平理论、江泽民“三个代表”重要思想，胡锦涛科学发展观思想，法律法规，业务知识，不断增强政治敏锐感，正确把握形势，提高总揽全局的能力。
(二)全体干部学习组
1、开展集中学习日，学校中层干部参加，有特殊情况的须向领导请假，无故不得缺席。
2、全体党员每月一次集中在学校会议室学习，平时以党小组为单位组织学习（具体时间、内容由支部另行安排）。
3、学校集中学习由支部书记负责召集，党小组集中学习由党小组长负责召集和组织。
4、学习内容是：马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、党的路线方针政策、党规党法基本知识、上级文件、领导讲话、有关报刊、重要文章等，学习或传阅相关的文件、通报。
5、在学习中，学校要有学习记录，个人有学习笔记、有学习心得体会。
三、党支部会议、党员大会制度
（一）党支部会议由支部书记主持召开。
（二）班子成员党支部会议必须有半数以上委员到会方能举行。
（三）党支部会议讨论党支部的工作计划、工作总结、工作报告和围绕中心工作，制定完成计划任务的措施；讨论贯彻执行上级党委决议、批示的措施和向上级党委提出工作的请示和报告；讨论积极分子列培，听取接纳新党员的意见和研究给予党员奖惩的决议；分析党员干部职工的思想状况，研究解决办法；讨论党员的教育、培训和考察鉴定；讨论党支部委员的分工，并汇报、检查每个支委分工的工作情况。
（四）党支部会议坚持民主集中制原则，按照少数服从多数，形成会议决议、决定。
（五）传达贯彻党的路线、方针、政策和上级的决议、指示，围绕市委中心工作，讨论制定贯彻执行的计划和措施。
（六）讨论批准支部委员会的工作报告。
（七）讨论接收新党员、预备党员转正和表彰、处分党员等问题。
（八）选举支部委员会及出席上级党代会的代表，讨论罢免、撤换不称职的支部委员会委员。
（九）讨论决定上级党组织布置和支委会提交的其他重要问题。
（十）党员大会根据需要不定期召开。
四、党支部委员会议事规则
（一）党支部委员会要认真贯彻执行民主集中制原则，坚持和完善集体领导与个人分工负责相结合的制度，支部要根据集体的决定和分工，切实履行好自己的职责，创造性地开展工作。
（二）党支部委员会一般每季召开一次，如有特殊情况可随时召开。会议由党支部书记召集、主持。
（三）党支部委员会会议必须有半数以上的委员到会方能举行，根据议题需要，可以邀请有关人员列席。
（四）党支部委员会的议题，由支部书记根据工作需要确定，其他委员拟提交会议讨论的问题，应事先与支部书记沟通。
（五）党支部委员会会议召开的日期、议题及有关事项要提前通知与会人员。与会人员要按会议通知要求，认真做好发言准备。
（六）党支部委员会议事范围：从学校实际出发，研究制定贯彻党的路线、方针、政策和上级党组织指示精神的具体措施、意见；讨论研究应当由党支部决定的重要问题；讨论、检查党支部的思想、组织、作风、制度建设情况；讨论决定向上级党组织的请示、报告、总结等重要事宜。
（七）党支部委员会决定重大问题，要经过充分讨论，坚持少数服从多数的原则。形成的决议必须有应到会半数以上的委员赞同；如果对处理重大问题和决定重要事项出现分歧，不应匆忙作出决定，待进一步调查研究统一认识后再作决定，也可将有争议的事项向上级党组织报告；在紧急情况下，党支部委员会成员不足半数时处理的重大问题，事后应向下次支部委员会报告。
（八）会议要做好记录，决议形成后按照分工认真组织实施。会议研究具有保密性的内容，与会同志要严守机密。
五、党支部组织生活会制度
（一）学习政治理论和党的路线、方针、政策，提高思想觉悟，增强党性。
（二）汇报思想，交心谈心，切实开展批评与自我批评，揭露矛盾，改正错误，解决重点突出问题，增强团结，提高党的战斗力。
（三）总结工作经验，明确工作任务，制定完成任务的计划和措施。
（四）坚持民主集中制，每个党员自觉参加党的组织生活会，党员领导干部以普通党员身份过双重组织生活。
（五）组织生活会要突出实效，提高质量，防止流于形式，每次生活会要有针对性地解决实际问题。
六、党员教育管理制度
（一）对党员进行马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想以及胡锦涛科学发展观的教育，党的基本路线和党的基本知识的教育，组织、引导党员努力学习和掌握社会主义市场经济知识、科学文化知识和各种业务知识，使党员不断增强党性，提高素质。
（二）坚持理论联系实际原则，以正面教育为主，适时开展警示教育和诫免，把解决思想问题和解决实际问题结合起来，做到形式多样、生动活泼，增强教育的实效性和针对性。
（三）每半年研究一次党员教育工作，并根据组织部门党员教育规划，有计划地对党员进行教育培训。
（四）严格党的组织生活会，每个党员要自觉参加，尤其是党员领导干部要以身作则，以普通党员身份过好双重组织生活会。
（五）按期召开民主生活会，认真开展民主评议党员工作。
（六）按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，做好党员发展工作。同时，加强对入党积极分子和预备党员的教育、培养和考察。
七、民主评议党员制度
（一）民主评议党员工作由学校党支部负责组织，一般情况下结合年终工作总结每年进行一次。通过民主评议党员活动，达到纯洁组织，提高党员队伍素质，充分发挥党员的先锋模范作用，增强组织的凝聚力和战斗力的目的。
（二）民主评议党员主要围绕以下六个方面进行评议：
1、是否具有坚定的共产主义信念，能否坚持四项基本原则，在政治上、思想上、行动上同党中央保持高度一致。
2、是否认真学习党的基本理论，学习科学文化知识，积极宣传和执行党的路线方针政策，模范地做好本职工作。
3、是否坚持全心全意为人民服务的宗旨，正确处理国家、集体、个人利益间的关系，吃苦在前，享受在后，勇于奉献，充分发挥先锋模范作用。
4、是否密切联系群众，关心群众疾苦，反映群众呼声。
5、是否遵纪守法，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀，保持清正廉洁，勇于同各种腐败现象作斗争。
6、是否坚决执行党的决议，按规定参加党的组织生活和交纳党费，自觉开展批评与自我批评。
【篇二】党支部工作法
为贯彻落实全面从严治党向基层延伸的要求，推动全面从严治党要求落实到每个党支部、每名党员，参照福建省委省直机关工委加强基层党支部建设的做法，结合我校实际，提出仰恩大学党支部七项基本工作法，以进一步推动党支部工作规范化、制度化、科学化，更好地发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
（一）定目标计划
根据上级党组织要求，围绕先进党支部“五个好”目标，立足本部门本单位职责，结合党支部业务、队伍实际，集中大家智慧，确定党支部一定时期建设目标，作为支部工作方向和党员行动指南。以目标为引领，以问题为导向，坚持党建与业务“双轮驱动”，用党建引领业务，用业务丰富党建，围绕落实党建工作、业务职责和解决本支部党建与业务存在的突出问题，将上级要求和党支部工作任务细化具体化，制定科学、可行的年度党支部工作计划。
（二）明责任分工
根据党支部工作目标计划和部门业务，着眼于党支部班子和党员队伍建设需要，立足于党员承诺践诺、解决实际问题，明确党支部书记的职责，促其履行“一岗双责”，当好支部“带头人”；明确党支部委员的职责，促其既完成岗位任务，又完成党支部交给的工作；明确其他党员的岗位职责，设岗定责、任务到人，实现人人有岗位、事事有人做，调动每一名党员的积极性、主动性、创造性，促其做一名合格共产党员。
（三）严组织生活
严格落实“三会一课”制度，突出政治学习和教育，突出党性锻炼，定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会，按期上好党课。原则上，不设党小组的党支部党员大会每月召开l至2次，设党小组的支部党员大会每季度召开l次；党支部委员会根据实际需要召开；党小组会每月召开1至2次；党支部书记带头上好党课。经常性开展专题研讨，安排若干名党员重点发言，其他党员互动交流。组织好“党建微课”学习。坚持民主集中制原则，重要问题须经党支部党员大会或党支部委员会集体研究决定。坚持组织生活会制度，每半年召开一次专题组织生活会，深刻查摆剖析问题，开展严肃认真的批评与自我批评。领导干部以普通党员身份参加所在党支部的组织生活。坚持谈心谈话制度，实行“五必谈、五必访”：党员调动录用、奖惩提拔、岗位变动、思想波动、行为失范必谈，结婚生育、伤病住院、亲属亡故、家庭变故、遭遇困难必访。创新方式方法，增强组织生活活力。
（四）常监督检查
坚持“五抓五看”，细化工作措施，认真落实支部全面从严治党主体责任。结合党支部职能实际、党员岗位实际，对业务工作中的关键部位、关键环节、关键流程可能引发的廉政风险进行评估、预判，全面查找岗位廉政风险点，有针对性制定、落实风险防控措施。坚持把纪律和规矩挺在前面，实践运用“四种形态”，用好批评教育、组织处理、纪律处分等方式，强化监督执纪工作。支持党员行使党员权利，履行监督义务，强化日常监督和民主监督。
（五）抓述职评议
认真总结党支部工作，形成年度总结报告，报上级党组织。每年年初党支部书记参加本单位述职评议会，向党总支述职，通过现场评议，确定“好、较好、一般、差”四个等次。每年结合年度工作考核，以党支部为单位召开党支部党员大会，组织党员对照“四讲四有”，合格党员标准，按照个人自评、党员互评、民主测评、组织评定的程序，开展民主评议，确定“优秀、合格、基本合格、不合格”四个等次。对不合格党员进行组织处置。
（六）树品牌典型
贯彻上级新部署新要求，结合党支部实际，推动党建工作实践创新，善于运用“互联网+”思维开展工作，创设工作抓手，打造工作特色，力争一支部一特色，一支部一品牌。根据述职评议情况及现实工作表现，选树优秀共产党员，倡导党员向身边典型学习，用身边事教育身边人，形成支部建设的正确导向，营造干事创业良好氛围，激励党员立足岗位创先争优。
（七）建工作台帐
根据上级要求和本支部工作实际，依托支部工作记录本，建立综合管理台帐，记录支部落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话、换届选举、发展党员、评先评优、收缴党费、党务公开等工作，客观真实地记载支部的工作和活动。立足实际，建立具有支部特色的管理制度和办法，用制度管人管事。
【篇三】党支部工作法
20_年是深入贯彻落实党的_大和_届_中、_中全会精神之年，市环保局机关党支部在市直机关工委和局党组、局党总支的领导下，以“三严三实”忠诚干净担当活动为契机，以忠诚履职、干净干事、职责担当的潜力和素质建设为目标，扎实开展党建目标管理。现将一年来的工作总结如下：
一、一年来的主要工作
(一)扎实开展“三严三实”忠诚干净担当活动。用心响应各级党组要求，开展了党员干部严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实，对党忠诚、坚定信念、清正廉洁、敢于担当的教育活动。局机关党支部科以上党员共参加局党组组织的6个专题活动;副科以上的科级领导党员作了1次“严以用权”的个人认识交谈活动;在全体党员大会上开展了1次《提高认识，不要认为“严以用权”与自己是一个普通党员无关的教育活动;对照工作查找了在“三严三实”方面存在的负面清单。
透过开展教育活动，使环保局机关党支部全体党员认识到：坚持做到严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实，对党忠诚、坚定信念、清正廉洁、敢于担当永远是党员干部亘古不变的价值底色，永远是党员干部人生的方向器、导航标，“忠诚干净担当”，更是环保战线上党员干部的政治生命线。作为党员干部，就是要把“忠诚干净担当”作为一门必修课、教科书，不断学习，认真学好，自觉增强党性修养，做到对党忠实、对民老实、对事公道，坚定理想信念和宗旨观念，坚决维护党章党纪，做到权为民所系、利为民所谋;自觉把权力关进笼子，自觉主动理解监督，坚决不搞特权、不以权谋私。
透过活动的开展党员受到了教育，党组织得到加强，党员和党组织战斗堡垒作用进一步显现。
(二)党建目标管理。
1、认真开展以党性、党纪教育为重点的学习活动。一是认真组织学习了新党章，党的_届_中、_中全会精神全会精神。二是在群众路线教育实践活动的基础上，对作风建设方面还存在和需要提高的问题再次起先对照检查。三是认真组织学习了《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党廉洁自律准则》。四是在全体党员中开展了读书活动。20_年共支出资金16500元，在37名党员中开展了读书活动，党员上交读书心得体会文章35篇，经支委评选3篇文章获奖。
2、坚持党员管理良好做法的常态化。局机关党支部坚持内部构成的优良传统的常态化，对过去构成的行之有效的党员交心谈心、读书活动、读书之家、歌咏比赛等党员认可、行之有效的做法继续持续。一年来，开展了支委之间、党员之间的党员交心谈心84人次;37名党员坚持读书，局党组支持购买读书经费16500元;开展了歌咏比赛1次，登山运动4次、学新《环保法》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党廉洁自律准则》、《_届_中全会报告》有关知识谜语抢答比赛3次，共支出资金达20000多元。
3、认真组织民主评议党员活动。11月23日，党支部开展了党员民主评议，党员首先实行自评，在自我定格的基础上，由每位党员在党员民主生活会上报告自我评定状况;经全体党员填写《民主评议党员测评表》，评定20_年度局机关党支部合格党员、基本合格党员、不合格党员。
4、完善党组织管理体系。根据《中国共产党章程》的规定，为强化党员管理，完善党组织管理体系，经支委提名各党小组推荐，并报请局党组和总支同意，内设了环保局机关党支部五个党小组。
二、存在问题
(一)对新形势下党员思想把握不准。市场的多样化、文化的多样性，导致了党员认识和求知的多样性，对党员教育管理，一是客观上造成困难;二是主观上没有深入党员之中，深入了解党员思想动态和自我需求，有针对性的开展党员教育和管理。
(二)主观认识上存在偏差。思想上总认为党建工作只是形势需要，过得去即可，存在没有从关系党的生死存亡、执政地位的高度去认识和把握，没有从捉进环保工作的高度领会，没有从如何学会弹钢琴的角度去掌握整体性、系统性的问题。
(三)存在党建目标管理档案不完善的问题。一是“三会一课”没有严格按要求执行;二是信息报送不及时;三是党务公开不全面。
三、今后的主要工作
(一)认真做好党员教育。认真组织学习党的_大和_届_中、_中全会精神，继续深化党的群众路线教育、“三严三实”忠诚干净担当教育，将机关党支部的管理从制度层面从严管理;坚持党要管党从严治党的方针，进一步增强支部和党员的战斗堡垒和先锋模范作用，为局党组和总支工作创造良好的环境。
(二)强化党建目标管理。进一步完善和强化“三会一课”制度，把在“三严三实”忠诚干净担当教育活动过程中查找出来的存在问题，一一解决好，紧紧围绕作风建设长抓不懈，持续好已取得的成果和经验。
(三)持续党与群众的血肉联系。继续坚持党员联系挂钩村和群众制度，深入群众帮忙解决实际问题，帮忙新路村党支部党建设工作;认真解决群众环境污染投诉。
(四)认真开展党员活动和档案管理。充实党员读书活动的资料和形式，进一步增强党员的党性原则，发展壮大党员队伍，强化支部各项台账管理工作，构成学习、管理和自我约束的良好风貌。
【篇四】党支部工作法
村党支部“五小党建”党支部工作法(1)
东x村、西x村位于x区x镇最北端，地处太行山脉东，x万多亩的村域面积里有x道沟、村子被大山牢牢“夹住”，20xx年被确定为x市低收入村。20xx年，为了更好地发挥资源优势，改善民生，东、西x村成立了东x村西x村联合党支部，现有党员x人，其中党支部委员x人。近年来，针对党组织活动中普遍存在的党员集中难、活动形式单一、吸引力不强等问题，党支部结合实际特点，积极探索基层党建工作的新思路、新方法，从开设“小讲堂”、举办“小活动”、送去“小关爱”、做好“小专栏”、注重“小警示”入手，创建了“五小党建工作法”，使党建工作有机融入民生实事办理全过程，有效提升了村级组织力。
主要做法
一、因材施教，开设“小课堂”提升水平
党支部充分利用党员和村民的农闲时间“见缝插针”开展“小课堂”党员学习活动，每次学习时间不少于x分钟，每月开展“小课堂”活动不少于x次。课堂上，积极运用“小讨论、小串讲、小辅导、小提示”的学习方法，组织本支部党员学习党章、党规等，充分发挥小时间、小题目的灵活优势，变“集中专题”教育为“分时教育”，有效提升党员思想水平。
二、因地制宜，举办“小活动”凝聚人心
党支部每月至少组织党员开展x次“小活动”，通过一次次的党建“小活动”，达到互通有无、交流学习、凝聚人心的学习效果。目前，已举办党建“小活动”x场次，参与活动人员x余人次，充分发挥了党员的先锋模范作用，进一步坚定了村党员干部的理想信念。
三、嘘寒问暖，送去“小关爱”赢得民心
“七一”为党员准备了一张主题鲜明、党性突出的生日贺卡，给党员过“政治生日”。设计“心愿树”，对各村、各单位低收入户、建国前老党员、老党员基本情况进行调查摸底，制作《低收入户台账》《困难党员台账》《我为群众办实事》等工作台账，做到“底数明、情况清、数据准”，并以此为基础开展“问困难、问需求、送帮扶、送温暖”的“两送两问”党建活动，为困难党员和百姓分忧、解愁。
四、潜移默化，设计“小专栏”弘扬正气
充分利用流动展板、墙报、橱窗等，树立良好的党风、民风、政风。以“建党100周年华诞”为主题，开设了党建宣传“小专栏”;在橱窗明显位置张贴“入党誓词”海报、摆放党建展板，让全村党员和广大百姓在工作和生活之余，就学习了党建“小知识”。农村的党务、村务、财务、计生、土地承包项目、集体资产管理等，也都定期放到橱窗的“小专栏”里，将“公布内容通俗化、公布形式专栏化”，得到了广大村民的信任和支持，凝聚了人心。
五、防微杜渐，注重“小警示”落实责任
党支部坚持“早发现、早教育、早提醒、早警示”的工作思路，抓住元旦、春节等重要时间节点，采取发送短信、微信提醒警示等方式，为党员送上“监督警示小套餐”。针对个别理想信念不坚定、思想水平不高的党员，党组织及时发送提示，对其进行警示提醒。
在“五小党建工作法”的带动下，东x村、西x村民心更齐了，方向更明了，干劲更足了，盘活了绿水青山，打造了集体旅游产业，百姓富裕了，摘掉了“低收入村”和“集体经济薄弱村”两顶“帽子”。
【篇五】党支部工作法
法制总队执法规范化支队党支部始终坚持党建引领，坚定不移贯彻新发展理念，在深化执法规范化建设中深耕精作，先后在执法办案管理中心、受案立案、基层案管组等一系列标志性改革项目中取得显著成效，成为教育党员的阵地、团结群众的核心、攻坚克难的堡垒，不断推动队伍法治观念不断提升、执法制度体系不断完善，执法规范化建设全方位提档升级。
一、聚焦政治引领，强化组织建设
坚持把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首课主课必修课，开展主题突出、特色鲜明、形式多样的党史学习教育，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。同时，不断推进党建与业务深度融合、相互促进，把党支部研究部署一贯到底，进一步强化队伍凝聚力和工作战斗力。
二、聚力中心工作，强化服务保障
以党小组为建制，围绕规范化建设顶层设计、执法办案管理中心深化发展、基层所队案管组创建、受案立案改革等工作，深入一线广泛调研，与基层党组织结对共建，破解重点难点问题。
三、聚智特色创新、强化智慧赋能
以“最强党支部”创建凝聚新智慧，精心设计系列党课活动，在党员中举办“微改革、微创新”金点子征集评选，全面激发党员与支部事业发展同频共振、干事作为的积极性。
四、聚心严管厚爱、强化队伍根基
全面贯彻新时代党的建警治警方针，建立党支部廉政风险管理十项举措，狠抓事前教育和日常监督，坚持严管与厚爱结合、激励与约束并重，落实好爱警暖警各项措施，让“有困难找组织”成为民警第一选择。通过践行“四聚四强”党支部工作法，执法规范化支队深入推进党支部标准化规范化建设，先后荣立集体二等功、工人先锋号、市模范集体、全警实战大练兵“部级标兵”等荣誉称号，不断提升队伍法治观念，不断完善执法制度体系建设，不断推进执法规范化建设全方位提档升级，全力打造法治公安建设“x经验”，为全国公安机关提供“示范样本”。
【篇六】党支部工作法
XX村位于XX县XX镇，全村共X个村民小组，现有村民X户X人，是建档立卡贫困村。村党支部共有党员X人。近年来，村党支部围绕全面打赢脱贫攻坚战这一目标，不断强化基层党组织建设，探索实施了“六个一”工作法，形成了一套抓党建促脱贫、抓脱贫固党建的良性运行机制，使党支部凝聚力战斗力不断增强，党员队伍的党性观念和能力素质有效提高，特色富民产业蓬勃发展，群众生活水平显著提升，20xx年成为全市首批脱贫村。
一、筑牢一个坚强战斗堡垒。村党支部充分发挥党建引领作用，按照“抓党建促脱贫,抓脱贫固党建”的工作思路，建强组织、夯实基础,把战斗堡垒筑牢在脱贫攻坚一线。围绕提升党员干部素质，坚持把“两学一做”学习教育，不忘初心、牢记使命融入“三会一课”“主题党日”等基本制度，以严格的组织生活确保学习教育抓在日常、落到实处，进一步增强了党支部的凝聚力、战斗力、创造力。围绕优化班子结构，建立起了年轻化、高学历的后备干部队伍，为XX村持续发展提供了人才储备。围绕推动正风提效,始终把团结作为班子建设的“生命线”，实行民主管理、民主决策，形成了团结干事的生动局面。围绕提升群众幸福指数，党支部坚持把为民办实事、做好事放在工作的首位，扎实推进民生工程建设,把党员群众牢牢凝聚在了党支部的周围。
二、打造一支先锋模范队伍。为了发挥“一名党员一面旗帜”的示范效应，XX村党支部不断创新党员教育管理模式，积极引导党员干部在脱贫攻坚主战场上发挥先锋模范作用，打造了一支牢记使命、真挚为民的先锋队伍。无论是在核桃基地建设、乡村旅游发展,还是在脱贫攻坚工作中，村党支部始终坚持党员当表率、做示范，开辟“党员示范田”，树立“党员家庭宾馆示范户”，建立党员分包贫困户制度，充分发挥党员的引领带动作用。为了强化党员管理，党支部探索了“双线”管理、历任村党支部书记业绩图等党员干部管理工作有效载体，实施了在职党员目标承诺、无职党员“一编三定”、流动党员分包联系、年老体弱党员帮扶关爱的党员分类管理模式，全体党员创先争优热情空前高涨。
三、建好一个党群服务阵地。XX村党支部坚持把党组织活动阵地建设作为加强服务型党组织建设的基础，积极整合服务资源、创新服务载体，党群服务水平不断提升。去年以来，按照“四统一四规范”的标准，村党支部改建了标准化的党群服务中心，开设党务、民生、便民、旅游4个服务窗口，并严格落实村干部挂牌值班制度，全面推行服务代办制，变“群众跑”为“干部跑”，最大限度为党员群众提供方便。同时，精心打造党建文化广场，生动展现党的光辉历程、党支部发展历程等，建成了集思想教育、文化宣传、休闲健身于一体的红色阵地。为深入学习贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，村党支部创新宣讲形式，积极开办新时代“三新”大讲堂，以“接地气”的形式宣讲党的十九大精神、脱贫攻坚政策、农村实用技术等，真正把党群服务中心建成了党员群众的“家”。
四、找准一条产业发展道路。决胜脱贫攻坚，核心是破解贫困群众持续增收难题。XX村在精准脱贫实践中，依托山区资源，发挥生态优势，走出了一条靠山脱贫、靠地致富的产业扶贫之路，实现了产业发展、脱贫攻坚和基层党建的良性互动。村党支部坚持因地制宜，经多方考察，结合自然条件，确定了发展核桃种植的产业化道路，并成立XX县同富种植专业合作社，吸收全村群众入社，探索“党支部+合作社+农户”的发展模式。为解决核桃丰产前群众收益较低的难题，村党支部又带领党员群众探索出“核桃+紫砂文化”间作的发展模式，进一步提高了群众收益，让农户收入不减、干劲不退。同时，村党支部抓住XX县大力发展乡村旅游的契机，引进乡村旅游项目落户，组织群众外出学习考察，邀请行业专家开展旅游技能培训，对开办特色农家乐给予一定奖补，鼓励、扶持群众参与旅游业发展，进一步拓宽了群众增收致富渠道。
五、发展一个集体经济项目。为了从根本上破解村集体“无钱办事”的难题，XX村党支部把发展壮大村级集体经济作为增强党支部功能的有效途径，坚持立足资源上项目、面向市场抓产业，大力发展集体经济项目。2017年被确定为省级扶持集体经济发展工作试点村后，党支部经过充分的考察论证，依托村域生态旅游资源，实施了特色民宿集体经济项目，村集体有了持续稳定的收入来源。健全基本组织提升政治领导力为确保项目长期发挥效益，村党支部牵头成立了集体经济组织，进一步明晰了产权关系，制定了严格的管理制度和财务制度，以规范的管理来保证集体经济发展成效。
六、完善一套基层组织制度。基层党组织的良性运转，离不开制度的健全和完善。近年来，XX村党支部不断完善基层党建工作运行机制，通过严格组织生活制度提升支部凝聚力，健全民主科学决策制度调动党员群众参与村务管理热情，落实党内激励制度激发党员荣誉感，建立起了一套责任明确、科学规范的工作机制，有力推动了党支部建设标准化、规范化。
【篇七】党支部工作法
支部简介
四川省第三测绘工程院国土测绘分院属外业生产分院，现有员工50人，长期在福建、四川等地从事测绘生产服务工作，国土测绘党支部现有8名党员，支委会成员4名，设支部书记、支部副书记、组织委员（兼纪律委员）、宣传委员。
案例背景
困难：支部党员干部长期驻守外业生产一线，党员活动难以集中，支部针对党员的教育、管理、监督相对分散，支部联系、服务群众的空间距离大。
措施：线下、线上相结合。
（1）以加强“党员阵地建设”为支点，加强党支部教育载体建设；
（2）以创建微信群、QQ群、腾讯直播群为抓手，着力解决测区分散、学习讨论不集中等问题；
（3）依托驻地（厦门市）举办的“城市乐跑”等活动，增强和当地有关部门的沟通交流，以便及时了解城市发展的测绘需求，精准服务当地经济社会发展。
主要做法及成效
狠抓支部班子建设
发挥好班子团结引领作用
不忘初心、不负韶华主题党日活动
火车跑得快，全靠车头带。班子好坏直接影响支部作用的发挥。
——抓好组织建设。支部强不强，关键看“头羊”，在支部书记的带领下，支委会团结一致、分工合作、密切配合、相互支持，切实增强了党支部班子的合力。
——加强作风建设。坚持党的民主集中制原则，不搞一言堂，重大问题由集体讨论研究。讲团结不闹意见；讲民主不独断独行；有事多商量，讲效率不拖拉；加强支部班子成员廉洁自律，不断提升支部班子成员讲党性、重品行、做表率的政治品德。
——支部班子加强政治理论和业务学习。努力促进党建与业务工作的融合，除了抓好班子成员的政治理论学习外，重点抓好测绘技术的学习，不断提高新型测绘技术的推广运用，提高生产效率，减轻职工的劳动强度。
针对支部外业特点
创新工作方法
——现场活动与网上互动全覆盖、双线学。党支部常年在厦门一线，涉及国土资源调查、房产测绘、管线测量等领域，测区不仅遍布厦门各区，也延伸到四川会理、云南文山等地。针对人员和测区均长期分散的实际情况，党支部多次到泉州、古田等测区一线开展主题党日活动。由于分院工作强度大，党员能够现场参加学习的时间有限，对此党支部积极利用互联网手段增加学习覆盖面，增强学习效率，比如在QQ群，微信群发布“党员应知应会”自测题目，方便党员利用业余时间和碎片化时间开展学习；又如在召开支部学习会时，针对不能现场的学习党员采用腾讯直播的方式参加线上学习，不能看直播的还可以通过采用播放“回看”的方式自主学习，并做好学习笔记。
十九届五中全会精神学习
——党员带头、发挥先锋模范作用。在厦门金砖会议安保紧急测绘保证项目中，党支部紧急组织党员突击队，支部书记率先垂范，精心组织，调集分院全部力量，研究解决项目中的各项问题。入党积极分子刘斌同志加班熬夜开发相关软件工具提高作业效率，支部党员刘永成同志一边带头冲在作业一线配合小组作业，一边联系业主单位收集资料，解决作业中的问题，支部其他党员积极配合，服从分院统一安排，哪儿有困难，党员同志总是冲在最前线。在支部党员干部的模范带领下，分院凝心聚力，迎难而上，每天工作超过14小时，连续工作一个多月，保证了厦门金砖会议的如期圆满举行。
——以支部活动为抓手，加强与测区当地的沟通交流。组织党员参加厦门市城市“欢乐跑”活动，经常性的组织党员参加福建省测绘学会组织的乒乓球、羽毛球等体育比赛，在活动中增进了解，调研需求，促进生产。
以“党员活动室”为抓手
创建学习型党支部
—— 按照全面从严治党要求，加强党员活动阵地建设。创造条件，创建设立“党员活动室”，活动室内主题墙为“入党誓词”、“党员权利”和“党员义务”等内容，两侧分别是党旗和国旗；活动室后墙一侧为学习贯彻十九大精神宣传版等，使之成为多层次、多角度宣传党的方针政策和分院各项中心工作的阵地，营造浓厚党建氛围。保证了党员学习有地方、开会有场所、议事有空间、活动有阵地。
——品书香、抓党建、争创学习型党支部。依托党员活动阵地建设，号召党员干部职工捐书、支部购买和上级党组织下发等渠道收集到党建、历史、哲学、业务各类图书三百余册，专门配备电脑、沙发、桌椅、书架、投影仪等设施，在党员活动室划定专门区域创建设置“党建书吧”。 茶香伴着书香，书吧常打卡。党员职工可以在这里阅读学习培训，支部可以在此组织“三会一课”等党建活动，即满足了学习交流的需求，也可以通过设施、器材等的动态组合，打造独立空间，在此谈心谈话，放松休息。党员活动室严肃活泼的氛围，为国土测绘分院党员打造了愉悦精神、洗礼思想的精神家园。
院领导在泉港测区检查疫情防控工作
以党建促生产
树立“金”字招牌
质监组开展内业检查
——党员与专业人才共培养、双骨干。注重将年轻高学历人才发展为分院干部，同时将技术干部通过培养，发展为共产党员，目前分院挑大梁、扛重担的业务骨干大部分为青年党员，这样业务和党务双肩挑，真正将党员先锋模范，党建促生产落到实处，建设成党建与业务“双骨干”人才队伍。
——坚持党建工作和业务工作同谋划、同部署、同落实。结合支部标准化、规范化建设，五好党支部、示范党支部创建和“不忘初心、牢记使命”主题教育等活动，立足岗位大力开展创先争优、争创党员先锋岗活动和积极参加劳动竞赛等活动，激励支部党员和职工立足岗位比奉献、比工作效率、比成果质量，努力争创优质测绘成果，以实际行动更好地为社会经济建设服务。
——树立“金”字招牌，创优异成绩。十余年来，分院从承担单一业务，到能承担厦门市所有地方基础测绘项目；从找项目，到项目主动联系；从每年只有产值几十万，到现在每年完成产值超千万；从扎根厦门到辐射周边及福建省。 多个项目获得省级、国家级优质测绘工程奖，树立了良好品牌和口碑，使“自然资源部第六地形测量队”成为厦门乃至福建省的一块金字招牌，取得了良好的社会效益和经济效益。
工作启示
探索实行“支点”工作法，解决了测绘外业测区、人员分散，支部学习不及时不到位，党建、业务“两张皮”等难题。更加有力地说明，因地制宜的加强基层党组织建设，对坚定职工信仰，补足职工精神之钙，更有利于党员干部思想素质、业务能力的全面提升，更有利于增强团队的凝聚力和战斗力，更加有利于催生出正面榜样，实现良性循环。
【篇八】党支部工作法
4月20日，省直机关党支部七项基本工作法现场推进会在省交通规划设计院召开。省直机关工委在家班子成员，省交通运输厅党组书记、厅长黄祥谈，厅党组成员、副厅长李擎，省委组织部、省委党建办有关处室负责人，省直各单位机关党委专职副书记、中央驻闽企业党委职能部门负责人、各设区市机关工委常务副书记以及部分单位基层党支部书记代表参加了本次会议。
厅党组书记、厅长黄祥谈指出，近年来，在省委省政府的坚强领导下，我省交通行业着力建设“四个交通、两个体系”，推动交通发展实现了从“瓶颈”制约到基本适应、局部适度超前的历史性转变。党的十九大提出建设交通强国，这是以习近平同志为核心的党中央对交通运输工作的殷切期望，也是新时代全体交通人为之奋斗的新使命。在“交通强国”由行业愿景上升到国家战略的新形势下，我们将以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，认真贯彻落实省委省政府战略部署和省直机关工委工作要求，撸起袖子加油干、不忘初心向前走，进一步发挥交通党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，全力书写交通强国建设福建篇章。
省直机关工委常务副书记梁晋阳肯定了我厅以党的建设规范化推动交通运输工作科学发展，实现了党建与业务有机结合，交通运输工作成绩斐然。梁晋阳书记就推行“支部七项基本工作法”，加强党支部建设提出5点意见。一要紧扣全面从严，贯彻管党治党要求。要抓政治建设从严、抓思想建设从严、抓组织建设从严、抓作风建设从严、抓纪律建设从严。二要坚持围绕中心，服务改革发展。要围绕党建与业务“双轮驱动”抓落实，围绕提振党员精气神抓落实，围绕创新体制机制抓落实。三要突出主体作用，落实支部的职责任务。党支部要切实把直接教育、管理、监督党员和有效组织、宣传、凝聚群众的职责落实到位。四要着眼巩固拓展，进一步提升工作规范。要强化组织领导，开展达标晋级，注重示范带动,深入推广运用好七项基本工作法。
会上，我厅作了典型经验交流。近年来，我厅深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，抓实“两学一做”学习教育常态化制度化，认真落实全面从严治党，以机关党建高质量发展为目标，以推广实施七项基本工作法为重要抓手，通过着力抓好宣传动员、机制建设、检查考核和亮点创新，推动交通党支部标准化、规范化水平稳步提升，交通机关党建工作不断加强。“四种党课”的做法被表彰为全国“两学一做”最佳案例。打造了“最美交通人”、“一单位一专项”整治、绩效管理、交通运输放管服改革“审批更简、监管更强、服务更优”工程等一批行业特色比较鲜明的党建品牌。文明行业、文明单位创建成效明显，我厅连续两届被省委、省政府表彰为先进行业，2017年全行业8个单位荣获或保留全国文明单位称号，比上届增加2个，厅机关连续4届获得表彰；有2个集体被评为“全国级青年文明号”。机关效能建设持续深化，在省政府绩效考评中连续五年进入优秀行列。交通党建和精神文明建设水平的不断提升，为交通运输事业发展提供了坚强保证。
【篇九】党支部工作法
20_年，机关党支部在“中心”机关党委的正确领导下，结合“两学一做”学习教育，团结带领支委会一班人，努力夯实党建工作基础，以党建带队建强业务，较好地完成了党员管理和支部建设工作。现将工作情况总结如下：
一、学习理论知识，加强自身建设
机关支部情况比较特殊，除退休老党员之外，有三分之二的党员是科级、处级领导干部，所以机关支部“三会一课”的形式比较多样。一是处级领导干部按照规定参加党组中心组理论学习，参加上级党委举办的党性教育专题研修班、求是讲堂、知行论坛等，认真完成领导干部网络学院学习任务。二是集中学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党问责条例》、《中国共产党党组工作条例》等党纪法规，新提任领导干部参加了党章党规党纪学习培训班。三是建立支部QQ群_，开展党员学习交流研讨，定期发布党内最新法规、文件，提供每月一学资料，营造热爱学习的氛围，不断提高党员的理论知识素养。
二、抓好专题学习，坚定理想信念
自“两学一做”学习教育开展以来，机关支部按照机关党委部署，以书记讲党课、手抄党章、专家教授讲座等方式，通过认真的学推进扎实的做。一是在学习教育启动时，党组书记亲自给党员上专题党课，以讲党课启动开局。在学习教育过程中，邀请市委党校教务处处长林晨作《_》辅导讲座，邀请市纪委派驻市府办纪检组长方季良讲《“守纪律、讲规矩”廉政党课》，把全面从严治党要求落实到每名党员。二是组织党员观看《最美浙江人·时代的先锋》先进事迹报告会和红色经典电影《冲锋号》、《没有共产党就没有新中国》和《最后的特科》，通过先进人物的感人事迹，来强化党员为民服务意识。三是在七一建党节前夕，组织党员参加纪念建党95周年、千名党员集中宣誓、向革命烈士敬献花篮、重走一大路、评选优秀共产党员等系列活动，回忆党的光辉历程，勉怀革命先烈，坚定理想信念。
三、强化作风建设，培育廉政氛围
按照党要管党、从严治党的要求，采取有效措施加强支部党员作风建设。一是主要领导与分管领导，分管领导与责任处室负责人签订党风廉政建设责任书，所有党员签订廉政承诺书，严格落实“一员双岗”制度。二是开展岗位廉政风险排查，对近年来新提拔的3名中层干部进行岗位风险排查，针对风险点制定了相应防控措施。三是观看了宣教片《镜鉴》—衡阳、南充违反换届纪律案件和嘉兴大案要案警示录，通过典型案例释纪说法、以案为戒，筑牢防腐拒变的思想防线。四是学习贯彻中央八项规定，订阅省纪委监察厅、南湖清风微信公众号，在支部QQ群中发布每月一学资料，让党员能够经常性、便捷地学习廉政知识，营造风清气正的工作氛围。
四、夯实党建基础，促进支部建设
按照支部堡垒指数管理要求，扎实做好支部建设基础工作。一是按时进行支部换届，20_年_月，支委会任期三年届满，在机关党委的指导下，按照换届选举工作程序，顺利完成换届工作。二是做好支部书记述职评议工作，每年年底，支部书记向“中心”机关党委和支部全体党员述职，接受支部党员监督评议。三是做好“党性体检、民主评议”工作，支部每年召开一次组织生活会，全体党员一起深入查摆问题、严肃开展批评与自我批评。全体党员通过个人自评、党员互评、组织评价，量化打分后评选出先锋党员、合格党员等。四是做好党务公开工作，对党费收缴、党员发展、评选先进、考核评比等党内事务，都公开公平公正操作，保障全体党员的知情权、参与权。
五、开展志愿服务，共建和谐家园
积极鼓励和支持党员参加志愿服务和文体活动，关心关爱党员干部，营造和谐工作环境。一是参加志愿服务活动，支部党员在G20峰会、全国城市文明指数测评、3月份学雷锋主题活动月时，有的参加夜巡协助社区做好维稳工作，有的到服务大厅参加文明引导，有的到戴梦得广场为群众免费提供法律宣传、政策咨询。二是做好结对帮扶和慰问工作，每年走访结对村(社区)困难家庭，送去米油等慰问品和慰问金;重阳节和春节时慰问老同志、老党员，送去慰问品和单位的祝福。三是组织参加各类健康有益的文体活动，组织党员参加了市直机关乒乓球、羽毛球比赛，参加了市直机关书画、摄影文艺团队，参加了干部职工疗休养、迎新春园艺培训、饺香花红一家亲等活动，融洽了干群关系，增强了单位凝聚力。
今年以来，机关党支部各项工作虽然取得了一定的成绩，但与上级的要求相比还有一些差距，主要有以下几个方面的不足：一是思想上重视不够，一定程度上存在重业务轻党建的情况，特别是当改革任务较重时，这种情况尤为突出。二是支委会班子的整体工作水平还有待提高，战斗力还有待进一步加强。三是关心关爱党员不够，主动服务意识不强，组织党员开展活动不多，对如何激发党员活力、充分发挥党员工作积极性方面还缺少有效的办法和具体举措。
20_年，机关党支部决心在“中心”党组和机关党委的正确领导下，突出党要管党、从严治党主线，牢牢把握服务中心、建设队伍两大核心任务，重点抓好以下五项工作：一是重视党建工作，特别是要发挥党支部在推动中心工作中的战斗堡垒作用。二是努力争创五型标尖党支部，提升支委会履职能力，促进支部建设规范化。三是推进党建工作与业务工作齐头并进，助推行政审批和公共资源交易工作。四是擦亮“阳光优家”机关服务品牌，巩固省级文明单位创建成果，进一步提升服务意识。五是组织党员参加集体活动，促进和谐机关建设。
【篇十】党支部工作法
一、指导思想:
坚持贯彻“三个代表”重要思想、始终以“十九大精神”为指导方向，认真完成上级部门规定的各项任务，不断加强我支部党组织的自身建设，动员和团结广大党员、干部进一步解放思想、开拓进取，为社区党建工作做出贡献。
二、工作目标:
(一)建设一支能总揽全局，坚持党的群众路线和政策方针、政治素质高、廉洁奉公、服务意识强、深受群众拥护的党员队伍。
(二)培养一支德才兼备，忠诚党创建和谐社会事业的高素质党员队伍。
(三)制定一套有利于党组织在党员、干部中开展“三个文明”、“凝聚力工程”、“双带致富”活动中能程度发挥积极作用的工作制度。
三、具体工作:
(一)继续掀起学习“三个代表”重要思想、“十九大精神”的新高潮，树立正确的学习观。
1、20xx年，我支部将继续在党员和领导干部中深入学习“三个代表”重要思想，认真贯彻落实党的十九大精神和有关会议会精神，大兴学习之风，用理论武装头脑，指导实践，推动本职工作;
2、坚持领导班子学习制度，用先进的教育思想和教育观念影响人。领导班子要树立终身学习的思想，学习政治理论，政策法规，把好工作的方向性;学习现代管理理论，当代教育理论，抓好工作的指导性;为此党支部将定期组织党员、干部学习远程教育节目，安排好学习内容，制定好学习计划，做到会议学习有记录，党员干部有笔记，并且严格要求党员干部按时学习，切实提高远程教育节目学习的实效性。做到真抓、真学、真有成效，使党员、干部素质再上新水平。
(二)创设新载体，切实加强党支部的自身建设和党员队伍的建设。
1、强化制度建设，建立健全各种规章制度，不断提高党组织规范化建设水平。20xx年将进一步完善和修改以下制度。如:远程教育学习制度、理论学习制度、“三会一课”制度并在工作中严格遵照制度执行。
2、以提高素质，增强党性为目标，加强和改进对党员的教育和管理工作。
2021年，我支部将以“凡事不做则已，要做就要有新意，决不能为追求形式而华而不实”的原则，真正体现执政为民，以良好的形象真正取信于民。
【篇十一】党支部工作法
阳新县局(营销部)第一党支部现有党员17人，支部配合书记1名、副书记1名，组织委员1员、宣传委员1名、纪律委员1名，支部下设龙港、枫林、富池3个党小组。支部围绕服务抓管理、围绕职责促规范、围绕素质强能力，大力探索“四个依托”党员教育工作法，着力解决学习创新不足、入脑入心不深、学用结合不够等问题。
一、主要做法
(一)依托书记讲党课这个核心，发挥示范引领作用
党支部自觉履行主体责任，充分发挥支部书记具有较高的理论和政策水平作用，办好“书记讲堂”。坚持每月开展一次“支部书记讲党课”，把党建和业务工作深度融合。通过领学政治理论，作风建设要求，既为党员干部抓落实指明方向、指明路径，又为干工作激发动力，凝聚合力，为高效完成各项工作任务夯实了思想基础。
(二)依托基层组织这个基础，抓好常规学习教育
充分发挥党支部政治思想引导作用，统筹落实“三会一课”制度;扎实开展“支部主题党日”活动，在诵读党章、重温入党誓词、交纳党费、学习讨论的基础上，经常开展“党员志愿者”服务实践活动，组织党员干部到精准扶贫点、辖区社区、贫困经营户家中送温暖。通过形式多样的帮扶活动、志愿服务活动，不断提升党员志愿服务的专业化、精准化水平，充分发挥党员的先锋模范作用。
(三)依托党性教育这个熔炉，激活党员个体“细胞”
借助“学习强国”平台的宣贯作用，引导敦促党员随时随地自觉学习，加大该平台对党员干部的覆盖面和影响力，增强党员干部向党中央看齐、向局党组看齐的意识;我们先后组织党员走进湘鄂赣边区鄂东南革命烈士陵园，重温这段鲜红的革命岁月，使党员干部们思想上受到了革命洗礼，灵魂深处受到了触动。前往王平将军纪念园，牢记为民情怀，弘扬革命精神，接受红色教育。用乐于接受的方式推动“要我学”为“我要学”，增强党员学习兴趣，消除学习方式疲软单一状态。
(四)依托党小组这个载体，强化青年干部培养。
选择优秀年轻同志担任党小组长调动其参与党务工作的积极性，为培养锻炼年轻同志提供平台，也为党建工作培养基层骨干。规定每月开展一次以党小组为基础的特色创新学习活动，发挥党小组的能动性和灵活性，营造勤学习、爱学习、善学习的浓厚氛围，形成以上率下，以下促上，支部带头、党小组托底，支委带头、党小组长推动，全体党员参与的党建工作格局。
二、工作成效。
一是领导重视是关键。局党组的重视是“四个依托”发挥作用的前提条件。从平台建设、学习授课、资金保障、内外协调等方面，局党组全力支持。在工作法实施过程中，局党组书记一把手做到了全程亲自参与、亲自部署、亲自安排、亲自协调。
二是经费保障是基础。资金支持是活动开展的必要保障。年初制定培训学习计划，给予经费支持。在学习教育培训、党建活动开展、资料印制等方面局党组给予了充分的资金支持。
三是资料配备是保证。高质量的配套资料是保障学习效果的核心要求。我们将每月支部学习资料上传内网，供党员干部学习;将党风廉政“红线”、“底线”汇编成册，推动戒尺牢记在心。通过各项措施，进一步推动了党员干部学习的实体化、系统化、经常化，成为了党员干部高效学习、深刻领会、精准应用的好帮手。
三、工作启示
“四个依托”工作法，立足现状，借助外力，拓展平台，打造覆盖全员、形式多样、乐于参与、集约高效、入脑入心的思想建设“教育链”。增强了队伍的凝聚力、执行力、创造力。
【篇十二】党支部工作法
东站社区党支部党员 名，支委委员名，下设洗沙埠、下城、高兴等 个党小组。东站社区党支部坚持以“服务引领，和谐东站”作为党组织建设的重点，始终坚持以“全心全意为人民服务”为根本宗旨，充分发展党员队伍的先锋模范作用，在东站社区的各项重点工作中坚持做到党员干部带头，争当干事创业、为民服务时代先锋，打造为民服务“东站”品牌。同时，积极做好传帮带，在工作中发现、培养乐于奉献、敢于担当的好苗子，近几年共培养入党积极分子名，发展党员 名。
今年以来，东站社区党支部以党建“三化”为契机，投入资金对村级活动场所进行标准化改造，积极开展社区干部素质提升活动，切实增强为民服务本领。
党建+疫情防控。新冠肺炎疫情发生后，东站社区党支部充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，第一时间在党员中开展工作动员，号召党员参与疫情防控。组织发动名党员佩戴党员徽章、亮明党员身份，开展入户宣传与排查。坚持把党旗插到疫情防控一线，在8个自然村设置 个疫情监测点，党员自发到监测点进行测体温、扫码等工作，自1月23日以来，已坚持值守 天，确保了东站社区疫情期间平安稳定。
党建+征地拆迁。为配合高铁站建设，东站党员干部全身心投入到征地拆迁工作中，精心谋划部署，明确责任分工，详细摸排信息，有针对性的制定工作方案，紧扣工作时间表，发扬团协作、艰苦奋斗、连续作战的工作作风，仅用时5天完成罗家全村拆迁协议签订，并且在4月18日完成罗家42栋正、附房拆除工作，用时 天完成高兴、下城户拆迁工作，确保了樟树市中医技术学院按时开工。
党建+秀美乡村建设。针对建设资金短缺情况，党员干部带头，为()村、()村筹措建设资金 万元。积极参与村庄建设规划，勇于投身危旧房拆除一线，先后拆除高铁沿线危旧房42栋，整理裸露土地62亩，完成 个秀美乡村点建设，打造了靓丽的高铁风景线。
党建+移风易俗。党员带头向陈规陋习说不，持续推进农村移风易俗，引导和鼓励8个自然村群众制定健康向上的村规民约，定期公布道德红黑榜，对婚丧陋习、天价彩礼、老无所养等不良社会风气进行治理，大力推进绿色殡改，鼓励厚养薄葬，完成迁坟座。加强村级文化场所建设，组织开展广场舞、送戏下乡、送电影下乡等文化活动，倡导健康生活，培育文明乡风，切实改善辖区群众精神风貌。
【篇十三】党支部工作法
为促进党员之间相互查摆问题，开展批评与自我批评，不断转变党员思想作风，提升支部党员队伍的纯洁性与先进性，基层党支部要坚持“三步走”法扎实开好支部组织生活会，着重在交心谈心、查摆问题、整改落实上下功夫，把组织生活会开得“有声有色”、“辣味十足”。
谈心谈话“齐步走”，促进向好发展。村支部班子成员开展谈心谈话工作，要广泛征求意见，班子成员互相谈，支部党员广泛谈。支部书记与支部班子成员互谈，互相掏心窝子、说心里话，将平日里说不出口、怕伤“面子”的话都说出来，交流思想、沟通工作；听取意见，指出彼此工作中存在的问题不足，促进班子成员团结协作。走村访户与老党员、老同志话家常，征求对班子发展的意见建议，结合新形势下新任务要求，将党员群众的意见建议在实际工作中落地开花。
查摆问题“正步走”，推进整改落实。支部班子成员可对照党章、《中国共产党支部工作条例（试行）》，对照农村基层党组织工作条例，对照贯彻落实上级党组织部署要求和专项整治、巡察，对照人民群众的期待等四个方面查找存在问题和不足，各成员要把自己摆进去、把思想和工作摆进去找差距；在党员点评中，各位党员同志坚持用事实说话，点到具体人具体事，各成员要虚心接受他人提出的批评意见，真正做到既红脸出汗，触动思想，达到增进团结、促进工作的效果。
立行立改“跑步走”，规范长期发展。支部对征集到的意见建议要及时梳理，并建立整改台账，明确整改时限，各支部委员要在“主管”工作上下功夫，将涉及自己所分管工作整改落到实处。结合当前发展新机遇，新选支部班子要捋顺思路，从强化党员教育、发展集体经济、提高为民履职能力等方面下功夫，在整改落实中寻找差距、总结经验，严格落实相关制度规定，规范工作流程，推进落实各项工作见真章。
【篇十四】党支部工作法
摸排思想状况，创新教育管理
一、工作背景
我工区负责3个掘进工作面的施工工程。以往，为了稳定员工思想，保证全区的安全生产，开展了“党员帮扶”和党员结对班组”的活动。但是，面对目前煤炭市场持续下行的形势和宏观萎缩的市场，我们深受考验和迎来了巨大的挑战，部分党员同志和员工的思想状况有所波动，工作积极性有所改变，为了了解掌握、稳定党员同志和员工的思想状况以及加强党员和员工的教育管理，我单位通过采取“摸排思想状况，创新教育管理”的措施，进一步稳定全体员工的思想，保证工区的安全生产和促进工区的和谐发展。
二、主要做法
1、着力开展“思想问卷大调查”，摸排全体员工的思想生活状况
结合公司开展安全管理、质量标准化、隐患排查、岗位责任制和内部市场化等管理措施，全面摸排分析区队员工对单位、公司安全管理状况的看法认识，为实现全年的安全生产、员工思想稳定和了解掌握员工的生活工作状态，特开展问卷调研。通过运用思想分析软件SPASS对问卷调查结果进行了系统的统计和分析，全面掌握了全体员工的思想生活状况，为工区采取措施提供了依据。
2、针对思想调查结果，创新教育管理
1)党员教育方面，开展“思想教育先锋大课堂”活动，变党员集中教育管理为“小型、分散、灵活”教育管理，因人、因地、因事开展学习活动，党员教育管理的灵活性大大增强，探索了一条党员教育管理的新途径。
2)员工教育方面，成立“党员-员工”思想教育联系站，打造工区员工思想教育阵地，着力开展思想稳定教育、安全教育、扶弱助困、隐患排查、排忧解难、和公民道德教育等一系列教育管理工作，鼓励大家多学习、讲奉献、争楷模、树先锋，为工区和公司的建设发展贡献力量。
【篇十五】党支部工作法
推行七项基本工作法 促进党支部建设新提升
党的十九大对党支部建设提出了新任务新要求，新党章规定，“党支部是党的基础组织，担负着直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责”。加强党支部建设，意义深远，责任重大。近日，省直机关工委召开省直机关党支部七项基本工作法现场推进会，大家交流经验做法，进一步加强基层党支部建设，提升基层党组织的组织力。
省交通运输厅党组把“支部七项基本工作法”作为加强基层支部建设的主要抓手和载体，引导各基层党组织立足实际，定目标、明责任。推行“一单位一特色”做法，逐步推进“一支部一品牌”建设，实现了党建与业务有机结合，在我省交通运输事业大发展进程中，有效发挥了机关党建的政治保障作用。
省卫计委将150多个支部、4400多名党员分类型、分项目、分阶段督促指导。抓支部书记，发挥头雁效应。抓规范管理，建立工作台账。抓机制创新，树立品牌典型。如省疾控中心在全省疾控机构开展创建党建工作品牌活动，省肿瘤医院组织支部党员开展关爱癌痛患者主题服务活动，省立医院门诊党支部实行的服务中心一站式受理、一站式解决，获得群众好评。
国电福建公司建立健全党委书记总负责，各基层党支部抓落实，全体党员积极参与的工作格局。通过总结、提炼，确定了党支部工作八个步骤。公司党委还积极深化“三级联创，一企一品，一支部一亮点”品牌建设，目前已形成16个党建品牌，有效推进了党支部标准化创建。
省委办公厅督查室党支部坚持党建、业务并重，积极探索和拓展党建内涵，争创党建工作亮点，打造督查业务品牌。几年来，督查室党支部创新了“案例推动”工作方法、“现场核查”工作方式、“督查成果与绩效考评相结合”工作手段，彰显了督查落实的福建特色。
省公安厅110大数据情报指挥中心党支部明确将“七项基本工作法”作为支部标准化建设的核心内容，抓规范、促提升。每月的“三会一课”注重互动交流，主题准、党味浓、效果好。在抓主体责任上求实，在抓风险防控上求细，在检查监督上求严，打造一支廉洁自律、作风优良的党员队伍。
省财政厅机关第七党支部突出学习教育，支部思想政治建设不断提升，支部组织建设不断加强，在监督管理上，支部完善内控制度，防范岗位廉政风险，落实廉政谈话制度，做到警钟长鸣。支部把抓党建与制度建设、专项工作、深化改革有机融合，圆满完成各项任务。
省农业厅对外合作处党支部以创“海峡合作，服务台农”支部品牌为契机，立足“农”产业，提供“优”服务，做响“台”文章。切实做到以党建工作引领促进业务工作，真正实现了招得来商、留得住商，进一步推动了闽台农业合作交流向纵深发展。
中储粮福州库党支部着力在党的政治建设，干部队伍建设，党建工作规范化建设和企业文化建设上下功夫，积极发挥党组织领导核心作用和党员先锋模范作用，立足岗位，承诺践诺，推动企业持续健康发展。
会后，大家还通过参观图文并茂的展板，进一步了解发言单位推行机关党支部七项基本工作法、加强党支部建设的经验做法。
【篇十六】党支部工作法
农机站党支部在镇党委的正确领导下，按照年初确定的工作要点，结合部门工作实际，始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以保持党的纯洁性教育为契机，全面落实党的十七大精神。不断深化思想工作，转变工作作风，加强精神文明建设，为各项工作的顺利开展提供了强有力的思想保证，现将半年来的工作情况总结如下：
一、提升党员素质，认真开展政治理论学习活动
组织单位党员干部，采取集中与自学相结合、党课辅导与专题讲座相结合、撰写心得体会文章与开展讨论交流的办法。深入学习马克思主义基本原理、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，全面落实科学发展观，认真学习贯彻党的十七大精神。重点学习了《十七大报告》、重温《党章》等多个方面的理论书籍。通过定期组织学习，广大党员干部的理论业务技能得到了进一步提高，加深党员干部对所学知识的理解，达到学以致用的效果。党员干部受益非浅。
二、加强党支部建设
我支部以崭新的面貌，在镇党委的直接领导下，以更加饱满的工作热情开展支部各项工作。在加强支部建设中，强调树立六个意识，即：服务、表率、民主、超前和学习意识，做到了职责清、任务明。达到了预期的目标，形成团结、廉洁、高效、开拓的党支部。
在全体党员的通力协作下，充分发挥各自的职能作用。紧紧围绕镇党委、政府确定的中心工作，不断创新工作思路，转变工作方式，以开展支部的团结合作，促进了工作的全面发展。
三、加强制度建设，不断改善工作作风
党支部坚持“三会一课”制度，按时召开支部大会和党课学习，坚持党支部经常学习，有问题及时研究解决。定期召开领导班子民主生活会，有针对性地解决干部职工在思想、工作上等方面存在的突出问题。同时进一步加强制度建设，加强学习制度建设，确保每月集中学习一天。
四、加强思想政治工作，充分发挥党员的先锋模范作用党支部积极开展政策理论宣传，进一步加强思想政治工作，要求每一位党员要用共产党员先进性来具体要求自己。
五、坚持从严治党，认真抓好党风廉政建设工作
认真落实党风廉政建设目标责任书，把党风廉政建设工作纳入党建工作的整体目标，与业务工作同安排、同部署、同落实。支部组织党员干部学习了江泽民、胡锦涛关于党风廉政建设的理论。
支部班子成员严格执行《廉政准则》规定，进一步规范领导干部的从政行为。单位内没有发生以权谋私，或以工作职务之便谋取私利等违法乱纪现象。积极推行政务、财务公开和民主监督制度，加强民主管理。使广大干部群众对所关注的热点问题及切身利益享有知情权、参与权、监督权。
六、下半年的工作打算
1、继续抓好党组织的建设。加强班子的执行能力、决策能力、协调能力、管理能力的建设，努力把干部队伍建设成为政治坚定、业务精通、勇于开拓、作风优良的高素质团队。
2.抓好支部成员和党员的学习。党支部要深入地抓好学习型党支部的巩固提高工作。同时支持人才机制建设，使有知识、有能力的同志得到展示的机会，逐步改善学与不学一个样，干与不干一个样，干好干坏一个样，只讲公平、不讲效率的滞后观念和做法。
回顾半年来的工作，我们在抓思想建设、组织建设、作风建设等方面虽然作了一些工作，取得了一定成绩，但与镇党委的要求相比，还有一定差距，在今后的工作中，我们将不断总结经验，扬长避短，努力把支部党建工作做得更好。
【篇十七】党支部工作法
党支部工作的主要方法：
(一)“一切从实际出发”的工作方法
要特别注意以下几个问题：
1、要防止凭主观愿望和想当然办事，坚持主观和客观相一致的原则。
2、要因地制宜，坚持对具体情况具体分析。
3、要善于学习借鉴别人的经验。
4、要防止唯上、唯书、不唯实。
(二)“典型示范”的工作方法
运用典型示范的工作方法必须注意以下几点：
1、要正确地选择和树立先进典型，并要实事求是的宣传和推广先进典型。
2、要随时随地发现和培养典型。
3、要教育群众正确认识和对待典型。
(三)“抓两头、带中间”的工作方法
怎样才能正确运用这一工作方法呢?
1、要正确区分先进、中间和落后。
2、要认真做好后进向先进转化的工作。
(四)“抓中心环节带动其他”的工作方法
注意以下几点：
1、中心环节要抓得准。
2、中心环节要抓得紧。
3、注意中心环节的差异性和可变性。
(五)“坚持两手抓“的工作方法
要注意以下几点：
1、精神文明建设一定要紧紧围绕物质文明建设来抓。
2、要切实加强精神文明建设的领导。开展群众性的精神文明建设活动。
(六)“检查、总结、推广经验”的工作方法
1、如何开展“工作检查”呢?
(1)要制定正确、科学的检查标准。
(2)检查要周密而系统。
(3)检查要避免初枝大叶和形式主义。
(4)要制定切实可行的改进措施。
2、怎样总结推广经验呢?
(1)选好先进典型。
(2)总结好典型经验。
(3)推广好典型经验。
【篇十八】党支部工作法
根据县党委退休干部工作委员会、老干部局有关文件精神，进一步提高退休干部党组织、凝聚力、战斗力，创造新时代退休干部党建工作的新局面，总结退休干部党支部工作方法的基本内涵、主要实践和成果。
我校退休党支部工作法名称为一学二做三发展
其基本内涵是：一学是指学习理论，包括学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表、科学发展观、习近平新时期中国特色社会主义思想、学习党章、学习党的大政策、政策路线、学习井冈山、延安、五四、沂蒙、雷锋等先进经验。二是指成为合格的党员，成为群众的领导者。严格按照党的标准，牢记党员的权利义务，成为合格的共产党员，努力退休，充分发挥党员的先锋模范作用，在实际工作中树立榜样，成为各项工作的领导者。三是指实施三课制度，实施理论学习和实践活动，不仅仅是形式;二，开展各种形式适合老年人特点，有利于老年人身心健康的文化体育活动;三，开展党员政治思想教育活动，牢记使命，奉献余热，为社会增添积极能量，进一步加强理想信念，激发分公司工作活力，提高分公司创造力、凝聚力和战斗力，为学校教育教学工作提出建议，帮助家庭和谐、村民和邻居，为社会稳定改革发展传递积极能量。
主要做法：
1、坚持学习理论。用习近平的中国特色社会主义新理论武装思想，指导行动。学习是第一要务，放在第一位，因为只有通过学习，我们才能提高认识、意识和能力，增强做好老干部工作的意识和责任感。我校党委党委领导高度重视和支持老干部工作，将老干部工作列入议事日程。完善组织机构，成立老干部领导小组。校长亲自负责，负责校长的具体责任。工会领导依靠组织，退休党支部书记履行职责，定期研究工作，制定工作计划和实施计划。做好落地工作
。真正做到了：工作有计划，活动有方案有记录。事事有人管，件件有落实，年终有总结。老干部工作开展得有板有眼，有声有色，扎扎实实，形成了制度化、规范化，正向信息化发展。
强化措施，制定并完善老干部工作规章制度。为进一步提高离退休党支部的创造力、凝聚力和战斗力。紧密联系实际，抓住老年特点，本着老干部工作“做新、做细、落实”的原则，制定、修改完善了《老干部工作制度》、《党组织书记职责》、《党员的权利和义务》、《三会一课制度》、《活动室管理制度》等一系列规章制度。建立了《我校离退休教师登记表》、《我校离退休教师会议点名册》、《离退休党员教师花名册》、《离退休教师会议乘车路线表》、《离退休教师个人家庭档案》、《我校老年门球队发展纪实、图片纪念》等一系列表格，会议记录、学习启示、经验总结样样俱全，一系列规章制度的健全完善，为各项活动提供了标准和依据，使各项工作得以顺利进展。
二、落实《三会一课》制度，是党员的必修课。离退休党支部，在校党委的领导关怀下，认真组织党员学习，落实好《三会一课》制度，定期开好组织生活会，上好党课，坚定理想信念，明确权利义务，更好地发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。民主评议党员，争做合格党员，做好群众的带头人。
三、开展丰富多彩，形式多样的老年文体活动。为丰富老干部的精神文化生活，增强体质，深入开展了以下几项活动。
1、搞好老年门球训练和参赛活动。我校老年门球队由退休党员教师组成。建队20余年坚持常年训练，成为临沭门球运动中一支骨干队伍。先后市、县大型比赛获得18次冠军，多次亚军，多次获得锦旗、奖状、奖杯。这支门球队多次代表临沭县参加临沂市“长寿杯”老年门球赛，还参加过《中国北方老年健康节门球大赛》、《北京市“欢乐运河杯”老年门球邀请赛》，为临沭县、我校争得了荣誉，为学校增光添彩，成为老干部工作的一大亮点，也成为一种制度，形成一个品牌。
门球队之所以取得这么好的成绩，主要是领导的重视，学校的大力支持。历任校长对门球队、门球运动非常重视。每次参赛都认真组织，可谓有求必应，为门球队购买比赛用品、参赛服装。赛前制定训练计划，动员强化强化训练。比赛中讲究战略战术、团结一致，奋力拼搏。赛后认真总结经验教训，努力提高球技水平。每次比赛期间学校领导都亲临比赛现场观摩鼓励，极大地鼓舞了运动员的斗志。
2、定期组织离退休教师到红色教育基地学习参观考察学习。学校每年利用清明、七一建党节、九九老人节，组织一次离退休党员和全体离退休教师外出参观游览红色教育基地。拓宽了事业，开阔了胸怀，陶冶了情操，焕发出活力，激发了爱国热情。曾先后到徐州、蒙山、沂水、蒙阴、沂南、临沂、苍马山景区、滨海烈士陵园、三清山、红嫂革命纪念基地、孟良崮战役纪念馆等红色教育基地参观学习。特别是去年，即2018年7月1日建党节那天，学校组织离退休党员教师前往孟良崮战役纪念馆和孟良崮战役遗址参观学习，亲临现场，亲身感受当年战斗的激烈悲壮的场景，学习到革命先烈奋勇拼搏、视死如归、勇往直前的大无畏革命精神。激烈的战斗场景，给老师内心以巨大的震撼。退休党员教师在烈士纪念碑前、在党旗下宣誓，重温入党誓言，梦回庄严时刻，几次理论学习都难以收到如此好的效果。退休党员们在纪念馆前举行诗歌朗诵《颂歌献给党》，在战役纪念馆前合影留念，手举横幅标语：不忘初心牢记使命 锤炼党性 勇做先锋，进一步激发了活力，受到了一次深刻的革命传统教育和爱国主义教育，收到了良好效果，达到了预期目的，进一步增强了党支部的凝聚力、向心力、战斗力，把这项活动真正办成了车上流动的演唱会、思想交流会、现场诗歌朗诵会，返回车上流动的参观体会、分享交流会，受到了退休党员同志的一致好评和充分肯定。
3、定期举办离退休教师迎新春文艺联欢会或座谈会。每年春节前夕，学校组织一次《我校离退休教师迎新春文艺联欢会》。此项活动每年都列入年度工作计划。做到了会前下通知，准备文艺节目，印发演唱材料，组织训练，安排主持人，编写主持词、节目单，有扩音，有摄像。每次联欢会都有学校领导主持，校长致新年贺词，离退休党支部书记作主题发言，然后自由发言。文艺演唱，才艺展示，最后相互拜年，真正把迎新春联欢会办成了离退休教师新春联谊会、新年团拜会，促其谈心会、思想交流会、文艺演唱会。至今已成功举办了八届迎新春联欢会，得到了上级领导的肯定，学校领导的赞扬，师生的好评。这项活动也已形成一种制度，一个品牌。
4、成立一支夕阳红自行车队。以离退休党支部书记牵头，离退休教师自愿参加，以强身健体、游览观光为目的地自行车队。主要活动范围在本县内，到城区各广场、乡镇驻地、县内景区景点，骑车游览、观光。这只自行车队曾到文化广场、金沂蒙广场、红石湖公园、史丹利桂花园、临沭经济开发区、苍马山风景区、沭河古道，到抗日山、革命烈士陵园等地游览参观，并以此为载体开展多种形式的老年文体活动，有效地增强了体质、陶冶了情操，提高了生活质量，丰富了晚年生活，让这支夕阳红自行车队成为一道亮丽的风景线，较好的运动方式，成为一个品牌。
除此之外，学校离退休党支部一直支持鼓励离退休教师参加户外运动、阳光运动;提倡步行骑车、养花喂鸟、打牌下棋，书法绘画、唱歌跳舞等活动。我们举办过诗歌创作、书法展览、作品收集、老年健步走、健康讲座等活动，有力地促进了离退休教师的身心健康，提高了生活质量。
5、搞好协调，当好参谋，发挥好桥梁和纽带作用。多年来，离退休教师党支部坚持以人为本，强化服务意识，服从大局，配合学校搞好“两项待遇”的落实，上传下达，倾听老教师心声，向学校提合理化建议，当好参谋和助手，充分发挥好桥梁和纽带作用。“我校样样工作都跑到前头，老干部工作也不能落后。”一中离退休教师党支部一直把这句话放在心里，落实在行动上，踏踏实实的做好每一项工作，完成好上级交给的各项任务。积极开展工作，创新工作局面。我校离退休教师党支部，曾被评为“山东省离退休干部先进党支部”“临沂市离退休干部先进党支部”、“全省五好离退休干部党支部”，这些成绩的取得都离不开各级组织领导的关怀和支持，也是全体离退休教师积极参与、共同努力的结果。
根据县委离退休干部工委和县委老干局通知文件精神，中共我校党委离退休党支部在开展“一支部一品牌”创建活动中，创建的品牌是“老干部工作增光彩，一中几度夕阳红”。
成效启示：一、领导重视单位支持是搞好老干工作的关键。学校领导一直对老干部工作高度重视，列入学校工作议事日程。对每次活动主要领导亲自过问，亲临现场，亲自听取汇报。分管领导具体组织，采取措施，具体实施，搞好落实。因此，每项活动领导重视，单位支持了，工作就顺利了。
二、离退休干部的积极参与是开展活动的主要因素。离退休干部党建工作，只有开展活动才有活力、有生命力。每一次活动要充分调动离退休干部的积极性，激发其兴趣和热情。自愿主动的参加到活动中来，想方设法、正确引导，适当的鼓励，激励也是必要的。
三、离退休干部党支部书记、委员带头参加各项活动非常重要。俗话说“火车跑得快，全靠车头带”，特别是党支部书记，以身作则，做表率，当标兵，带头实干、乐于奉献，带头参与非常重要。坚定方向、把握方法、培养骨干，提高综合素质，提高工作能力，事事处处走在前头，就能把大家带动起来。
四、群策群力，协调关系是重要环节。政治要强，视野要广，善于征求大家的意见，群策群力，协调处理好各方面的关系至关重要。特别需要处理好与在职领导的关系，争取领导的重视和支持，有事好商量，大家的事情大家办，这样事情就好多了。
五、适当的鼓励和激励是不可缺少的。党的十九大要求“加强党内激励、关怀帮扶”，有一定的活动经费做保证，活动前进行宣传发动，活动中注重细节关怀，活动后进行总结表彰、奖励。“一顿家常饭，温暖众人心”，有利于活动的长远开展。
六、一次活动、多项内容，较好地完成任务。
每一次活动，根据离退休干部党员居住分散，距离单位较远，不便于频繁的召开会议集体活动。我们采取开展一次活动，添加上多项内容。把理论学习、文艺演唱、谈心交流等项内容加入其中，既丰富了内容，又活跃了气氛，收到了良好效果。
以上总结，只是把具有特色的品牌工作进行了梳理汇总，对学校离退休支部党员方面的具体关照做法缺少整理，比如：健全领导班子，制定各项规章制度，落实两项待遇，节日走访慰问、探视住院病人、订阅老干部杂志，邀请离退休教师代表参加教职工代表大会等活动，评选优秀先进列入学校评选之中等方面缺少汇总。
我们制定了年度老干部工作计划，特别今年是建国70周年，建党98周年，我们将以实际行动，举办开展一些活动进行庆祝。我们决心在各级领导的关怀下，在学校党委的直接领导下，进一步解放思想、创新思维、拓宽思路、学习先进、务实工作，夯实基础、打造品牌，使党的老干部工作再上新台阶，开创新局面。
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