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【篇一】党风廉政建设工作实施方案
为深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，认真贯彻落实十九届中央纪委六次全会、X纪委十一届二次全会和X纪委五届二次全会精神，推动XXX党风廉政建设和反腐败工作向纵深推进，切实为XX工作高质量发展提供坚强的政治保障、作风保障、纪律保障，制定本实施方案。
一、总体要求
以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻十九届中央纪委六次全会、X纪委十一届二次全会和X纪委五届二次全会精神，忠诚拥护“两个确立”、增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，深刻把握党的百年奋斗历史经验，弘扬伟大建党精神，持续推进政治建X、服务强X、实干兴X、从严治X、文化活X、制度立X，全面加强XXX和干X队伍政治思想、XX作风、能力纪律建设，努力打造讲政治、重公道、业务精、作风好的模范机关和忠诚干净担当的XX干X队伍，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
二、工作重点
(一)忠诚拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”
1.坚持加强理论武装。以迎接党的二十大胜利召开为主线，深入学习贯彻十九届中央纪委六次全会、X纪委十一届二次全会和X纪委五届二次全会精神，持续巩固拓展DS学习教育成果，把学深悟透新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，列入X务会第一议题、X理论学习中心组第一专题、支X“主题党日”第一主题，把忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”作为最高政治原则和根本政治规矩，与贯彻党风廉政建设新要求、新任务一并融入日常、抓在经常、干在平常。
2.努力提升政治本领。对标提出的“政治上绝对可靠、对党绝对忠诚”重要要求，注重加强党章党规学习，持续推进政治纪律和政治规矩教育，引导XXX党员干X从思想上解决好信仰、信念和信心问题，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，确保在大是大非面前立场坚定、态度鲜明，在贯彻落实中央精神和XX委决策X署上不打折扣、不搞变通，切实增强XX路线服务政治路线的自觉性和坚定性。
3.深刻理解把握XX工作“国之大者”。立足政治机关特点，充分认识XXX门政治责任和XX工作政治属性，着力引导全体XX干X从政治上、战略上、重点上、担当上去认识和把握XX工作“国之大者”，主动拓宽工作视野、提高工作站位、提升工作质量，切实增强工作的前瞻性、主动性、系统性，用系统思维和全局思维推动各项XX工作提档升级。
(二)强化政治担当，坚决压实管党治党责任链
1.压实工作责任。坚持“四责协同”，严格落实党风廉政建设主体责任、第一责任人责任、“一岗双责”和监督责任，把党风廉政建设与业务工作同谋划、同X署、同推进、同考核、同提升，X务会每半年至少研究1次党风廉政建设工作，年底向X委书面报告落实年度党风廉政建设责任制情况;X务会成员每半年至少听取1次分管科室党风廉政建设工作情况汇报、为分管科室党员干X讲授1次廉政党课、与分管科室领导干X开展1次廉政谈话。
2.加强统筹谋划。按照X委、X纪委关于党风廉政建设的X署要求，结合实际制定XXX党风廉政建设工作方案和重点任务清单，按照指标系统化、任务清单化、措施精细化的要求，明确责任领导、责任科室，拿出真招、实招、硬招，推动各项工作任务落地落实。
3.严格落实制度。坚持民主集中制，严格落实领导班子议事决策规则和主要领导“四不直接分管”、末位表态等制度，年内集中开展 1 次XXX政治生态分析研判;严格执行重大事项请示报告、领导干X个人有关事项报告、述责述廉、请销假和外出报备等制度，全面形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的思想共识。
(三)抓实教育引导，坚决筑牢政治生态防火墙
1.加强党性党风党纪教育。持续巩固深化DS学习教育，加强党章党纪教育，把党章作为党员、干X必修课，X理论学习中心组每年安排1次党章集体学习、各党支XXX1次党章专题学习交流。严格落实主题党日制度，坚持完善重温入党誓词、党员过“政治生日”、“党费日”等制度，强化党的意识、党员意识，增强XX观念，做到“四个服从”。
2.加强典型案例警示教育。充分发挥反面教材的警示教育作用，加大警示教育工作力度，向党员干X传递正风肃纪的强烈信号，坚决维护纪律的刚性约束力，使纪律真正内化于心、外化于行。深刻汲取XX系列违纪违法案件的深刻教训，把守纪律、讲规矩摆在更加重要的位置，注重用身边人、身边事警醒干X，积极XX干X职工观看《零容忍》《监守自盗必自毁》等警示教育片，年内在XXX开展警示教育不少于4次，教育引导干X以案为鉴、警钟长鸣。
3.加强家庭家教家风教育。开展“树良好家风、建廉洁家庭”活动，教育引导XXX党员领导干X把家风建设摆在重要位置，把自己摆进去，带头坚定理想信念、遵守公序良俗，教育管理好亲属和身边工作人员，自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈，以良好家风促进形成良好党风政风。年内至少XX开展1次家庭助廉活动和1次廉政家访，与全体干X职工家属签订家庭助廉承诺书。
(四)强化正风肃纪，坚决清除作风建设绊脚石
1.持续纠正“四风”问题。把深入贯彻落实中央八项规定精神及实施细则、持续纠正“四风”作为一项政治任务经常抓、深入抓、持久抓，围绕“作风八问”，聚焦机关“粗浅慢虚空”等作风表现，深入整治“怕字当头推担子、得过且过混日子、破罐破摔撂挑子、无事生非搅塘子、积重难返绕圈子、撸起袖子装样子”等突出问题。针对形式主义、官僚主义的新表现、新动向，年内至少开展1次自检自查，坚决防止反弹回潮。认真落实基层减负工作要求，持续推动精文减会，整治指尖上的形式主义，规范各种督促检查，防止层层加码增加基层负担。
2.加强干X日常监管。注重对干X业余生活情况的了解，通过XX监督、群众监督、舆论监督等方式，重点纠治XXX干X违反XX人事纪律规定、公款吃喝、收受钱物、请吃吃请、赌酒赌博，以及违反党纪国法、社会公德、职业道德和家庭美德的行为;深化运用“四种形态”，对苗头性、倾向性问题及时提醒纠正、批评教育，对轻微违纪问题及早处置，对违反党的政治纪律、廉洁纪律、严重违反中央八项规定及其实施细则精神、严重违反XX人事纪律规定的，除给予相应党纪政务处分外，坚决调离XXX门。
3.大兴调查研究之风。加强调查研究，深入了解基层一线工作状况，广泛倾听一线党员干X诉求，将班子成员深入基层调研纳入年度工作计划，通过蹲点调研、专题调研、随机调研等方式深入基层了解掌握真实情况，有效打通工作的痛点难点堵点，全面提升XX工作质效。
(五)坚持从严治X，坚决打赢自身建设持久战
1.持续推进廉洁机关建设。加强党风廉政建设工作与XX、干X、XX、XX等各块业务工作的融合，认真抓好2021年度党风廉政建设责任制检查考核反馈意见整改，持续巩固拓展全XXX系统作风整治成效;以廉政文化进机关为载体，聚焦清廉思想、清廉制度、清廉规则、清廉纪律、清廉文化等要素，全面推进“清廉机关”建设，大力涵养良好政治生态。
2.持续深化模范机关创建。全面压实XX工作责任，严格执行基层党XX按期换届制度，按时完成机关党总支和各支X的集中换届工作，进一步选优配强党XX书记。深入开展“对标先进、争创一流”主题实践活动、争做杨善洲式的好党员好干X主题实践活动，努力建一流队伍、创一流业绩、树一流形象。持续开展“对标达标创标”活动，重点聚焦XXX政治、思想、XX、作风、纪律建设，以打造政治清明、干X清正、业务清楚、制度清晰、环境清洁的“五清”模范机关为抓手，努力建设“讲政治、重公道、业务精、作风好”的模范X门。
3.持续打造过硬队伍。认真执行XXX干X管理规定，把从严要求贯穿机关干X选调、选拔任用、轮岗交流、教育培养、管理监督和考核全过程，不断优化干X队伍结构，增强队伍活力，提升干事本领;进一步修订完善XXXXX平时考核方案，结合机关内X管理和自身建设要求，进一步细化考核测评指标体系，切实发挥考核工作的指挥棒作用;大力实施专业能力提升行动，持续开展XX业务讲堂、岗位练兵、业务测试、述职评议等活动，认真开展大调研、大讨论、大实践活动，大力推行项目工作法、一线工作法、典型引路法，不断改进工作方法，提升工作效能，着力打造本领过硬、素质一流、堪当大任的XX干X队伍。
三、相关要求
(一)加强工作统筹。党风廉政建设工作事关X风士气、纪律形象、干事生态，各X务会成员要提高政治站位、强化思想认识，切实加强统筹谋划，将党风廉政建设工作与中心工作和分管联系工作同安排、同X署、同检查、同落实。
(二)强化过程管理。机关党总支是党风廉政建设工作的牵头科室，要强化学习研究，提升党风廉政建设工作能力，确保各项任务高质量落实;要注重档案资料收集管理，确保党风廉政建设工作有痕有绩，取得实效，走在前列。
(三)压实工作责任。X务会成员要认真履行“一岗双责”，扎实抓好分管领域党风廉政建设工作，确保不发生违纪违规事件;各科室(中心)负责人是科室党风廉政建设工作的第一责任人，要切实将党风廉政建设工作与科室业务工作同落实、同推进，要结合科室职能，梳理科室廉政风险点，制定防范措施，逐一堵塞漏洞，防止违纪违规情况发生。
【篇二】党风廉政建设工作实施方案
按照市纪委监委驻派组要求，结合我局“统计工作精细化管理”年活动，切实加强反腐倡廉建设和领导干部作风建设，使我局党风廉政建设工作全面有效开展，根据我局工作实际，制定如下实施方案：
一、指导思想
以习近平新时代特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的十九大精神，认真贯彻落实习近平总书记重要讲话精神，坚持依规治党，扎紧制度笼子，建立健全局党风廉政建设制度，为全面从严治党提供制度利器。锲而不舍落实中央八项规定精神，扭住“四风”问题不放，紧抓统计数据质量，做实统计工作精细化管理，使从严治统成为常态。为我市全面振兴、全方位振兴提供坚强统计保障。
二、工作措施
(一)创新载体，强化廉政宣传教育。始终坚持把党风廉政宣传教育贯穿于统计各项工作之中，做到围绕中心，服务大局，全力开展党风廉政宣传教育。一是组织党员干部切实加强对党章和党内法规的学习。将习近平全面从严治党重要论述、党规党纪纳入党组中心组理论学习内容，并结合主题党日活动、“三会一课”、专题学习活动，组织全体干部职工开展党风廉政专题教育，认真学习各级领导讲话精神和典型案例通报，适时开展1次领导讲话和相关文件的专题学习讨论活动。二是开展形式多样、内容丰富的廉政文化活动。组织开展一次参观红色教育基地活动。提高党员干部的初心使命意识。三是开展“预防为主，警钟长鸣"廉政警示教育活动。组织开展二次集中观看廉政教育片活动。通过正反方的学习，用先进典型对标。以反面典型警示，深入查找和纠正思想认识上的偏差，给全体党员干部带来心灵的震撼和灵魂的洗礼。四是利用学习强国APP积极学习和宣传习近平全面从严治党重要论述、党章党规党纪和中国特色反腐败法律体系、中央关于正风反腐重大决策部署。
(二)监管并重，强化规章制度建设。落实党风廉政建设主体责任坚持用制度管权管事管人。一是规范内部运作机制。加强规范化建设，加大对各项制度的执行和落实力度，严格用制度约束，用制度管人、按制度办事，重点在规范工作程序上做文章，确保各项工作运转的灵敏、高效和有序。二是成立内部管理监督考核组。强化党组主体责任，采取廉政谈话和随时抽查的方式。对各股(队)进行有效监督。
(三)榜样示范，强化干部作风建设。落实党风廉政建设主体责任，领导干部既要履行一岗双责，更要发挥模范标杆作用，以上率下、上行下效。一是班子成员率先垂范。认真落实公务接待有关规定，规范接待程序和接待范围。二是认真开展交心谈心活动，主要领导和分管领导，各股(队)负责人、工作人员等经常开展面对面地交心谈心，掌握清楚他们心理状态，提醒他们增强自我约束能力，增强法制意识、廉洁自律意识，提高拒腐防变能力。三是认真执行民主集中制，“三重一大”问题民主决策、会议决定，并请市纪委监委驻派组参与，接受指导和监督。
(四)围绕中心工作，狠抓统计数据质量。紧跟市委市政府关键领域决策部署，聚焦我局机关作风建设方面最突出的五大问题，在提高统计调查能力、监测水平和服务质量上寻求新突破。做好服务大局工作，加强统计监测，及时预警，服务决策;狠抓统计数据质量，加强数据采集、审核、评估、汇总和上报的环节控制，真实反映北安市经济社会发展状况;全面提高统计服务水平，强化统计分析，丰富统计产品，及时回应社会关切，满足党政领导、相关部门、社会公众对统计服务的需求。
三、保障措施
1、加强组织领导，落实责任分工。成立落实党风廉政建设主体责任工作领导小组。组长：徐晓晖，结合“统计工作精细化管理”年活动对全局党风廉政建设和反腐败工作负总责。副组长：宋晓英、石波、罗艳清，负责“廉政文化建设”、“廉政制度建设”、“干部作风建设”、“服务质量和统计数据质量双提升”等方面的工作，对分管工作负领导责任，具体包括：作风建设、党风党纪教育、岗位廉政教育、廉政学习活动、廉政文化活动、提高统计数据质量相关制度完善及提升统计服务等方面工作。
工作领导小组要严格履行“一岗双责"，对分管领域党风廉政建设负主要责任。大力推进制度机制创新，为统计数据质量、干部廉洁自律奠定坚实的制度保障。逐级逐层传导主体责任，定期报告履行主体责任情况。
2、加强检查督导，严格责任追究。各股(队)负责人要切实履行第一责任人职责，按照责任分工要求，细化目标，强化措施，促进工作落实。局党风廉政建设领导小组将不定期对落实情况进行检查监督。
3、加强制度保障，严格奖惩考核。党风廉政建设作为我局一项重要工作，纳入局年终考核奖惩之中，各股(队)要将党风廉政建设工作放在重中之重的位置来执行、落实，确保此项工作不走虚落空、不走样变形，能扎扎实实落地见效。
【篇三】党风廉政建设工作实施方案
为深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想，认真贯彻落实******纪委六次全会、X纪委十一届二次全会和X纪委五届二次全会精神，推动XXX党风廉政建设和反腐败工作向纵深推进，切实为XX工作高质量发展提供坚强的政治保障、作风保障、纪律保障，制定本实施方案。
一、总体要求
以***新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻******纪委六次全会、X纪委十一届二次全会和X纪委五届二次全会精神，忠诚拥护“两个确立”、增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，深刻把握党的百年奋斗历史经验，弘扬伟大建党精神，持续推进政治建X、服务强X、实干兴X、从严治X、文化活X、制度立X，全面加强XXX和干X队伍政治思想、XX作风、能力纪律建设，努力打造讲政治、重公道、业务精、作风好的模范机关和忠诚干净担当的XX干X队伍，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
二、工作重点
（一）忠诚拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”
1.坚持加强理论武装。以迎接党的二十大胜利召开为主线，深入学习贯彻******纪委六次全会、X纪委十一届二次全会和X纪委五届二次全会精神，持续巩固拓展党史学习教育成果，把学深悟透***新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任 当前隐藏内容免费查看务，列入X务会第一议题、X理论学习中心组第一专题、支X“主题党日”第一主题，把忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”作为最高政治原则和根本政治规矩，与贯彻党风廉政建设新要求、新任务一并融入日常、抓在经常、干在平常。
2.努力提升政治本领。对标******提出的“政治上绝对可靠、对党绝对忠诚”重要要求，注重加强党章党规学习，持续推进政治纪律和政治规矩教育，引导XXX党员干X从思想上解决好信仰、信念和信心问题，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，确保在大是大非面前立场坚定、态度鲜明，在贯彻落实***精神和XX委决策X署上不打折扣、不搞变通，切实增强XX路线服务政治路线的自觉性和坚定性。
3.深刻理解把握XX工作“国之大者”。立足政治机关特点，充分认识XXX门政治责任和XX工作政治属性，着力引导全体XX干X从政治上、战略上、重点上、担当上去认识和把握XX工作“国之大者”，主动拓宽工作视野、提高工作站位、提升工作质量，切实增强工作的前瞻性、主动性、系统性，用系统思维和全局思维推动各项XX工作提档升级。
（二）强化政治担当，坚决压实管党治党责任链
1.压实工作责任。坚持“四责协同”，严格落实党风廉政建设主体责任、第一责任人责任、“一岗双责”和监督责任，把党风廉政建设与业务工作同谋划、同X署、同推进、同考核、同提升，X务会每半年至少研究1次党风廉政建设工作，年底向X委书面报告落实年度党风廉政建设责任制情况；X务会成员每半年至少听取1次分管科室党风廉政建设工作情况汇报、为分管科室党员干X讲授1次廉政党课、与分管科室领导干X开展1次廉政谈话。
2.加强统筹谋划。按照X委、X纪委关于党风廉政建设的X署要求，结合实际制定XXX党风廉政建设工作方案和重点任务清单，按照指标系统化、任务清单化、措施精细化的要求，明确责任领导、责任科室，拿出真招、实招、硬招，推动各项工作任务落地落实。
3.严格落实制度。坚持民主集中制，严格落实领导班子议事决策规则和主要领导“四不直接分管”、末位表态等制度，年内集中开展1次XXX政治生态分析研判；严格执行重大事项请示报告、领导干X个人有关事项报告、述责述廉、请销假和外出报备等制度，全面形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的思想共识。
（三）抓实教育引导，坚决筑牢政治生态防火墙
1.加强党性党风党纪教育。持续巩固深化党史学习教育，加强党章党纪教育，把党章作为党员、干X必修课，X理论学习中心组每年安排1次党章集体学习、各党支XXX1次党章专题学习交流。严格落实主题党日制度，坚持完善重温入党誓词、党员过“政治生日”、“党费日”等制度，强化党的意识、党员意识，增强XX观念，做到“四个服从”。
2.加强典型案例警示教育。充分发挥反面教材的警示教育作用，加大警示教育工作力度，向党员干X传递正风肃纪的强烈信号，坚决维护纪律的刚性约束力，使纪律真正内化于心、外化于行。深刻汲取XX系列违纪违法案件的深刻教训，把守纪律、讲规矩摆在更加重要的位置，注重用身边人、身边事警醒干X，积极XX干X职工观看《零容忍》《监守自盗必自毁》等警示教育片，年内在XXX开展警示教育不少于4次，教育引导干X以案为鉴、警钟长鸣。
3.加强家庭家教家风教育。开展“树良好家风、建廉洁家庭”活动，教育引导XXX党员领导干X把家风建设摆在重要位置，把自己摆进去，带头坚定理想信念、遵守公序良俗，教育管理好亲属和身边工作人员，自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈，以良好家风促进形成良好党风政风。年内至少XX开展1次家庭助廉活动和1次廉政家访，与全体干X职工家属签订家庭助廉承诺书。
（四）强化正风肃纪，坚决清除作风建设绊脚石
1.持续纠正“四风”问题。把深入贯彻落实***八项规定精神及实施细则、持续纠正“四风”作为一项政治任务经常抓、深入抓、持久抓，围绕“作风八问”，聚焦机关“粗浅慢虚空”等作风表现，深入整治“怕字当头推担子、得过且过混日子、破罐破摔撂挑子、无事生非搅塘子、积重难返绕圈子、撸起袖子装样子”等突出问题。针对形式主义、官僚主义的新表现、新动向，年内至少开展1次自检自查，坚决防止反弹回潮。认真落实基层减负工作要求，持续推动精文减会，整治指尖上的形式主义，规范各种督促检查，防止层层加码增加基层负担。
2.加强干X日常监管。注重对干X业余生活情况的了解，通过XX监督、群众监督、舆论监督等方式，重点纠治XXX干X违反XX人事纪律规定、公款吃喝、收受钱物、请吃吃请、赌酒赌博，以及违反党纪国法、社会公德、职业道德和家庭美德的行为；深化运用“四种形态”，对苗头性、倾向性问题及时提醒纠正、批评教育，对轻微违纪问题及早处置，对违反党的政治纪律、廉洁纪律、严重违反***八项规定及其实施细则精神、严重违反XX人事纪律规定的，除给予相应党纪政务处分外，坚决调离XXX门。
3.大兴调查研究之风。加强调查研究，深入了解基层一线工作状况，广泛倾听一线党员干X诉求，将班子成员深入基层调研纳入年度工作计划，通过蹲点调研、专题调研、随机调研等方式深入基层了解掌握真实情况，有效打通工作的痛点难点堵点，全面提升XX工作质效。
（五）坚持从严治X，坚决打赢自身建设持久战
1.持续推进廉洁机关建设。加强党风廉政建设工作与XX、干X、XX、XX等各块业务工作的融合，认真抓好2021年度党风廉政建设责任制检查考核反馈意见整改，持续巩固拓展全XXX系统作风整治成效；以廉政文化进机关为载体，聚焦清廉思想、清廉制度、清廉规则、清廉纪律、清廉文化等要素，全面推进“清廉机关”建设，大力涵养良好政治生态。
2.持续深化模范机关创建。全面压实XX工作责任，严格执行基层党XX按期换届制度，按时完成机关党总支和各支X的集中换届工作，进一步选优配强党XX书记。深入开展“对标先进、争创一流”主题实践活动、争做杨善洲式的好党员好干X主题实践活动，努力建一流队伍、创一流业绩、树一流形象。持续开展“对标达标创标”活动，重点聚焦XXX政治、思想、XX、作风、纪律建设，以打造政治清明、干X清正、业务清楚、制度清晰、环境清洁的“五清”模范机关为抓手，努力建设“讲政治、重公道、业务精、作风好”的模范X门。
3.持续打造过硬队伍。认真执行XXX干X管理规定，把从严要求贯穿机关干X选调、选拔任用、轮岗交流、教育培养、管理监督和考核全过程，不断优化干X队伍结构，增强队伍活力，提升干事本领；进一步修订完善XXXXX平时考核方案，结合机关内X管理和自身建设要求，进一步细化考核测评指标体系，切实发挥考核工作的指挥棒作用；大力实施专业能力提升行动，持续开展XX业务讲堂、岗位练兵、业务测试、述职评议等活动，认真开展大调研、大讨论、大实践活动，大力推行项目工作法、一线工作法、典型引路法，不断改进工作方法，提升工作效能，着力打造本领过硬、素质一流、堪当大任的XX干X队伍。
三、相关要求
（一）加强工作统筹。党风廉政建设工作事关X风士气、纪律形象、干事生态，各X务会成员要提高政治站位、强化思想认识，切实加强统筹谋划，将党风廉政建设工作与中心工作和分管联系工作同安排、同X署、同检查、同落实。
（二）强化过程管理。机关党总支是党风廉政建设工作的牵头科室，要强化学习研究，提升党风廉政建设工作能力，确保各项任务高质量落实；要注重档案资料收集管理，确保党风廉政建设工作有痕有绩，取得实效，走在前列。
（三）压实工作责任。X务会成员要认真履行“一岗双责”，扎实抓好分管领域党风廉政建设工作，确保不发生违纪违规事件；各科室（中心）负责人是科室党风廉政建设工作的第一责任人，要切实将党风廉政建设工作与科室业务工作同落实、同推进，要结合科室职能，梳理科室廉政风险点，制定防范措施，逐一堵塞漏洞，防止违纪违规情况发生。
【篇四】党风廉政建设工作实施方案
为全面贯彻落实党的“两学一做”和习近平总书记系列重要讲话精神，按照县委、县府的部署要求，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，严明党的政治和组织纪律，强化宣传教育，深化作风建设，突出“监督”主业，完善“预防”机制，对外促进先导区经济发展环境进一步优化，对内促进系统廉政风险防范等级进一步提升,为先导区管委会的改革、建设和工作在清正、清明、清廉的前提下稳健、快速推进作出新的贡献。
一、严明党的纪律，确保政令畅通
(一)认真开展党纪教育。认真组织开展党章及中央八项规定、约法十章、“两学一做”会议精神的学习，提高党员干部的政治素养和理论水平。加强党内纪律教育，牢固树立讲党性、讲规矩、讲程序、讲纪律意识，引导和督促党员干部严守党纪党规，恪守政治信仰，坚定政治立场，与党中央保持高度一致。增强党性观念，提高政治敏锐性和政治鉴别力的专题党课，并建立健全常态化的学习制度。
(二)严格执行党纪政令监督。确保全体党员严格遵守党章和其他党内法规，做到有纪必执、有违必查，决不允许有令不行、有禁不止，决不允许各行其是、阳奉阴违，使纪律真正成为带电的高压线。
(三)加强民主集中制建设。坚持按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的基本制度要求，切实加强民主集中制建设。以坚持和完善党政正职三个不直接分管、“三重一大”集体决策等制度，加强对“三重一大”事项民主决策制度落实情况的监督检查。组织开展一次对各部门(单位)、公司议事规则、办文办会、财务管理等各项内部制度建立健全以及落实情况的专项检查。
二、培育廉政文化，浓厚廉政氛围
(一)加强反腐倡廉宣传教育。充分发挥宣传教育的基础性作用，不断夯实廉洁从政的思想道德基础、筑牢拒腐防变的思想道德防线。深入开展理想信念和宗旨教育、从政道德教育、党风党纪和廉洁自律教育，组织开展规章制度的宣导和学习，确保规章制度执行到位。坚持反腐倡廉宣教工作联席会议制度，将廉政教育纳入管委会干部培训整体计划。
(二)全面推动风险防控。以从源头上预防腐败为切入点，推进惩防体系建设以及廉政风险防控机制建设。组织开展系统廉政风险点排查工作，在促进部门、岗位的职权职责和行权流程进一步明晰的基础上，找出廉政风险点，确定风险等级，实行风险的分级管理，完善风险防范体系，建立“职权公开化、办事流程化、裁量规范化、风险显性化、制度体系化、监督多元化”的廉政风险防控“六化标准”。深化制度廉洁性评估工作，加强防止利益冲突机制制度建设，进一步拓宽从源头上防治腐败工作领域。
三、狠抓政风行风，优化经济环境
(一)推进作风建设和廉洁自律。认真抓好县委、县府布置的作风建设以及厉行节约反对浪费等专项工作落实情况的监督检查，个人重大事项报告为重点的制度建设，坚持一个时间节点一个时间节点地抓、一个问题一个问题地解决。将厉行节约的规定融入机关建设和日常管理，形成改进作风的常态机制。不定期开展作风建设和廉洁自律检查，坚持抓早抓小、有病早治，对党员干部身上的问题早发现、早提醒、早纠正，防止小毛病演变成大错误。
(二)推进群众工作和优质服务。按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总体要求，深入开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线主题教育实践活动。我委组织党员干部认真学习领会县委、县府关于开展教育实践活动、三严三实、加强作风建设的一系列重要文件精神，提高思想认识和宗旨意识，增强贯彻群众路线的自觉性和主动性。各级党组织要严格落实领导班子、党员组织生活制度，组织党员干部，紧密联系实际，查摆“四风”问题，开展批评和自我批评，切实整改脱离群众、作风漂浮等问题。重点解决思想上庸懒散、工作上蛮横硬、生活上奢靡贪的问题。督促健全领导干部深入基层调查研究机制，完善直接联系和服务群众制度。
四、完善保障机制，推进责任落实
(一)抓好“一把手”的责任落实。继续落实管委会中心工作与党风廉政建设和反腐败工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核的工作机制。我委干部职工要树立不抓党风廉政建设就是严重失职、抓不好党风廉政建设就是不称职的意识，严格履行“一岗双责”。工作任务：对分管范围内的党风廉政建设和反腐败工作每年至少进行一次安排部署;对分管范围内的党员干部讲一次以上廉政课;主持召开一次以上汇报会，听取所分管部门、领导有关党风廉政建设情况的汇报;对关键岗位干部、新任职干部或群众有反映的干部进行一次以上廉政谈话;对分管范围内的不正之风问题进行一次以上调研并提出解决措施。
(二)抓好责任制的分解与落实。认真落实《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，抓好责任的分解、落实情况的检查考核，组织开展两次以上责任制落实情况的监督检查，对落实责任不好的集体、个人进行责任追究。
(三)抓好纪检队伍的自身建设。我委严格按照县委、县府的要求，抓好干部队伍建设。一是突出主职主业，大力推动“三转”(转职能、转方式、转作风)。认真履行组织协调反腐败职能，将工作着力点放在督促责任部门抓执行、抓落实上。坚持用法治思维和法治方式反对腐败，做到依法限权、治权、用权。强化“再监督”理念，把不该管的工作交还主责部门，防止工作越位、缺位和错位。切实转变工作作风，敢抓敢管，敢动真格，进一步增强执纪力度。二是严格纪律管理，打造。我委牢固树立执纪者更要自觉守纪、监督者更要接受监督的意识，不断提升队伍纯度、硬度和韧度，自觉接受各方监督，争做严守纪律、转变作风、拒腐防变的表率。不断提升全系统纪检监察干部和风险防控队伍的政治业务素质、能力与水平。三是充实队伍力量，增强工作实效。
【篇五】党风廉政建设工作实施方案
为全面贯彻落实党风廉政建设责任制，进一步优化干部工作、生活作风，建立一支政治坚定、作风优良、求真务实、清正廉洁的安监干部队伍。根据县委、县人民政府有关文件精神和党风廉政建设的工作部署，结合我局的工作实际，特制定2017年党风廉政建设工作计划：
一、指导思想：
以“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十九大会议精神，全面贯彻落实科学发展观，认真履行党章赋予的职责，围绕中心，服务大局，坚持党要管党、从严治党的方针，努力争创安监工作新优势，开拓新局面，实现新发展，培养安监队伍良好作风;坚持标本兼治，综合治理，确保我局党风廉政建设和反腐倡廉工作落到实处，抓出成效。
二、工作内容及措施
(一)组织干部职工认真学习贯彻相关文件精神、法律法规。
1.深入学习十九大报告精神，把干部职工的思想和行动统一到十九大报告精神上来，促进反腐倡廉各项工作开展和落实。
2.组织全体干部职工学习有关党风廉政建设和反腐败工作的文件、领导讲话材料等，使全局工作人员统一思想、提高认识，搞好自身的廉洁自律工作，增强廉洁自律的自觉
性。
3、开展法律法规和警示教育活动，每年安排二至三次培训;组织干部职工参观学习相关的知识展览;组织全局人员观看反腐倡廉正反两面的电教片，做到用正面典型引路，用反面事例教育人，从而不断增强干部职工的纪律意识和法制观念，使干部职工在行政勤政过程中自重、自警，身体力行，自觉依法行政和廉洁从政。
4.以宣传正面典型和先进人物为重点，号召干部职工向先进单位和模范学习，用先进典范照亮自己，同时培养树立本单位的先进典型，一人先进，全体看齐，做到学有榜样，赶有目标，以推动干部职工自觉搞好文明优质服务，扩大社会影响力，树立廉洁高效的安监形象。
(二)主要工作措施
抓好责任制，确保党风廉政建设工作落实。党风廉政建设和反腐败任务艰巨而繁重，为使党风廉政建设和反腐倡廉工作落到实处，取得实效，继续抓好党风廉政建设责任制的落实，实行“党组统一领导、党政齐抓共管、纪检协调监管、依靠干部职工支持和参与，一把手负总责，部门各负其责”的反腐倡廉工作体制，主要措施为：
1、一把手要管好班子，带好队伍，亲自部署廉政建设和反腐工作并抓好落实，其他班子成员做到党风廉政工作与其他业务工作紧密结合。
2、每季度对各部门的党风廉政工作情况、政风行风情况、
投诉举报情况、组织学习情况进行检查，并以此作为年底考核的依据。
3、定期召开例会，听取各部门工作汇报，对前一阶段工作进行总结，并部署下阶段工作。同时主动接受群众监督，要求全局干部职工一定要真抓实干、常抓不懈，对党的事业负责;加强监督检查，防微杜渐，对班子成员负责;确保党风廉政建设工作认识到位、责任到位，落实到位。
4、健全机制，进一步做好党风廉政建设日常工作。一是进一步的完善制度建设，制定《大方县安监局党风廉政工作实施方案》，切实做到工作程序化，活动内容规范化，以健全的制度保证廉政建设工作规范运作;二是认真做好来信、来访工作，确保来信、来访案件件件有回音，件件有落实;三是定期组织召开党员民主生活会，积极开展批评与自我批评;做好党员干部述职述廉工作，并按要求及时将会议情况上报。
5、强化过程监督，落实预防措施。
反腐倡廉工作是我党今后一个时期漫长而又艰巨的任务，坚持以人为本，预防为主的方针，抓好党员经常性教育工作，融监督于日常具体业务之中，引导党员树立正确世界观、人生观、价值观，筑牢廉洁自律防线，做到警钟长鸣。
三、工作要求：
(一)加强组织领导，明确工作责任。坚持一把手负总责、班子成员各负其责的党风廉政建设工作原则，成立以罗
兴才局长为组长，黄家奎副局长、叶松副局长、李军副局长为副组长，各股室负责人为成员的源头治腐工作领导小组;明确此项工作由局党组书记、局长罗兴才全面抓，副组长具体抓，领导小组成员分头抓，形成齐抓共管的工作局面。同时，党支部书记、局长与班子其它成员及负责的各股室成员层层签订《大方县安监局党风廉政建设工作目标责任书》，严明纪律要求，明确相关工作责任，为全面开展好党风廉政建设工作提供组织保障。
(二)吃透文件精神。我局切实抓好上级有关廉政建设工作会议精神的贯彻落实，确保人人吃透各阶段会议、文件精神，形成全局共同参与抓廉政建设的良好格局，制订切实可行的党风廉政实施办法，确保廉政建设工作的有效开展。
(三)抓好教育，筑牢反腐倡廉的思想道德防线。党的十九大明确提出“坚决反对和防止腐败，是全党一项重大的政治任务”。为帮助干部职工从巩固党的执政地位和党的兴亡的高度来认识反腐倡廉的重要性和必要性，不断推进党风廉政建设和反腐倡廉工作的深入开展，坚定干部职工对反腐倡廉工作的信心和决心，筑牢干部职工反腐防变的思想防线。
【篇六】党风廉政建设工作实施方案
为全面贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，认真落实中央和省州县关于加强党风廉政建设和反腐败工作的新要求新任务，按照县委部署，深入推进全面从严治党，严明政治纪律和政治规矩，强化两个责任落实，现结合医院实际情况，制定2019年党风廉政建设工作实施方案如下:
一、总的要求
2019年党风廉政建设和反腐败工作总思路是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大、中央省州县党风廉政建设工作会议精神，坚持全面从严治党，坚持挺纪在前，严肃党内政治生活，持之以恒加强作风建设，强化党内监督，推进标本兼治，加强党委和各支部领导班子和干部队伍建设，以更严的纪律管好全院干部职工，切实做到廉洁勤政、担当实干、一心为公，把党风廉政建设和反腐败工作落细落小落实，为医院改革发展奠定坚强基石。
二、工作任务
（一）提高政治站位，坚决维护领导核心
一是切实维护党中央权威和集中统一领导。认真贯彻落实中央和省州县重大决策部署要求，认真履行党章赋予的各项职责，坚决维护以习近平总书记为核心的党中央权威，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，在思想上、政治上和行动上同党中央保持高度一致。依据党规党纪，加强对重大决策部署的监督检查，确保政令畅通和县委、院党委确定的重大决策部署落地生根。
二是切实把政治建设摆在首位。严肃党内政治生活，严格执行党内政治生活若干准则、党内监督条例；严明政治纪律和政治规矩，坚决清除对党不忠诚、不老实、阳奉阴违的两面人、两面派；严明组织纪律，严把政治关、廉洁关、形象关；严格落实党委理论中心组、“三会一课”、民主生活会、领导干部双重组织生活会、民主评议党员等制度，经常开展积极的批评和自我批评，不断提高组织生活会质量和效果，推进党内政治生态建设。
三是加强党风廉政教育。管住管好各支部所属党员，把纪律教育作为党委理论学习中心组和“三会一课”的重要内容，强化运用“四种形态”，开展经常性纪律教育；重点学习党的十九大精神，扎实推进“两学一做”教育常态化、制度化，开展好“不忘初心，牢记使命”主题活动；继续开展廉政专题学习、讲廉政党课、警示教育、廉政专题督导、参观警示教育基地等方式，把党风廉政教育推向深入。
（二）落实主体责任，增强全面从严治党政治担当
一是严格落实“一岗双责”。按照“一岗双责”要求，院党委对党风廉政建设负主体责任，党委书记履行好党风廉政建设第一责任人职责，领导班子认真落实“一岗双责”，班子成员根据工作分工，对职责范围内的党风廉政建设负主要领导责任，把党风廉政建设与医院业务工作同研究、同部署、同检查、同落实、同考核，加强对所分管科室落实主体责任的监督检查。各支部书记要落实好“一岗双责”职责，做到责任全覆盖，落实无缝隙。
二是层层传导压力，推动主体责任落到实处。积极做好责任分解，将党风廉政建设和反腐败工作任务细化分解到各科室，层层签订党风廉政建设责任书，做到一级抓一级，层层抓落实。各支部也要制定各自廉政建设方案和实施办法，抓好主体责任全面落实。
三是加强监督考核，强化结果运用。院党委将继续落实全面从严治党主体责任情况纳入月考核，把各科室各支部落实全面从严治党主体责任完成情况作为干部考核使用、评选评优的重要依据，列为党员领导干部问责、民主生活会的重要内容，对落实主体责任不力、发生腐败案件、存在不正之风问题、考核结果处于末位的科室和支部，实行“一票否决”。
（三）加强监督检查，严格执纪问责
一是加强监督检查。建立健全监督检查机制，纪检监察室会同医德医风办每季度组织开展一次专项督导检查，对主体责任不落实，措施不得力的，要采取约谈、通报、发整改通知等形式限期整改。
二是严格执纪问责。院党委将严格按照党风廉政建设有关规定要求，把反腐倡廉建设检查考核纳入科室综合考核监督体系，对党风廉政建设重视不够，考核结果比较差，存在问题比较突出、群众意见比较大，出现顶风违规违纪违法问题的部门和个人，将认真执纪、严肃问责，坚持“一案双查”，既要追究当事人的责任，也要追究个人和科室主要负责人的责任。
三是认真做好信访案件办理工作。加大纪律审查力度，确保反腐败零容忍、无禁区、全覆盖。坚决查处严重违反党的政治纪律、组织纪律、工作纪律的生活纪律行为，紧盯关键岗位、关键环节，重点查办党委领导干部插手医院工程建设、以权谋私、失职渎职、损害群众利益行为等问题；同时认真处理上级转办或院内接到的群众信访问题和热线件。
（四）驰而不息纠“四风”，推动作风建设全面好转
一是认真落实中央八项规定精神和实施细则。认真落实习近平总书记关于进一步纠正“四风”、加强作风建设重要指示精神，注重查摆形式主义、官僚主义10种新表现，坚决反对特权思想和特权现象，坚决防止“四风”问题反弹，教育党员领导干部牢固树立宗旨意识，严格约束自己，严格家教家风，形成“头雁效应”。
二是加强制度长效机制建设。进一步加强对厉行节约、公车使用、公务接待、职务消费、资金使用等规定执行情况的监督检查，对巡查、审计中发现的问题，强化跟踪问效；注重发挥执纪问责的警示、震慑和教育功能，提高执纪问责的整体效益。
三是加强机关效能建设。进一步规范办事程序，提高工作效率，认真办理群众来信来访政务热线、政务监督热线等反映问题，提高群众对医院工作的满意度，不断加强医院廉政文化建设，积极营造风清气正、干事创业、为民务实的良好风气。
（五）坚持挺纪在前，强化廉政风险防控
一是坚持从严从实，狠抓监督管理。加大对权力运行的监督制约，认真落实“三重一大”事项集体决策制度；坚持正确选人用人导向，坚持“实在实干实绩”用人导向，落实“四看一听”选人用人机制，严把干部选任关。
二是进一步健全完善廉政风险防控体系。按照各级廉政风险防范管理要求，进一步强化规划计划、资产资金、干部人事、工程建设、项目审批、行政执法等重点领域廉政风险防控，提高党员干部拒腐防变能力。
三是加强工程建设领域监管工作。认真落实《招投标法》和省州县有关规范公共资源交易活动有关规定，加强项目招标、项目质量、项目安全和项目资金使用环节的监督管理，促进医院工程招标投标市场健康发展。
三、责任分工
院党委要把落实管党治党责任作为最根本的政治担当，党委班子成员和各支部领导班子认真履行“一岗双责”责任，抓好分管科室责任制落实和监督管理，推动从严治党主体责任有效落实。
（一）强化组织推动，落实主体责任
1、党委班子主要负责人切实履行第一责任人责任，把党风廉政建设和反腐败工作纳入医院工作总体布局，纳入全院工作目标任务，做到党风廉政建设重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。
2、党委班子定期研究党风廉政建设和反腐败工作，年初部署落实党风廉政建设和反腐败工作，召开党风廉政建设工作会议，签订党风廉政建设任书，定期组织对党风廉政建设和反腐败工作开展督促检查和责任追究。
3、党委班子成员按照“一岗双责”要求，对分管范围内党风廉政建设负主要领导责任，定期研究推进措施、及时督促检查。
4、突出“三重一大”规定落实。认真贯彻落实民主集中制，对“三重一大”事项进行集体决策。
（二）坚持正确选人用人导向，防止不正之风和腐败问题
1、认真执行《党政领导干部选拔任用工作条例》和相关制度规定，建立健全干部选拔任用、考核评价、教育培训、管理监督等方面的制度体系和纪律保障措施。严格按照选人用人程序，建立健全干部选拔任用工作流程，规范动议、推荐、考察、讨论决定等各环节工作。
2、严格执行研究干部任免事项时主要负责人末位发言制度和领导干部任前廉政谈话制度。对查处违规选人用人行为不力，对跑官要官、拉票贿选、干部档案造假等问题及时查处整治。
（三）坚持正风肃纪，抓好制度落实
1、认真贯彻执行中央八项规定精神和实施细则彻底纠治“四风”，克服特权思想和特权现象，针对群众反映强烈的突出问题开展集中整治。
2、对中央和省州县关于厉行节约、公车使用、办公用房、公务接待、职务消费、资产管理等规定执行情况开展监督检查。
3、认真落实党建工作责任制，突出抓好党的十九大精神学习，推进“两学一做”学习教育常态化、制度化，抓好基层党组织“三会一课”、民主生活会、领导干部双重组织生活会、民主评议党员等制度落实及党员主题教育活动；加强党对群团组织工作领导。
（四）聚焦工作重点，强化权力运行制约
1、深化党性党风党纪学习教育，将党风廉政教育纳入党组理论中心组学习计划，定期组织开展专题学习，不断加强廉政文化建设。
2、进一步强化规划计划、工程建设、项目审批、资源管理、安全监督、行政执法等重点领域廉政风险防控工作，提高党员干部拒腐防变能力。
3、围绕选人用人、行政审批、资金使用、公共资源交易监管等重要领域和环节,健全完善党风廉政建设相关制度；组织开展资金、项目的监督检查。
【篇七】党风廉政建设工作实施方案
一、指导思想
2022年，党风廉政建设和反腐败斗争的指导思想是：深入学习贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢固树立“四个意识”，始终坚持“两个维护”，忠实履行党章和宪法、法律法规、党规制度赋予的职责和义务，综合运用“四种形态”将监督执纪做深做实做细，努力探索建立不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制，切实提升党风廉政建设和反腐败治理效能，推动全面从严治党工作不断向纵深发展，为构建良好的政治生态提供坚强的政治保证、纪律保证和制度保证，建设忠诚干净担当的铁军队伍。
二、组织领导
为确保党风廉政建设和反腐败工作取得实效，实现高位推动、全员参与，成立党风廉政建设和反腐败工作领导小组如下：
组长：***党组书记、局长
副组长：****党组成员、副局长
成员：***服务中心副主任
***服务中心副科级干部
****局机关科员
领导小组下设办公室。组长***任办公室主任，对党风廉政建设和反腐败工作负总责，负责安排部署、组织协调；副组长***任办公室副主任，具体负责组织实施和工作推进。
三、工作安排
（一）加强责任担当，扎实推进“一岗双责”。
1、进一步推进“一岗双责”工作机制建设。坚持党组牵头、党组书记主抓、班子成员参与，共同查找管党治党突出问题，明晰责任主体，拿出有效措施，细化分解任务，闭环推进。进一步推进落实党风廉政建设各项党内监督制度，通过履职约谈、纪律教育等多种手段不断压实“一岗双责”，加强督促党政领导班子成员落实好责任清单和分工范围内的“一岗双责”任务。
2、党政领导班子成员认真落实“一岗双责”工作机制。抓紧补齐”一岗双责”短板，真正做到管党治党与业务工作同考虑、同部署、同实施、同检查，切实将各责任主体的横向协同协作与纵向压力传导结合起来，在营造良好政治生态、加强干部日常教育监督管理、推进岗位风险防控建设、抓好问题整改落实、支持派驻组运用监督执纪“四种形态”以及深化标本兼治等工作中充分体现协同。
（二）突出问题导向，加大监督检查力度。
1、提高政治站位，保持政治定力。始终不忘初心使命，以自我革命的勇气，锲而不舍落实中央八项规定精神。准确把握新时代落实中央八项规定精神的规律特点和工作要求，突出工作重点，坚决整治形式主义、官僚主义，深入治理享乐主义、奢靡之风，坚持问题导向，构建作风建设长效机制。
2、规范程序流程，加强制度建设。加强党务公开和业务公开，主动开展、接受加强党内监督约束，规范权力运行，不断提高监督的针对性和实效性。督促掌握公权力的单位、部门严格职责权限，完善权责清单，优化业务流程，
3、突出工作重点，堵塞风险漏洞。紧密结合整治“四风四气”等重点工作，落实监督责任，督促问题整改。贯彻执行好党员领导干部重大事项报告制度，紧盯关键少数和重点岗位，着力抓早抓小，做到潜在问题早发现、线索问题早处置、苗头问题早提醒，防止小错误演变成大问题。
（三）着力惩防并举，加强廉政教育学习。
1、始终坚持把思想政治建设摆在首位。始终把思想政治工作贯穿全过程，通过深入细致的思想政治工作，从理想信念、初心使命角度唤醒党员意识，提高党员干部思想觉悟。努力解决少数干部忽视政治、无视制度、遇事等靠要等问题，促使党员干部发自内心崇廉拒腐、勤政廉洁，扎实做好形势教育、“三会一课”、主题党日、谈心谈话、评优奖惩等活动，不断提高党员干部党风廉政建设和反腐倡廉的自觉性。
2、始终把纪律和规矩挺在前面。坚持关口前移，加大廉政教育学习力度，探索创新教育形式，丰富教育内容。持之以恒抓好《中国共产党章程》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党廉洁自律准则》以及中央八项规定精神等相关党纪党规的学习，适时组织党员干部参观相关展览，观看反腐倡廉正反两面的电教片，做到用正面典型引路，用反面事例教育人，从而不断增强党员干部的廉政意识和法制观念。注重全方位、多层次地开展廉政教育学习工作，将廉政教育学习贯穿到日常各类会议、节日中，努力实现廉政教育全覆盖，推进廉政教育常态化，使党员干部在行政勤政过程中自重、自警、自省，自觉依法行政和廉洁从政。
3、始终坚持着力惩治与强化预防相统一。积极配合审计、巡察发挥职能，扎实做好问题暴露的“后半篇文章”。注重将核实反馈与制度建设和责任落实相结合，尤其要针对反复发生的问题和监管薄弱环节，深入剖析问题，排查风险点，补齐制度短板，努力做到整改一类问题、建好一套制度，真正构筑预防腐败的“系统闭环”。
4、始终坚持寓教于乐与注重实效相统一。继续把党风廉政教育融入节日活动、融入群众生活，继承和发扬中华优秀传统文化、本土传统文化中的家风家规，引导党员干部群众培育良好家风。积极营造廉政文化氛围，以推荐读书、参观学习等形式，开展丰富多彩的廉政文化活动，使党员干部在愉悦、轻松的气氛中接受廉政文化的熏陶。
四、工作要求
（一）高度重视。全体党员干部，特别是领导干部要提高政治站位，把加强党风廉政建设和反腐败工作作为政治任务摆在首位，增强政治责任感、政治使命感，把党风廉政建设和反腐败工作作为政治生命线来忠诚守护。
（二）广泛参与。党风廉政建设和反腐败工作事关每名党员干部，事关全局政治生态，事关全局工作氛围，事关团结稳定，事关凝聚力、战斗力。因此，每名党员干部要树牢大局意识，勇于刀刃向内自我革命，善于斗争维护公平正义。
（三）明确目标。党风廉政建设和反腐败工作要以纠正和抵制“四风四气”为重点，要以唱响主旋律、弘扬正能量为目标，全面推动风清气正的机关建设。
【篇八】党风廉政建设工作实施方案
根据旗教育局2018年党风廉政建设要求，为深入贯彻落实省教育系统全面严格治党工作会议精神和中共第七届纪律检查委员会第三次会议精神，结合我校实际，为进一步落实2018年党风廉政建设主体责任，特制订如下实施方案：
一、指导思想
坚持教育、制度、监督并重的惩防体系构建，认真推进廉政文化进校园工作，以落实党总支主体责任，加强领导班子的廉政建设为重点，不断深化党风廉政建设及教风学风建设，为健康发展提供坚强保障。
二、工作目标
将党风廉政建设工作和其他工作一起部署、落实、检查和考核，认真落实职责，深入推进我校党风廉政建设工作，推动学校各项工作健康、民主、和谐发展。
三、工作措施
1.成立机构，落实党总支主体责任
成立落实党风廉政建设主体责任工作领导小组。
组长： 贾 舒(党支部书记、校长)
副组长： 陈子俊(副校长) 闫青海(副校长)
成员： 李迷柱 孙玉喆 王美玲 王昌东 刘卉婷
组长对全校党风廉政建设和反腐败工作负总责。
2.勇于担当，强化“一把手”责任
副组长负责“政风行风建设”、“廉政文化建设”、“加强教育监督”、“着力增强领导干部拒腐防变能力”等方面的工作，具体包括：作风建设、党风党纪教育、岗位廉政教育、廉政学习活动、廉政文化活动、教风学风建设及监督检查等方面工作。
成员要履行“一岗双责”，对分管领域党风廉政建设负主要领导责任。研究分管工作、分管领域权力运行环节上的廉政风险点，大力推进制度机制创新，为权力阳光规范运行、干部廉洁自律奠定坚实的制度保障。逐级逐层传导主体责任，定期向学校党委报告履行主体责任情况。
3.创新载体，强化廉政宣传教育
始终坚持把党风廉政宣传教育贯穿于学校各项工作之中，做到围绕中心，服务大局，全力开展党风廉政宣传教育。一是继续组织党员干部切实加强对党章和党内法规的学习，开展党性、党风、党纪、廉政教育。二是继续开展形式多样、内容丰富的廉政文化活动，组织干部职工集中观看廉政教育警示片，通过正反两方面的学习，用先进典型对标、以反面典型警示，深入查找和纠正思想认识上的偏差，给全体党员干部带来心灵的震撼和灵魂的洗礼。三是设置以廉政文化为主题的宣传画，引导广大党员干部追求积极健康的文化生活方式，自觉养成守法、诚信、自律的行为准则。四是加强师德师风建设。认真组织全体教师学习关于禁止在职教师从事有偿补习活动的通知精神，认真组织教师对照反思，查摆问题，开展了批评与自我批评，做到有则改之、无则加勉。
4.建管并重，强化规章制度建设
落实党风廉政建设主体责任必须坚持用制度管权管事管人，合理分解、科学配置权力，重点加强对权力的制约、资金的监控和干部任用的监督，切实把权力关进制度的笼子里。加强学校规范化建设，加大对各项制度的执行和落实力度，严格用制度约束，用制度管人、按制度办事：规范教育收费制度，规范招生管理，确保学校日常运转的灵敏、高效和有序
5.榜样示范，强化干部作风建设
落实党风廉政建设主体责任，领导干部既要履行一岗双责，更要发挥模范标杆作用，以上率下、上行下效。一是办班子成员率先垂范，认真落实公务接待有关规定，规范接待程序和接待范围，严格接待标准，杜绝用公款大吃大喝和请客送礼行为。二是认真开展交心谈心活动，主要领导和分管领导，各处室负责人、工作人员等经常开展面对面地交心谈心，掌握清楚他们心理状态，提醒他们增强自我约束能力，增强法制意识、廉洁自律意识，提高拒腐防变能力。三是认真执行民主集中制，民主决策、会议决定。
6、校务公开，自觉接受群众监督
学校基建维修、设备设施、大宗物质采购严格实行招标制度。另外评优评先、职称评定、晋级等情况也在校务公开栏或教职工大会上公布，自觉接受全体教职工的监督。畅通信息渠道，公布举报电话:0472--8880166。
【篇九】党风廉政建设工作实施方案
为进一步增强党要管党、从严治党的主体责任意识，增强全面从严治党的责任感、紧迫感和使命感,深入推进局机关党风廉政建设和反腐败工作不断取得新成效,结合局机关具体情况,制定本方案。
一、指导思想
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻落实习近平总书记的系列讲话精神,坚持全面从严管党、治党，严格落实党组主体责任,切实把纪律和规矩挺在前面,持之以恒落实中央八项规定精神，不断推进惩防体系建设,努力打造干事创业、风清气正良好氛围,为完成好农业各项工作提供坚强有力保障。
二、主要内容
(一)落实党风廉政建设责任制
1.党组专题研究分析党风廉政建设工作,每季度不少于1次;党组书记严格按照“四个亲自”要求,专题调研党风廉政建设和反腐败工作每年不少于1次;党组书记专题听取班子其他成员履行“一岗双责”和个人廉洁自律情况汇报,每月讲廉政党课不少于1次；党组书记与每位班子其他成员廉政谈话,每年不少于1次；党组及党组书记及时向上级党委、纪委报告履职情况。
2.班子其他成员开展专题调研党风廉政建设和反腐败工作每年不少于1次;班子其他成员向党组书面报告履行一岗双责和廉洁自律情况;班子其他成员专题听取分管股室站和下属单位党风廉政建设工作情况汇报,与每位责任对象开展廉政谈话,分别每年不少于1次。
3.研究制定本单位党风廉政建设责任制工作方案,做好责任分解、考核和追究工作。
4.经常性开展党风廉政建设重大工作分析研究。
5.严格落实组织纪律,认真执行党组议事规则、党内重要情况通报和报告等制度。
6.加强班子自身建设,落实民主生活会、述职述廉等党内监督制度。
7.严格执行领导干部廉洁从政相关规定,严格落实领导干部个人有关事项报告制度。
8.深入开展政治纪律教育、思想教育、廉政专题教育。
9.严格落实党组集体学习制度。
(二)强化政治意识
1.严守政治纪律和政治规矩。树牢四个意识，坚决做到“两个维护”，始终把维护政治纪律和政治规矩放在首位,加强对政治纪律和政治规矩执行情况的监督检查,确保政令畅通,确保局党组的整体工作部署落实到位。
2.加强和规范党内政治生活。以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为主线,认真学习习近平总书记重要讲话精神,狠抓《关于新形势下党内政治生活的若干准则》的有效执行。增强自律意识、标杆意识、表率意识,严格执行民主集中制原则,严格执行重大事项报告制度、“三会一课”等制度,用好批评和自我批评这个武器,不断提高组织生活质量和效果,使党内政治生活更加制度化、规范化、常态化。
3.进一步加强党内监督。认真贯彻落实《中国共产党党内监督条例》,强化党员干部日常监管,严格执行述职述廉、谈心谈话和个人有关事项报告等制度。
(三)筑牢廉政风险防控体系
构建“三道防线”,强化干部职工廉洁自律意识,进一步深化党风廉政建设和反腐败工作。一是构筑“教育防线”。组织党员干部学习中央“八项规定”、“六项禁令”以及《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》等党内法规、党纪条规,使党员领导干部做到知纪、懂纪、守纪,依法规范言行,切实增强党员领导干部的自律意识。二是构筑“制度防线”。完善民主推荐、民主测评、述职述廉、领导干部个人重大事项报告、诫勉谈话、廉政谈话等规章制度;严格对照执行《廉洁自律准则》等党内法规，建立完善有关制度，并加强监督实施，有效提高制度的执行力，真正实现用制度管权、按制度办事、靠制度管人,把领导干部的行为置于制度的约束下。三是构筑“监督防线”。以贯彻落实中央“八项规定”和“六项禁令”为抓手,突出对重要人员、重点时段、重要工作、重点场所的廉政监督。对涉及人、财、物等关键岗位的负责人和分管领导实行跟踪监督；不定期进行明查暗访,并将情况在一定时间一定范围内进行通报。
三、工作措施
（一）组织领导。局党风廉政建设工作领导小组负责全局党风廉政建设的部署协调,领导小组下设办公室,具体负责日常工作，形成股站室各负其责、干部职工积极参与的领导体制和工作。
【篇十】党风廉政建设工作实施方案
20**年学校党风廉政建设工作坚持以中国特色社会主义理论体系为指导,深入贯彻党的xx大精神,全面落实科学发展观,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,坚持改革创新,突出工作重点,加大工作力度,狠抓任务落实,以更大的决心、更高的自觉性、更扎实的工作,旗帜鲜明,坚定不移地加强党风廉政建设和教育行风建设,促进学校教育改革的健康发展。根据区教育局的工作部署,今年学校党风廉政建设工作重点是:
一、健全规章制度,落实党风廉政建设责任制
1、健全和完善党风廉政各项规章制度。完善、、及财务管理等方面的规章制度。
2、落实党风廉政建设责任制。学校将依据,切实落实号“一岗双责”工作,要求各个相关职能部门要明确责任、工作标准、保障措施,学校将通过日常检查等形式进行落实。
1、进一步的完善制度建设，制定《廉政风险防范管理工作实施细则》，并将党风廉政建设所有制度规范合订成册，切实做到工作程序化，活动内容规范化，以健全的制度保证廉政建设工作规范动作。2、坚持领导干部重大事项报告制度，认真落实中央关于领导干部的“四大纪律八项要求”和“五个不许”的规定，建立健全个人廉洁自律档案。
3、认真做好来信、来访工作，确保来信、来访案件件件有回音，件件有落实。
4、定期组织召开党员民主生活会，积极开展批评与自我批评;做好党员干部述职述廉工作，并按要求及时将会议情况上报。
5、大力推动办事公开，提高优质服务，方便办事人员;公布工作监督电话，广泛接受社会各界的监督。我局将准备在网站上设置“廉政风范”专栏，工作计划第一欢迎您。介绍我局党风廉政建设工作情况，宣传工作中的新举措、新思路，主动接受群众监督从而不断推动我局党风廉政建设工作不断向纵深方向发展。
四、强化过程监督，落实预防措施
反腐倡廉工作是我党今后一个时期漫长而又艰巨的任务，坚持以人为本，预防为主的方针，抓好党员经常性教育工作，融监督于日常具体业务之中，引导党员树立正确世界观、人生观、价值观，筑牢廉洁自律防线，做到警钟长鸣。
1、坚持重大问题集体讨论，集体决策，民主管理，充分发挥集体智慧，增强领导工作的透明度。
2、充分发挥机关事务管理服务职能作用，一切重大事项经集体研究决定，避免工作人员办事不公，有法不依，执法不严的现象，坚决杜绝办事人员吃、拿、卡、要的现象发生。
3、倡导文明工作、文明服务、文明带人，明确后勤工作就是服务，提高工作和服务的质量，实现全年工作目标。
4、充分采纳机关兄弟单位工作建议，聘请必要的党风廉政监督员，对我局党风廉政建设和工作进行监督，使我局党风、政风公开透明，阳光管理。
XX年是全面贯彻落实党的xx大报告精神的关键一年，认真做好今年的党风廉政建设和反*工作意义重大。我们要坚持党中央确定的反*指导思想、基本原则、领导体制和工作格局，在区委、区政府及区纪委的领导下，根据发展变化的新形势和新情况，结合我局实际，不断探索新的途径和对策，着力在抓巩固、抓落实、抓深入、抓提高上下功夫，不断总结工作经验，牢牢把握工作主动权，努力取得党风廉政建设和反腐倡廉工作的新成效。
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党风廉政建设实施方案 2020年廉政文件