民主生活会征求意见情况报告1
为召开好层台镇党委班子2017年度民主生活会，根据区纪委、区委组织部《关于开好2017年度全区各级党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》(七星组通〔2018〕6号)要求，层台镇党委会采取召开座谈会、发放征求意见表等形式，广泛征求单位干部职工的意见和建议。现将情况报告如下：
一、征求意见的总体情况
据统计，共收到对层台镇党委班子及个人的意见建议16条。其中，镇直各单位书面反馈意见建议6条，通过召开征求意见座谈会征求到意见建议10条。
二、对层台镇党委领导班子的整体评价
(一)立场坚定，同党中央保持高度一致。层台镇党委会领导班子坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，坚定不移的贯彻执行党的路线、方针、政策，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。坚持在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想上学懂、弄通、做实，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导，深入贯彻党的十九大精神，推动全区经济社会平稳较快发展，为全区决战决胜脱贫攻坚，全面实现同步小康奠定了坚实的思想基础、政治基础和组织基础。
(二)率先垂范，履职尽责上不打折扣。层台镇党委会领导班子在执行党中央决策部署和省委、市委、区委决议决定上，不打折扣、执行有力，切实将精神落实落细落到实处，在带领全区决战决胜脱贫攻坚工作中凝心聚力、思路清晰、方向明确、措施有力，切实将脱贫攻坚工作抓早抓好抓实，在执行请示报告制度、《准则》、《条例》上，带头坚持请示报告制度，工作中的重大问题及时请示报告，临机处置突发情况事后及时报告，个人有关事项按规定按程序向党组织请示报告，始终保持思想自觉、以身作则、立说立行。
(三)忠诚老实，严守党的政治纪律。一直以来，党委班子坚持把“思想求实、工作扎实、作风务实”作为班子的行为准则，带头讲实话、讲真话，不当“两面派”，不做“两面人”，不搞当面一套、背后一套，不在工作中报喜不报忧、报功不报过，不弄虚作假欺瞒党组织，严格执行中央八项规定和省委、市委十项规定，在抵制和反对“四风”上，从细处着眼、从严处着手，不断加强自身建设，不断净化自己的工作圈、朋友圈、生活圈，树立良好家风。坚持党要管党从严治党方针，全面加强党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设和制度建设，为全区经济社会发展营造了一个风清气正的良好环境。
三、对层台镇党委工作的意见和建议(共8条)
(一)党的建设方面(6条)
1.落实全面从严治党政治责任(1条)
(1)加强党员干部管理和教育，从思想建设上加强干部拒腐反腐的自觉性。
2.履职尽责担当有为(2条)
(2)班子分工明确，但协调不够到位，建议班子之间多沟通，多交流;
(3)考勤考核应落实，不走虚路，激发干部职工干事创业积极性。
(4)开会时间不要太长，安排业务要给干部职工留有时间，不能马上安排马上就要求资料上交。
3.组织建设(1条)
(5)建议加强基层党组织党员发展工作，注重发展年轻有为的党员，为党组织注入新鲜血液。
4.人事任免(1条)
(6)建议强化干部任用制度，坚持能者上庸者让的原则，真正为想干事、能干事、会干事、干成事的干部提供平台。
(二)经济社会发展方面(2条)
(1)建议进一步加大农业产业结构调整力度，将产业结构能够产生的效益最大化，确保群众增收致富。
(2)对通村、通组路建设要加大排查力度，确保未硬化的全硬化，方便群众出行。
四、对层台镇党委同志个人的意见和建议(共8条)
(一)对张玉荣同志的意见建议(1条)
(1)尽快熟悉镇情，更好的推动层台经济发展。
(二)对张讯同志的意见建议(1条)
(2)建议加强对基层工作的调研，进一步掌握全镇民情、民困的情况。
(三)对赵艳同志的意见建议(1条)
(3)建议多下村走访，多与村干部和广大群众交流。
(四)对陈宗堉同志的意见建议(1条)
(4)建议深入基层调研，为开展纪委监察工作收集第一手资料。
(五)对张烈同志的意见建议(1条)
(5)建议多督促、指导基层党组织活动的开展，激发基层党建活力。
(六)对张楠同志的意见建议(1条)
(6)建议多和干部职工交流，工作之余能和大家打成一片。
(七)对彭正富同志的意见建议(1条)
(7)建议加大农村环境卫生综合治理、脱贫攻坚等工作的统筹和指导。
(八)对张平同志的意见建议(1条)
(8)建议在工作中加强与各部门的沟通。
中共七星关层台镇委员会
党委领导班子民主生活会征求意见和建议情况报告2
为召开好七星关林口镇镇党委班子2017年度民主生活会，根据《中共毕节市七星关镇纪律检查委员会 中共毕节市七星关区组织部关于开好2017年度全镇各级党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》七星组通[2018]6号文件精神，林口镇采取发放征求意见表、召开座谈会征求意见的形式广泛征求党员群众、村级负责人、学校负责人等部门的意见和建议，现将征求意见和建议情况报告如下：
一、征求意见的总体情况
据统计，共收到对林口镇党委班子个人的意见建议34条，经归纳整理为15条。其中，各地各部门书面反馈意见建议6条，通过召开征求意见座谈会征求到意见建议9条。
二、对镇党委领导班子的整体评价
(一)政治立场坚定，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。镇党委领导班子坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，坚定不移的贯彻执行党的路线、方针、政策，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。坚持在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想上学懂、弄通、做实，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导，深入贯彻党的十九大精神，推动全镇经济社会平稳较快发展，为全镇决战决胜脱贫攻坚，全面实现同步小康奠定了坚实的思想基础、政治基础和组织基础。
(二)坚持率先垂范，在执行上级决定、履职尽责上立说立行。镇党委领导班子在执行党中央决策部署和省委、市委、镇委决议决定上，不打折扣、执行有力，切实将精神落实落细落到实处，在带领全镇决战决胜脱贫攻坚工作中凝心聚力、思路清晰、方向明确、措施有力，切实将脱贫攻坚工作抓早抓好抓实，在执行请示报告制度、《准则》、《条例》上，带头坚持请示报告制度，工作中的重大问题及时请示报告，临机处置突发情况事后及时报告，个人有关事项按规定按程序向党组织请示报告，始终保持思想自觉、以身作则、立说立行。在镇党委班子的领导下，全镇各项工作稳步推进，社会事业与经济发展同频共振。
(三)始终坚持忠诚老实，在思想建设、作风建设、纪律建设上从严从实。一直以来，镇党委领导班子坚持把“思想求实、工作扎实、作风务实”作为班子的行为准则，带头讲实话、讲真话，不当“两面派”，不做“两面人”，不搞当面一套、背后一套，不在工作中报喜不报忧、报功不报过，不弄虚作假欺瞒党组织，严格执行中央八项规定和省委、市委十项规定，在抵制和反对“四风”上，从细处着眼、从严处着手，坚持以身作则、身体力行，不断加强自身建设，不断净化自己的工作圈、朋友圈、生活圈，树立良好家风。坚持党要管党从严治党方针，全面加强党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设和制度建设，为全镇经济社会发展营造了一个风清气正的良好环境。
(一)党的建设方面(6条)
1.落实全面从严治党政治责任(1条)
(1)建议继续强化基层党组织建设，加强党员干部管理和教育，从思想建设上加强干部拒腐反腐的自觉性，推进反腐工作常态化。
2.“四风”问题(2条)
(2)建议精简会议活动，切实改进会风，提高会议实效，开短会、讲短话，力戒空话、套话。
(3)建议加强机关作风建设，出台具体措施对存在“四风”问题的干部进行教育管理，情况严重的要严惩。
3、组织建设(1条)
(4)建议加强基层党组织党员发展工作，注重发展年轻有为的党员，为党组织注入新鲜血液。
4.基层基础保障(2条)
(5)建议扩大村、社区干部培训范围，将副职干部纳入培训保障。
(6)加强村干部的业务培训工作，提高基层干部业务水平和整体素质，提升干部参加脱贫攻坚工作的能力。
(二)经济社会发展方面(2条)
1、区域经济(1条)
(7)建议加强全镇各项工程资金的保障力度，特别是在节气期间，要及时将工程款划拨到位，降低信访工作压力，提升群众满意度和幸福感。
2、社会民生(1条)
(8)建议进一步加大农业产业结构调整力度，将产业结构能够产生的效益最大化，确保群众增收致富。
三、对镇党委同志个人的意见和建议(共7条)
(一)对曾铸同志的意见建议(1条)
(9)注重与基层干部的交流，加强与村(社区)主要负责同志交心谈心。
(二)对赵旭同志的意见建议(1条)
(10)建议加强对基层工作的调研，进一步掌握全镇民情、民困的情况。
(三)对王顺福同志的意见建议(1条)
(11)建议加强调研走访工作，多与基层工作人员和广大群众交谈。
(四)对龙刚同志的意见建议(1条)
(12)建议加强对基层工作的调查研究，增加与基层干部群众交心谈心。
(五)对朱勇同志的意见建议(1条)
(13)建议建立健全村级干部工作激励机制，解决“工作上干好干坏一个样”的问题，以此提高村干部的工作积极性。
(六)对刘学同志的意见建议(1条)
(14)建议加强与基层干部、群众面对面的交流。
(七)对周璇同志的意见建议(1条)
(15)建议加强宣传工作的指导。
党委领导班子民主生活会征求意见和建议情况报告3
区委群教办:
党的群众路线教育实践活动开展以来,区安监局党组按照区委党的群众路线教育实践活动的安排部署和局教育实践活动计划安排,认真开展学习教育,广泛征求意见建议,积极查找局党组和党组成员存在的“四风”问题,特别是认真贯彻真整实改要求,边学习边思考,边查问题边整改,真学真查真整改、实心实干求实效,重点做了以下几个方面的工作.
一、征求意见的基本情况
(一)党组成员带头征求意见建议.围绕落实“为民、务实、清廉”要求和中央八项、省委十项、市委十一项和区委、政府十二项规定,局党组先后主持召开3次专题会议,对起草好局党组班子对照检查材料提出明确要求,面对面听取各方对于领导班子的意见,局党组书记、局长杨自力同志亲自主持起草和修改领导班子对照检查材料.其他班子成员也深入联系点、监管企业、综合监管的乡镇办委和部门听取意见、查找不足,并对班子对照检查材料提出了修改意见.经局党组专题会研究讨论,并征求了中层以上干部意见,又数易其稿,形成了对照检查材料,更加深入细致地查找问题.
(二)在征求意见上下真功夫.领导班子成员带领3个组,采取召开座谈会、实地调研、个别谈话等形式,深入基层听取群众意见,累计召开座谈会3次、参加人员超过120人次、发放调查问卷280多份,开展谈心谈话170多人次,通过自己找、互相帮、上级点,认真查摆在“四风”方面的问题,深刻进行党性分析,努力营造大家敢说真话、能说真话的氛围,拉近了与基层群众和监管企业的距离,心贴心交流沟通,使他们打消顾虑、放下包袱、畅所欲言,积极提出中恳、建设性的意见和建议.
(三)把聚焦“四风”问题贯穿始终.在征求意见过程中,始终紧扣作风建设,注重听取党员、干部、群众和服务对象对局党组班子和机关贯彻落实中央八项、省委十项、市委十一项和区委、政府十二项规定、反对“四风”方面的意见建议;注重围绕领导干部党风廉政建设等热点问题了解情况.
(四)坚持边查边改,注重实效.把解决突出问题作为重要任务,边整边改,确保实效.一是强化责任落实.针对监管企业、基层乡镇办委和群众提出的意见和建议,认真梳理,归纳分类,按工作职能进行了责任分解,将责任落实到了具体责任股室、大队和责任人,逐条逐项制定整改落实措施,确保及时圆满解决.二是实行承诺制度.建立整改落实台账,能够解决的问题马上解决,一时解决不了的,定出时间表、路线图、责任状,向监管企业、基层乡镇办委和群众作出承诺.三是注重实际效果.以监管企业、基层乡镇办委和群众满意不满意为标准,坚持跟踪问效,通过座谈、调查问卷、电话回访等形式,了解群众的满意度,征求群众意见,确保把好事办好、实事办实.
二、征求意见的主要内容
自教育实践活动开展以来,通过各种形式征求各类人员提出的意见建议共计40条,经认真梳理、归纳,共形成3个方面,15项意见建议.
1.学习的整体意识还不够强,系统学理论少.
2.创新意识不够强.
3.工作积极性不高,责任心不强,缺乏工作动力.
4.工作不务实,浮于表面,征求群众意见不多.
5.个别人员和工作量不匹配,存在“有的很忙,有的很闲”现象.
6.个别人工作流于形式,未完全按照有关文件规定落实检查制度,存在当一天和尚撞一天钟的思想,出工不出力.
7.对于上级安排的工作、群众反应办理执行还不够彻底,存在应付现象,玩“文字游戏”;不能持之以恒,造成问题反弹.
8.领导与基层工作人员沟通较少.
9.领导班子深入基层群众较少,征求群众意见较少.
10.部分同志公仆意识淡薄,存在脱离群众、做官当老爷的领导作风,如到企业高高在上,指手画脚.
11.服务群众意识不够,在工作中不能落实为企业群众服务的理念,在感情上与群众冷暖疏远,在工作中与群众愿望脱节;有的不愿帮助群众解决实际问题,甚至不愿同普通群众打交道,群众满意度有待于进一步提高.
12.有些干部的表率引领作用不强、创新意识不强,有当老好人的思想,为一线、为群众服务意识不强,担当意识欠缺,进取心不强、干劲不足、意志消沉.
13.廉洁自律的力度不够,在坚持党员干部廉洁自律的有关规定和自觉用党的纪律约束自我方面不够深入,厉行节约方面有待于进一步提高.
14.执法人员法律法规知识掌握不深,执法文明程度不够,执法技巧欠缺.
15.个别执法人员选择性执法、执法不严、执法不公、执法粗暴,缺少做群众工作的能力,对管理对象存在“冷、横、硬、烦”;存在着执法不文明、借公事谋私利的行为和现象.
三、下步工作打算
(一)进一步深化思想认识.局主要领导多次组织召开党组会,听取局对征求干部群众和服务对象意见建议的专题汇报,要求党组班子成员和局各股室、大队高度重视,认真研究,及时落实整改工作.同时,局群众路线教育实践活动领导小组办公室对意见建议的整改落实情况进行调度,要求对暂时不具备整改条件的意见建议或需要统筹解决的,要积极研究思路和办法,及时向群众说明,承诺整改时限.
(二)开展查摆和整改问题回头看.为深入查找业务工作中存在的突出问题,局群众路线教育实践活动领导小组办公室组织广大党员、干部职工结合自身存在的问题进行自我剖析,并提出党组班子及成员最需要改进的问题建议.针对党员干部提出的问题,局党组召开专题讨论会,对问题进行责任分解并限期拿出解决方案,确保问题得到及时解决.
(三)进一步完善长效机制.以深入查摆和整改问题为契机,把解决基层和群众反映的突出问题与完善机制有机结合起来,及时将解决问题的成功做法和经验上升为制度,并不断完善已有的制度.
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