2019年，分局党支部在州局党委和县委的领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，践行科学发展观，认真学习党的十九大会议精神，解放思想、实事求是、开拓创新、与时俱进。圆满完成各项党建目标任务，现将分局党建工作情况汇报如下：
一、加强思想建设
(一)加大对干部职工的思想宣传教育工作，增强干部职工“爱岗敬业、扎根高原、无私奉献”的行业精神，实现公路管理与养护事业又好又快的发展。制定出学习计划，把学习党的十九大会议精神、习近平总书记来川视察重要讲话等作为当前和今后一段时期重要政治任务。组织干部职工对民族宗教政策的学习，进一步坚定维护和促进民族团结的信念，增强维护民族团结的自觉性和坚定性，增强民族团结意识和社会责任意识，为构建和谐、全面建设小康社会营造良好的社会氛围。(二)贯彻落实州委“发展为要、稳定为重、民生为本、团结为根、党建为基”总体要求和县委“转观念、正风气、鼓干劲、促跨越”工作要求，全力营造“干正事、干实事、干成事”工作氛围。(三)认真开展“两学一做”学习教育活动。成立“两学一做”学习教育工作领导小组，负责“两学一做”学习教育组织协调、督查指导和推进交流等工作。把“两学一做”学习教育作为重大政治任务和今年党建工作的重要任务，摆上重要日程，用心用力，抓细抓实。认真学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等党内法规，学习《习近平总书记系列重要讲话读本》。开展四个专题讨论，深刻查摆问题。弘扬理论联系实际的优良学风，坚持问题导向、强化问题意识，努力做到学习与运用相统一、理论与实践相结合。着力解决一些党员理想信念模糊动摇、党性意识淡化、宗旨意识淡薄、精神不振等问题，推动党员作风不断好转，推动分局“十三五”规划良好开局。(四)认真开展“大学习、大讨论、大调研”学习教育活动。5月上旬，积极动员和安排部署我分局相关工作。5月中旬至9月中旬，组织各股室、上甘座超限站使用“理论业务结合学、党组织主导学、碎片化创新学、互动式交流学”方式主要讨论学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神以及习近平新时代中国特色社会主义思想“篇”。紧扣全州改革发展稳定大局，结合开展“五大行动”打造“五个公路”，深入开展调查研究，将调查研究落实到各股室，要做到突出头雁作用、做到实调细研、务求真实深论。(五)深化中共县委组织部“三分类三升级”活动，提高党员干部素质、自身能力，加强自我奉献精神，能充分发挥骨干带头作用和党组织的战斗堡垒作用。并制定活动方案、自查报告、自评表。
二、加强组织建设
(一)成立了党、政领导为组长，副局长为副组长，其它相关股室负责人为成员的党建工作及“四好”活动领导小组、精神文明建设领导小组、党风廉政建设领导小组、行风建设领导小组，做到责任落实、分工负责、齐抓共管，确保各项工作落实到位。(二)加强领导班子建设，提高干部队伍素质。分局领导班子团结、务实，在用好权、带好队伍、干好事等方面坚持高标准、严要求。坚持民主集中制，班子内部广泛深入地交换意见，统一思想，一切从工作大局出发，锻炼和造就了坚强的领导集体，培养了一支能发挥先锋模范作用的党员干部队伍，带出一支能吃苦耐劳，无私奉献的职工队伍。(三)遵循“保证质量，坚持标准，改善结构，慎重发展"方针，重点在工作骨干职工中培养入党积极分子。把那些真心拥护共产党、热爱本职工作的优秀职工、优秀技术能手吸收到党的组织中来，从而保证党员的发展质量。
三、加强作风建设
(一)切实转变工作作风，认真学习贯彻落实《十八届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》、省委、省政府《关于改进工作作风、密切联系群众的十项规定》和州委、州政府制定的《关于改进工作作风、密切联系群众的实施意见》以及县委制定的五条纪律。(二)制定执行《公路管理分局督查督办工作制度》等四项制度。在贯彻执行《公路管理分局机关限时办结制度》的同时，进一步细化完善限时办结制，杜绝办事拖沓欠拖不办的现象。(三)贯彻执行《公路管理分局机关首问责任制度》。明确问责内容，问责措施，对党风廉政建设责任制落实不到位、执行不到位、履行不到位的实施问责。(四)为职工群众做实事、办好事、解难事。3月8日分局工会召开纪念“三八”国际劳动妇女节座谈会，并挤出资金开展“猜成语”活动。分别为九道拐、勿角、林场、牌坊坝、白河、松林坝养护站翻瓦治漏共计3050余平方米;为勿角、达基寺养护站购买饮水管共300米;为九道拐、塔玛养护站维修水池;对机关办公楼、勿角养护站排水进行整治，治理机关住宿楼化粪池，维修林场养护站的厕;对黄土梁养护变压器和电杆进行加固维修;为沙坝、勿角养护站修建浴室。在中秋、国庆节期间，为一线养护站职工送去月饼、鲜肉、蔬菜等慰问品。送清凉活动中，分局出资4万余元购买菜油、米、茶叶、毛巾、洗衣液、香皂等用品，积极开展金秋助学活动，为五名贫困职工子女送去助学款共计4400元。今年，看望住院病人8人次，慰问退休老干部4人次。(五)深入推进精神文明建设，巩固“州级文明单位”创建成果。近年来，分局已成功创建十个县级文明养护站，分局为州级文明单位，把搞好干部职工队伍自身建设贯穿于精神文明建设工作中，将提高干部职工队伍素质摆到极其重要的位置。
四、加强党风廉政建设
(一)紧紧围绕我县经济建设和公路养护事业发展这个中心，认真落实党风廉政建设责任制，贯彻“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”十六字方针，推进惩防体系建设，党风建设和反腐倡廉工作取得实效。逐步健全和完善教育、制度、监督并重的预防和惩治腐败体系，严格执行党风廉政建设责任制，着力加强领导作风建设，不断提高班子成员的思想水平、政策水平、领导水平和廉政建设水平，为我局各项工作的顺利开展提供了有力的政治保证和纪律保证，领导班子团结务实，风清气正。副科级以上领导干部签定廉政承诺责任书、党风廉政建设约谈提醒书及领导干部个人有关事项报告表。(二)坚持民主集中制原则，凡单位人、财、物等重大事项，均由班子集体研究决定，在工程管理上成立工程验收领导小组。不搞独断专行，不滥用职权。召开民主生活会开展批评与自我批评。(三)履行“两个责任”，切实推进党风廉政建设和惩治预防腐败体系建设。一是强化一岗双责，签订党风廉政责任书，廉政承诺书11份，廉政谈话7人次。二是强化监督制约，规范权力运行。在全分局实行了“一把手”不分管财务、人事、工程和政府采购。推行“三重一大”决策纪实，全年来分局没有发生腐败问题，没有信访案件。(四)加强党风廉政建设，建立健全各项规章制度，学习会议制度、民主生活会制度。召开支委会12次，党员大会4次，上党课2次，召开党员民生生活会2次，开展政治学习12次。
五、其它工作
(一)在“七一”建党节这天，分局全体党员在水毁抢险点重温入党誓言，这一画面被《交通》杂志封面采用。(二)优秀干部人才递进班培训5人，隧道内业资料培训2人，桥隧安全隐患排查培训5人，财务软件培训3人，规范财务核算和报销培训1人，关于社会保险政策知识培训2人，路政人员培训3人，工程专业技术培训7人。(三)分局给干部职工征订了《人民日报》、《日报》、《工人日报》、《日报》、《精神文明报》、《中国公路》、《交通》《民主与法制》等报刊、杂志。今年，分局党建工作取得了一定的成绩，希望大家继续努力，我们坚信在州公路局党委和县委的正确领导下，分局支部充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范带头作用，明年分局各项工作将取得更好的成绩。
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